出來(lái)打工，不管在哪家公司上班，都得心里有桿秤。

領(lǐng)導(dǎo)流動(dòng)性大著呢，說(shuō)不定干一屆就拍拍屁股走人了。

為啥這么說(shuō)？

領(lǐng)導(dǎo)晉升、跳槽，這都是常有的事兒，人家有自己的職業(yè)規(guī)劃，不會(huì)在一個(gè)地方死磕到底。

可咱不一樣啊，尤其是過(guò)了35歲的朋友。

35歲，在職場(chǎng)里算是個(gè)坎兒，這時(shí)候再想換工作，難度比年輕時(shí)候大多了。

所以，得把精力放在和同事處關(guān)系上。

別想著跟同事處關(guān)系，就指望他們能幫你升職加薪，那不太現(xiàn)實(shí)。

但起碼，處好關(guān)系能讓你不被坑啊。

你想想，要是跟同事關(guān)系緊張，人家在背后給你使絆子，你工作起來(lái)得多鬧心。

說(shuō)不定哪天，一個(gè)不小心，就被人家抓住小辮子，給你來(lái)個(gè)致命一擊。

和同事處好關(guān)系，平時(shí)多聊聊家常，互相幫襯著點(diǎn)。

工作上有啥問(wèn)題，也能一起商量著解決。

就算不能成為鐵哥們兒，起碼也能做到相安無(wú)事。

打工，都是為了賺錢(qián)養(yǎng)家糊口，沒(méi)必要跟同事鬧得跟仇人似的。

把心態(tài)放平和點(diǎn)，別太計(jì)較那些小得失。

多一個(gè)朋友，總比多一個(gè)敵人強(qiáng)。

1、如何跟同事搞好關(guān)系？

第一個(gè)方法，嘴甜點(diǎn)，多夸夸別人。

這人啊，都愛(ài)聽(tīng)好話，這是打心底里的喜好，誰(shuí)都跑不了。

同事今天穿了件新衣服，你瞅一眼，要是覺(jué)得好看，就別憋著，直接說(shuō)：“這衣服真好看，顯得你特有氣質(zhì)，走在街上回頭率肯定高?！?/p>

人家聽(tīng)了，心里指定美美的。

要是同事工作完成得漂亮，效率又高，你也別吝嗇贊美：“你這效率也太高了，能力就是強(qiáng)，我得跟你好好學(xué)學(xué)?！?/p>

不過(guò)，夸人可得真誠(chéng)，別瞎夸一通。

要是人家明明穿得一般，你還硬夸好看，那就顯得虛偽了，反而讓人反感。

真誠(chéng)的贊美就像冬日里的暖陽(yáng)，能讓對(duì)方心里暖乎乎的，對(duì)你的好感自然就“蹭蹭”往上漲。

第二個(gè)方法，學(xué)會(huì)分享。

平時(shí)有啥好吃的，別自己偷偷摸摸藏著掖著，帶點(diǎn)來(lái)辦公室，跟大家分一分。

你分享美食，大家圍坐在一起，邊吃邊聊，氣氛一下子就活躍起來(lái)了。

工作上有啥好的經(jīng)驗(yàn)、小技巧，也別藏著掖著，主動(dòng)跟同事交流交流。

你大方分享，人家會(huì)覺(jué)得你這人實(shí)在，不計(jì)較，以后有啥好事也會(huì)想著你。

而且分享還能增進(jìn)彼此的了解，你了解對(duì)方的喜好、習(xí)慣，對(duì)方也知道你的為人，關(guān)系自然就更親近了。

就好比兩個(gè)人一起搭積木，你分享一塊，我分享一塊，這積木搭得又高又穩(wěn)。

第三個(gè)方法，別在背后說(shuō)人壞話。

辦公室里人多嘴雜，就像個(gè)大雜燴，千萬(wàn)別參與那些說(shuō)同事是非的討論。

就算你聽(tīng)到了啥，也別跟著添油加醋，在一旁瞎起哄。

背后說(shuō)人壞話，就像在人家背后放冷箭，遲早會(huì)傳到當(dāng)事人耳朵里。

到時(shí)候，人家肯定對(duì)你有意見(jiàn)，說(shuō)不定還會(huì)跟你鬧矛盾，這關(guān)系可就徹底僵了。

要是真對(duì)哪個(gè)同事有看法，覺(jué)得他哪兒做得不對(duì)，可以找個(gè)合適的時(shí)機(jī)，當(dāng)面坦誠(chéng)地溝通。

把問(wèn)題攤開(kāi)來(lái)說(shuō)，說(shuō)不定是一場(chǎng)誤會(huì)，說(shuō)開(kāi)了就好了，還能讓對(duì)方覺(jué)得你是個(gè)正直的人，值得信賴。

2、星星之火

有的人啊，一門(mén)心思去巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)，平時(shí)請(qǐng)客吃飯、逢年過(guò)節(jié)送禮，投入老多，回報(bào)卻不一定理想。

其實(shí)啊，真沒(méi)必要這么干。

《毛選》里說(shuō)：“我們都是來(lái)自五湖四海，為了一個(gè)共同的目標(biāo)，走到一起來(lái)了?！?/p>

在職場(chǎng)里，和同事也是為了把工作干好這個(gè)共同目標(biāo)聚在一起的，大家處于同一個(gè)級(jí)別，不用放低姿態(tài)去討好誰(shuí)。

同事忙得焦頭爛額的時(shí)候，別站在旁邊看笑話，順手搭把手，人家心里肯定感激。

就像《毛選》里講的“關(guān)心群眾生活，注意工作方法”，咱關(guān)心同事，幫他們解決點(diǎn)實(shí)際困難，這就是好的工作方法，能拉近彼此距離。

平時(shí)同事搬新家、孩子滿月、生病住院這些事兒，盡量參與進(jìn)去，禮尚往來(lái)一下。

這花不了多少錢(qián)，卻能收獲人情債。

這社會(huì)，就是靠人情連接起來(lái)的。

要是沒(méi)這人情，就算事兒在正常流程里，也有人故意卡你。

“星星之火，可以燎原”，一份小的人情，關(guān)鍵時(shí)刻說(shuō)不定就能派上大用場(chǎng)，給你超乎預(yù)料的驚喜。