就業(yè)名片：張怡婷，華東理工大學機械與動力工程學院過程裝備與控制工程專業(yè)2026屆本科畢業(yè)生，在秋招期間獲得康明斯、斯凱孚、海辰儲能、上汽大眾、柳工集團、歌爾股份、盛美半導體等14個OFFER，目前已簽約斯凱孚公司。

自述：

回望這一年求職歷程，我的路徑并非秋招時倉促應戰(zhàn)，而是一場長期且有規(guī)劃的系統(tǒng)籌備。從逐字打磨簡歷、深耕行業(yè)與崗位研究，到借助 AI 模擬面試、在社交平臺搜集真實筆面經(jīng)驗，我把求職當作可拆解、可執(zhí)行的項目推進。現(xiàn)將這段時間線與思考整理出來，希望為學弟學妹提供一種不一樣的求職參考。

破界：重塑工科思維，錨定職業(yè)航向

步入大三，考研、保研、考公、就業(yè)的人生選題已悄然落筆，唯有早定方向，方能行穩(wěn)致遠。在前兩年的學習中，相較于埋頭于圖紙與公式，我更傾向于在溝通協(xié)作、資源整合的場景中發(fā)揮價值。

大三上學期，在課業(yè)考試之余，我開啟了漫長的職業(yè)探索期。我查閱了上百份招聘簡章，分析各類崗位的能力要求、工作內(nèi)容和發(fā)展路徑，從中發(fā)現(xiàn)項目管理、產(chǎn)品經(jīng)理、銷售等崗位既要求對制造業(yè)、科技行業(yè)的產(chǎn)品技術有基礎認知，又高度看重溝通協(xié)調(diào)、需求分析、資源統(tǒng)籌能力，恰好與我的性格和專業(yè)背景相契合。不做純技術崗，并非對專業(yè)的否定，而是對自身優(yōu)勢的精準挖掘，用工科思維賦能復合型崗位，反而能形成獨特的競爭力。至此，我將求職目標明確為：新興制造業(yè)與科技行業(yè)的項目管理、產(chǎn)品經(jīng)理、銷售類崗位。

淬煉：深耕實戰(zhàn)履歷，鍛造硬核實力

大三下學期一開學，我正式啟動實習簡歷的撰寫與投遞。寫簡歷的核心建議是先明確就業(yè)方向，做到高度針對性，并善用AI輔助優(yōu)化表達。

實習期間，我實現(xiàn)了快速成長：我將工科邏輯運用于項目溝通，能用技術語言對接研發(fā)、用商業(yè)思維同步市場需求；在多場項目會議中，大幅提升臨場應變與高效表達能力。這段扎實的實習沉淀，為秋招奠定了堅實基礎。

闖關：堅守本心所向，決勝秋招博弈

去年10月，我全身心投入秋招。那段時間，數(shù)不清的線上測評、一輪輪的面試成了生活的主旋律。

第一次的“壓力面”中，我被面試官的專業(yè)問題問得啞口無言，羞愧難耐的同時，我也意識到自己對“專業(yè)+崗位”的結合理解還不夠深入，準備不夠充分。于是，我后面每次面試前都會利用AI幫我分析預測面試問題，將機械專業(yè)知識和自身經(jīng)歷與求職崗位結合起來，整理成答題思路；面試后復盤記錄每一次遇到的新的提問，思考更好的角度和應對方法。而對于無領導小組討論，考驗的就是能否精準把控討論節(jié)奏、梳理清晰框架、積極表達觀點和引導團隊達成共識。

11月，offer開始陸續(xù)向我拋來：贏合、盛美、海辰儲能、瑞聲科技、康明斯、斯凱孚……每一份錄用通知，都是對我過往努力的肯定，但也帶來了新的選擇焦慮。在選offer這一塊，我的心得是大家一定要結合行業(yè)前景、崗位發(fā)展空間、個人職業(yè)規(guī)劃逐一分析，綜合考量選取崗位。

求職不是一場“標準答案”的考試，而是對自我認知、勇氣與堅持的考驗。我們不必被專業(yè)標簽束縛，重要的是找到自己的優(yōu)勢，并用行動去證明這份優(yōu)勢的價值；也不必因一時的挫折自我否定，每一次失敗的面試、每一封拒絕的郵件，都是在幫我們排除錯誤選項，靠近真正適合自己的方向。

“愿來年春山昂首，我為己籌謀，不再自否�！边@是我秋招期間送給自己的話，如今也想送給每一位正在求職路上的學弟學妹。

原標題：《畢業(yè)生分享求職經(jīng)驗：“求職并非倉促應戰(zhàn)” | 關注大學生就業(yè)》

欄目編輯：王蕾

本文作者：新民晚報 張炯強