“帶隊(duì)伍，急不得；教方法，藏不得；壓擔(dān)子，怕不得”，這是南京市鼓樓區(qū)中央門街道新門口社區(qū)書記王衛(wèi)平道出的師徒帶教箴言。

4月14日，鼓樓區(qū)舉辦2026年度社區(qū)黨組織書記“紅領(lǐng)論壇”（第一期）暨“青藍(lán)結(jié)對”儀式，導(dǎo)師及徒弟代表分享2025年“青藍(lán)結(jié)對”成果，19名導(dǎo)師團(tuán)成員與25名本輪換屆新任社區(qū)書記開啟新一輪結(jié)對。

“青藍(lán)結(jié)對”和“紅領(lǐng)論壇”，是鼓樓區(qū)深耕社區(qū)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)的長效特色品牌。近年來，鼓樓區(qū)深入實(shí)施“紅領(lǐng)雁陣”培優(yōu)育新計(jì)劃，深入構(gòu)建“老帶新、強(qiáng)帶弱”全鏈條培育體系，通過“青藍(lán)結(jié)對”機(jī)制，推動社區(qū)隊(duì)伍梯次銜接、接續(xù)傳承；常態(tài)化開設(shè)“紅領(lǐng)論壇”，通過書記講給書記聽、書記跟著書記學(xué)，互學(xué)互鑒、拓寬思路，鍛造“既能干也能說”的書記隊(duì)伍。

2025年，鼓樓區(qū)優(yōu)中選優(yōu)16名“百千”書記組建明星導(dǎo)師團(tuán)，跨街道結(jié)對25名潛力型年輕書記。結(jié)對采取“線上指導(dǎo)+線下跟班”相結(jié)合的方式，導(dǎo)師通過電話、微信隨時答疑，徒弟每月到導(dǎo)師社區(qū)跟崗學(xué)習(xí)。一年來，導(dǎo)師帶領(lǐng)徒弟開展輪值主題調(diào)研、策劃“薪火劇場”舞臺劇聯(lián)演等實(shí)踐，年輕書記在實(shí)干中迅速成長，從“跟班協(xié)作”到“獨(dú)當(dāng)一面”。在“紅領(lǐng)論壇”環(huán)節(jié)，1名導(dǎo)師代表與3名徒弟代表分別就示范幫帶、對標(biāo)比學(xué)談心得、論收獲。

今年，社區(qū)“兩委”換屆已全面完成，為幫助新任社區(qū)書記快速進(jìn)入角色，鼓樓區(qū)委組織部為25名新任社區(qū)書記精心匹配了專屬帶教導(dǎo)師，實(shí)現(xiàn)新老接力、有序過渡。結(jié)對儀式上，導(dǎo)師為每位徒弟贈送一套書籍，其中既有江蘇省“百名示范”村（社區(qū)）書記精品案例，又有全國先進(jìn)基層治理經(jīng)驗(yàn)做法，以書香寄予殷切期許。同時，師徒須在全年內(nèi)落實(shí)幫帶“三個一”要求，即徒弟每月至少到導(dǎo)師所在社區(qū)跟崗學(xué)習(xí)1天；徒弟牽頭領(lǐng)辦1個“書記項(xiàng)目”，導(dǎo)師全程指導(dǎo)；師徒攜手每季度深入1個小區(qū)開展現(xiàn)場調(diào)研，發(fā)現(xiàn)解決治理難題。

來源：南京市鼓樓區(qū)委組織部

制作：李夢葦

責(zé)編：王娣

審核：王長峰