最近沒啥聊的，昨天看到有位博主寫了一篇縣城婆羅門，感覺蠻有意思的。

剛好我對(duì)這方面也是頗有研究，就順著聊聊這事。

提到縣城婆羅門， 很多人第一反應(yīng)可能就是神秘、強(qiáng)勢(shì)，有句話不是叫“強(qiáng)龍壓不過地頭蛇”嘛。

影視劇也經(jīng)常這么拍，小說也是，現(xiàn)在流行的短劇都是某城富少，很少說某國(guó)的。記得《雍正王朝》電視劇里，江夏鎮(zhèn)的劉八女讓當(dāng)時(shí)雍正本人下馬過城，氣的雍正后面把這個(gè)鎮(zhèn)給滅了。

不過很多時(shí)候在現(xiàn)實(shí)里來看，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，這種理解多少有點(diǎn)被放大了。

先說一個(gè)很簡(jiǎn)單的邏輯：真正的大錢，基本不在縣城。

縣城里當(dāng)然也有有錢人，但更多是局部?jī)?yōu)勢(shì)，很難持續(xù)擴(kuò)大。如果有錢后還要留在縣城的，后代不敗家，花個(gè)一倆代也是極限了。最后就是變成一種“曾經(jīng)闊過”的狀態(tài)。這種例子其實(shí)不少，就跟清末的落魄旗人差不多，天天提籠架鳥混吃等死。

說白了，縣城婆羅門這種說法其實(shí)是一種相對(duì)優(yōu)勢(shì)。

在一個(gè)資源有限、流動(dòng)性不高的地方，只要你早一點(diǎn)占住位置，比如做生意、進(jìn)體制、掌握某些渠道，就能形成一個(gè)小范圍的穩(wěn)定生態(tài)。在這個(gè)生態(tài)里，看起來確實(shí)是生物鏈的頂端。

不過問題也不少，首先就是上面說的，這種優(yōu)勢(shì)是很難跨代維持的。

如果你不往更大的平臺(tái)走，后代又沒有明顯的能力優(yōu)勢(shì)，那基本就是消耗存量資源。

所以縣城婆羅門本質(zhì)上不是一個(gè)穩(wěn)定的階層，更像是某個(gè)階段的某個(gè)區(qū)域里的資源占有者，我想了想，這種形式更像是當(dāng)年的殖民者。

再解釋一下什么叫婆羅門，本來是印度的概念，對(duì)應(yīng)的是一種高度固化的特權(quán)階級(jí)。跟我們古代貴族相似，但又不太一樣，有機(jī)會(huì)可以詳細(xì)說說。 直接套到我們這邊，其實(shí)有點(diǎn)水土不服。更貼切一點(diǎn)的說法，說成“早期進(jìn)入并占住位置的人”更加合適。

感覺叫“吃到階段紅利的人”也行。

這群人基本都在不遺余力的干一件事，就是在縣城挖掘財(cái)富，拿到大城市去花，然后隨著他們的后代轉(zhuǎn)移到大城市和國(guó)外。

因?yàn)樗麄円睬宄?。一來是資源都是往大城市集中的，尤其這些年，這種狀態(tài)加劇的厲害。二是局部?jī)?yōu)勢(shì)會(huì)被時(shí)間慢慢抹平。

說到這，你可能就明白了，地方勢(shì)力雖然永遠(yuǎn)存在，但永遠(yuǎn)不是一撥人。

雖然人不是一撥人，但是類型基本就是無(wú)非三種，官，商，依靠壟斷資源的。

前兩個(gè)第二代基本就不會(huì)在縣城了，而且自從公務(wù)員逢進(jìn)必考之后，第一個(gè)是滑落最快的，具體多快取決于一代高位套現(xiàn)了多少資源。

只有第三種最有可能形成所謂豪門，不過過不了多久如果很有錢就會(huì)成為第二個(gè)。而且第三種在中國(guó)也嚴(yán)重依賴政策環(huán)境關(guān)系啥的，或者哪天上面換個(gè)一把手，隊(duì)伍站錯(cuò)了，也很難長(zhǎng)久。

還是那句話，縣城婆羅門這玩意，不是一成不變的。

寫到想起來今年回家跟同學(xué)閑聊的時(shí)候，知道不久前我們縣一中的校長(zhǎng)進(jìn)去了，小道消息說他搞了兩三千萬(wàn)，在北京給他兒子全款買了房子和車子。

這種如果平時(shí)沒有開枝散葉，可能家族地位立馬就會(huì)滑落。當(dāng)然了，拋開翻車進(jìn)去了的領(lǐng)導(dǎo)，其他領(lǐng)導(dǎo)要延續(xù)家族的榮光，還涉及到子女的培養(yǎng)。

