來源：市場資訊

（來源：兗礦能源）

800米井下，采煤機(jī)轟鳴運(yùn)轉(zhuǎn)，烏黑的煤炭順著皮帶源源不斷運(yùn)往地面；地面車間里，機(jī)器聲有序交織，操作人員專注地盯著控制臺，指尖精準(zhǔn)操控每一道生產(chǎn)流程，用嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度守護(hù)著安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)......

兗礦能源東灘煤礦

始終堅守“安全優(yōu)先于生產(chǎn)

安全優(yōu)先于效益

安全優(yōu)先于發(fā)展”的根本原則

用責(zé)任筑牢安全防線

用創(chuàng)新破解生產(chǎn)難題

用堅守書寫安全答卷

順利實現(xiàn)安全生產(chǎn)20周年

走出了一條堅實穩(wěn)健 行穩(wěn)致遠(yuǎn)

安全生產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展之路

文化為根

讓安全理念扎根心底

安全的根基在思想

思想的共識靠浸潤

東灘煤礦

始終將安全文化建設(shè)

作為安全生產(chǎn)的“先手棋”

構(gòu)建獨(dú)具特色的“1360”安全文化體系

讓安全理念融入

每一位職工的血脈肌理

推動安全生產(chǎn)

從“被動執(zhí)行”向“主動自覺”轉(zhuǎn)變

在副井口

親情囑托暖意融融

班前會上

安全宣誓擲地有聲

???

該礦不斷創(chuàng)新安全教育載體，打造“安全陣地人性化、活動載體親情化、行為養(yǎng)成規(guī)范化”的宣傳矩陣，“春曉文化輕騎兵”深入?yún)^(qū)隊班組一線開展形勢任務(wù)宣講，女工家屬協(xié)管員以親情家書、安全知識答題等形式傳遞溫情警示，安全文藝節(jié)目用寓教于樂的方式，讓職工時刻繃緊安全弦。

同時，常態(tài)化開展案例警示教育，推行“班前5分鐘安全教育”制度，每季定一主題、每月設(shè)一專題、每周推一內(nèi)容，讓事故教訓(xùn)警鐘長鳴，讓安全紅線入腦入心。

此外，該礦還編印安全手冊、制作操作規(guī)范短視頻，開展崗位比武、技能培訓(xùn)等活動，將風(fēng)險辨識、應(yīng)急處置等技能融入培訓(xùn)全過程，把思想教育的“軟方式”，切實轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)的“硬成效”。

嚴(yán)管為要

讓風(fēng)險隱患無處藏身

安全無小事

責(zé)任大于天

東灘煤礦始終堅持“嚴(yán)字當(dāng)頭、實字托底”，構(gòu)建起“區(qū)隊主體－部室管控－安全監(jiān)管”三級聯(lián)控網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新推行“專業(yè)系統(tǒng)查、區(qū)隊自主查、視頻監(jiān)控查、突擊動態(tài)查”四維排查法，確保隱患無處遁形、責(zé)任層層落實。

東灘煤礦

嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部跟班盯守

安全包保制度

礦班子成員帶頭

深入井下靠前指揮

各級管理人員堅守現(xiàn)場

實現(xiàn)24小時安全監(jiān)管不間斷

針對防治水、沖擊地壓防治等重大災(zāi)害治理，嚴(yán)格執(zhí)行風(fēng)險辨識、隱患排查“兩個清單”，健全隱患整改閉環(huán)機(jī)制，對發(fā)現(xiàn)的問題逐項定責(zé)、限時整改、嚴(yán)格驗收，確保問題全部清零。

創(chuàng)新實施“安立方”安全積分激勵機(jī)制，累計獎勵千余人次，引導(dǎo)職工主動規(guī)范操作，人員不安全行為同比持續(xù)下降。

同時，堅持“樸素”的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)理念，編印施工標(biāo)準(zhǔn)圖冊、拍攝安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查視頻，推行采掘頭面“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化暨固化項目落實規(guī)劃一張圖”，讓“學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、用標(biāo)準(zhǔn)、守標(biāo)準(zhǔn)”成為全員的行動自覺。

科技賦能

讓智慧礦山守護(hù)平安

科技是第一生產(chǎn)力

更是安全的有力保障

東灘煤礦

緊跟行業(yè)轉(zhuǎn)型步伐

以“減人 提效 保安”為原則

推動傳統(tǒng)礦山

向智慧礦山轉(zhuǎn)型

用科技為安全生產(chǎn)插上“翅膀”

讓安全防護(hù)更精準(zhǔn) 更高效

作為國家首批智能化示范建設(shè)煤礦，該礦有序推進(jìn)8大專業(yè)23個智能化項目建設(shè)，實現(xiàn)綜采工作面“中部區(qū)域記憶割煤＋無人跟機(jī)＋人工遠(yuǎn)程決策”的三人作業(yè)模式，采煤機(jī)記憶截割率達(dá)98%以上。

綜掘工作面實現(xiàn)智能截割與高效除塵同步推進(jìn)，地面B皮帶沉浸式巡檢中心24小時值守，井下巡檢機(jī)器人、5G＋智能化采掘等裝備廣泛應(yīng)用，真正實現(xiàn)了采掘系統(tǒng)少人化、輔助生產(chǎn)無人化、安全管控聯(lián)動化。

同時，搭建“金領(lǐng)”技能人才實訓(xùn)基地，開展“干部上課堂、工匠上講堂”等活動，著力培育復(fù)合型智能化人才，為智慧礦山建設(shè)提供堅實支撐，讓“穿西裝下井”從夢想變成了現(xiàn)實。

黨建領(lǐng)航

讓紅色力量護(hù)航發(fā)展

黨建引領(lǐng)方向

安全凝聚力量

東灘煤礦

堅持黨建與安全生產(chǎn)深度融合

將黨支部建在井下一線

讓黨旗插在攻堅前沿

把黨的政治優(yōu)勢 組織優(yōu)勢

切實轉(zhuǎn)化為安全發(fā)展優(yōu)勢

黨建領(lǐng)航

該礦打造“聚·新”黨建品牌矩陣，培育特色支部品牌，在關(guān)鍵崗位設(shè)立“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”，開展“黨員安全四零工程”，引導(dǎo)黨員在安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新中沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)。

機(jī)制賦能

創(chuàng)新推行“兩化三面四聯(lián)動”黨建考核機(jī)制，將安全工作成效與黨建考核緊密掛鉤，推動基層黨支部成為安全生產(chǎn)的“戰(zhàn)斗堡壘”。

服務(wù)暖心

暢通職工訴求渠道，通過“臻心辦”平臺、民情手冊等載體，及時解決職工急難愁盼問題，組織安全協(xié)管活動，讓職工感受組織溫暖的同時，凝聚起“人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全”的強(qiáng)大合力。

奮楫臻美路

蓄力再揚(yáng)帆

東灘煤礦

將以更堅定的決心

更務(wù)實的作風(fēng)

更有力的舉措

守牢安全底線 勇?lián)l(fā)展使命

在煤海深處續(xù)寫安全生產(chǎn)新篇章

為礦井高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航