河南
如果說進工廠驗資是侵犯了打工人的隱私權(quán)，那么花錢買崗位又算什么呢？
近日，多家新聞媒體報道：廣東陽江有12人湊了三十多萬，買了一個高鐵安檢員的工作；
而這些人和家庭之所以愿意掏幾萬塊買崗，是因為對方承諾給到的是鐵路局的正式編制，穩(wěn)定高薪，月入4千多；
但入職后傻眼了，實際工資只有2500元，而且別說編制了，連正式工都不是，只是勞務(wù)派遣。
這還沒完，這些人入職后每日工作時長超16小時，真是絕了！
這件事被報道后，很多人嘲笑他們傻，可是這份傻的背后藏著年輕人求職的無限心酸；
對于年輕人來說，無論有沒有學(xué)歷現(xiàn)在都很難找到工作，別說好工作了；
沒學(xué)歷的卷外賣、卷工廠普工，有學(xué)歷的不外乎就幾條路：考公考編、進央國企、進私企；
考公這兩年的報錄比已經(jīng)逼近100：1，個別崗位甚至好幾千人競爭，而體制內(nèi)縮編苗頭已經(jīng)顯現(xiàn)；
央國企同樣很難進，現(xiàn)在進入央國企的流程也公務(wù)員化了，要筆試、面試、政審和體檢，競爭壓力也非常大；
而私企肉眼可見的難，很多私企都自身難保了，別說擴招了，不裁員就已經(jīng)燒高香了；
這種情況下，就算明知道是個爛工作，就算要花錢，很多父母也咬牙掏錢了，因為不想耽誤孩子前途，因為大家都抱著騎驢好找馬的心態(tài)！
什么時候年輕人的就業(yè)環(huán)境好起來了，經(jīng)濟才算真的回暖了！
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