這里面也蠻有意思。

比如能干一點(diǎn)的，子女考上好大學(xué)，去了北上廣一線城市，拿著父輩贊助在大城市扎了根，除了過年過節(jié)，大概率就不回來了，父輩的權(quán)力隨著改非、退休，也就人走茶涼了，最多給孩子多輸幾年血。

這種家庭，下一輩的婆羅門就沒有他們了，畢竟子女都不在這兒混了。

比較讓人想不到的是，能力一般，考上編制的這種。反而是老一輩最喜歡的子女，既不拍拍屁股去大城市一去不回，也不是一事無(wú)成混吃等死的紈绔。

基本上，領(lǐng)導(dǎo)們會(huì)想方設(shè)法給孩子們?cè)隗w制內(nèi)某個(gè)前程，某一年，我們這里預(yù)提拔了一批年輕人，基本都是縣城領(lǐng)導(dǎo)們的兒女子侄，再不濟(jì)也是領(lǐng)導(dǎo)的跟班親信。

只要他們度過一年左右的觀察期，副科妥妥的。但是再往上，要當(dāng)正科，就要各憑本事了。

畢竟一個(gè)縣就這么大，正科的位子就這么多，粥少僧多，就到了爹們拼能量的時(shí)候了。

畢竟，父輩自己也就是一個(gè)正科，好一點(diǎn)的副處，好在縣長(zhǎng)書記不是本地人，人家子女也不參與這里的競(jìng)爭(zhēng)。各種比拼下來，能和父輩一樣當(dāng)上實(shí)權(quán)單位領(lǐng)導(dǎo)的，肯定達(dá)不到一家一個(gè)的比例，必然有人在這個(gè)過程中落敗，階層滑落。

這些人，有父輩的余蔭和積攢的財(cái)富，在縣城日子是很好過的，也是縣城婆羅門的主要組成部分。到了下一代，才看得出，哪些穩(wěn)住了，哪些又外流了或者滑落了。

最慘的就是最后一種了，子女非常不咋地的。

父輩再風(fēng)光，子女不濟(jì)，也是枉然。領(lǐng)導(dǎo)子女休學(xué)，家里蹲，創(chuàng)業(yè)踩大雷，我都見過的。甚至還有因?yàn)椴粍?wù)正業(yè)，被人圍獵，最后一家子整整齊齊進(jìn)去的。

再者，縣城內(nèi)行業(yè)龍頭，商業(yè)巨子。這部分絕大部分背后有人，不然干不下去。少部分純靠自己的，多少也要找點(diǎn)背景給自己貼金啥的。

這部分人容易面臨的問題。

一是上面提到的，一把手變了或者進(jìn)去了。畢竟領(lǐng)導(dǎo)總要退休的，或者換個(gè)單位，原來的資源就不好使了，那么下面的小弟也就不好混了。

二是時(shí)代的風(fēng)口，時(shí)代的變化是不以個(gè)人意志為轉(zhuǎn)移的，很多行業(yè)，風(fēng)光一時(shí)，說黃就黃。

三是接班問題。中國(guó)大部分二代都面臨接班的問題，像前段時(shí)間娃哈哈那件事，其實(shí)也能看出二代的水平，沒有老一輩的關(guān)系網(wǎng)，臉面，聲譽(yù)，二代接不下來。不過有頭腦的，置辦許多固定資產(chǎn)，子女只靠這些就衣食無(wú)憂。

另外，有個(gè)常見的現(xiàn)象。

就是他們嫁女兒、娶媳婦絕對(duì)不會(huì)找非體制內(nèi)的。如果是做生意的，必須要相當(dāng)有錢（或者是那種有背景的做生意的，這里包政府的工程肯定排第一）才能進(jìn)入人家的法眼。

如果他們子女想找非體制內(nèi)的普通人結(jié)婚，那跟要了他們的命一樣，是不惜斷絕與子女的關(guān)系都要反對(duì)的。

他們也看不起非體制內(nèi)的一切工作，甚至覺得那就不是工作。在他們眼中，工作這個(gè)詞的定義就是指體制內(nèi)，體制外你就算是在多好的企業(yè)、外企，也是一樣屁都不算，不過市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展了這么多年，目前也有一些改觀。

絕大部分內(nèi)陸縣城都上面說的大差不差，沿海的稍微大點(diǎn)會(huì)好一些，有產(chǎn)業(yè)鏈支撐，市場(chǎng)化程度也好一些。

內(nèi)陸的，不客氣的說對(duì)普通人而言慘不忍睹，其實(shí)上面應(yīng)該出出政策，在縣城當(dāng)官家庭出身的不允許再進(jìn)去本縣城體制內(nèi)也不允許調(diào)動(dòng)回來，這樣有流動(dòng)性了會(huì)好很多。不過后面聽說好像現(xiàn)在有什么類似的政策，需要列出單位有沒有親屬之類。

上面說了這么多，我還是覺得，從現(xiàn)代化和經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來看，縣城婆羅門可真不是什么好東西。

一旦一個(gè)縣城形成了類似“婆羅門”的結(jié)構(gòu)，最后大概率只會(huì)走向一個(gè)結(jié)果——人才往外跑，留下來的反而越來越不行。

你先看體制內(nèi)這條路。很多人往里走，核心訴求其實(shí)就一個(gè)——穩(wěn)定。你當(dāng)然不能說這些人不行，能考進(jìn)去本身也說明有能力。不過從一個(gè)地方長(zhǎng)期發(fā)展的角度看，真正能把事情往前推的，往往不是最穩(wěn)的那批人，而是那些愿意折騰、敢試錯(cuò)的人。

但是這類人很難在縣城待住。你想想，一個(gè)人有點(diǎn)野心、有點(diǎn)想法，他會(huì)怎么判斷環(huán)境？很簡(jiǎn)單，就看有沒有空間。

縣城里，這種空間是很稀缺的。你不在那個(gè)關(guān)系網(wǎng)里，很多事一開始就卡住了。你想做點(diǎn)新東西，可能還沒開始，就被各種現(xiàn)實(shí)問題勸退了，主要還是你不在那個(gè)“分蛋糕”的圈子里。

所以有想法的人，基本都會(huì)選擇離開。另外對(duì)他們自己來說，留下來的性價(jià)比也很低。都是當(dāng)牛馬，城里的牛馬飼料還好吃些。

另外這群婆羅門還看不上市場(chǎng)價(jià)值。。

舉個(gè)例子，比如你跟縣城里的一些既得利益者聊，說這個(gè)地方其實(shí)有消費(fèi)升級(jí)空間，做個(gè)像樣的奶茶店、咖啡店，做得好一年賺個(gè)二三十萬(wàn)，甚至可以往連鎖走。

他們大部分人第一反應(yīng)都不會(huì)很感興趣。

這就是縣城婆羅門根深蒂固的一種思維：他們只信任穩(wěn)定的東西，比如工程、資源、牌照這些。收益路徑清晰，風(fēng)險(xiǎn)也可控

這就造成一個(gè)結(jié)果——在大城市里最被看重的“市場(chǎng)價(jià)值”，在這里反而不被認(rèn)可。我老家歙縣是一個(gè)4A級(jí)的縣城，這幾年才有蜜雪、老鄉(xiāng)雞這些連鎖品牌，大概率還是很多年輕人回去創(chuàng)業(yè)搞得。

之前工作日有次請(qǐng)假回家辦事，縣城中心的商業(yè)街幾乎沒有年輕人。平時(shí)的年輕面孔大部分靠著幾所初高中撐著。這也注定了縣域經(jīng)濟(jì)很難有現(xiàn)代化的產(chǎn)業(yè)，最后市場(chǎng)就只能圍著一些低門檻的服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)，或者干脆依賴外部輸血。

不過縣城婆羅門好像也不太在意這些。

縣城婆羅門這個(gè)群體，天然就逆市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。

過去幾十年，大家能過上好日子，很大程度上是因?yàn)槭袌?chǎng)機(jī)制在起作用。 規(guī)則透明、機(jī)會(huì)盡量開放 ，這套東西一旦跑起來，效率就上來了。不過這一點(diǎn)就做不到。有了公平二字，縣城婆羅門還怎么存在？他們的利益往往就來自一些特權(quán)。

時(shí)間一長(zhǎng)，會(huì)出現(xiàn)兩個(gè)結(jié)果。

一個(gè)是外部資本不愿意進(jìn)來。因?yàn)橐?guī)則不清晰，風(fēng)險(xiǎn)不可控，賺不賺錢是一回事，能不能順利退出都是問題。

另一個(gè)是本地的小企業(yè)很難做大。沒資源、沒關(guān)系，天花板一開始就被壓住了，只能在邊緣掙點(diǎn)辛苦錢。

這些還都算是看得見的影響。

更隱蔽的是一種情緒變化。

你如果長(zhǎng)期生活在這種環(huán)境里，會(huì)慢慢產(chǎn)生一種感覺：很多東西不是靠努力能改變的。久而久之，就會(huì)形成一種很微妙的狀態(tài)——外面的人想走，里面的人想撈夠了再走。

當(dāng)一個(gè)地方變成這樣，其實(shí)已經(jīng)不太需要討論它未來怎么發(fā)展了。

全文完。