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勞務(wù)關(guān)系側(cè)重提供勞務(wù)的過程本身；承攬關(guān)系則以交付特定工作成果為核心；承攬關(guān)系中雙方地位平等，承攬人可自主決定工作方式、時間，且需自備工具、具備特定技能；勞務(wù)關(guān)系中，提供勞務(wù)一方需服從接受方的指揮管理，工具多由接受方提供；承攬關(guān)系中報酬按工作成果一次性結(jié)算，勞務(wù)關(guān)系中報酬按時間或工作量定期結(jié)算，接受勞務(wù)方承擔(dān)主要工作風(fēng)險。

株洲市天元區(qū)人民法院審理了這起案件。

曾燕（女，化名）與劉偉（化名）系夫妻，共同經(jīng)營廢木材回收處理業(yè)務(wù)。因裝車需要，曾燕通知胡某安排4人提供勞務(wù)，雙方約定按30元/噸結(jié)算報酬。胡某聯(lián)系周某、李某，3人于2024年12月15日一同前往作業(yè)?，F(xiàn)場由曾燕負(fù)責(zé)木材點數(shù)計數(shù)并監(jiān)督裝車，劉偉操作抓機(jī)裝載木材，胡某、周某、李某3人在車上碼放木材，3人均未佩戴安全帽。當(dāng)日上午11時許，木材裝車完畢后，劉偉前往抓機(jī)平臺拿取繩索捆綁木材時，抓機(jī)爪子意外掉落，砸中周某頭頸部。事故發(fā)生后，周某住院治療5天，產(chǎn)生醫(yī)療費5380.44元。經(jīng)司法鑒定，周某構(gòu)成十級傷殘，傷后誤工期150天、護(hù)理期60天、營養(yǎng)期60天，周某為此支付鑒定費2300元。

周某認(rèn)為其在提供勞務(wù)期間受到人身損害，應(yīng)由接受勞務(wù)方承擔(dān)賠償責(zé)任，遂將曾燕、劉偉訴至法院，要求二人賠償其各項損失共計148861.83元。

法院審理后認(rèn)為，本案爭議焦點在于周某與曾燕、劉偉之間的法律關(guān)系認(rèn)定。周某與胡某、李某三人同工同酬、地位平等，相互之間無承攬或雇傭關(guān)系。曾燕因業(yè)務(wù)需求通知胡某安排人員，周某參與工作的核心原因是曾燕、劉偉的用工需求。工作過程中，周某需服從曾燕的監(jiān)督管理和劉偉的工作配合，勞動報酬按工作量結(jié)算，雙方存在明顯的支配與服從關(guān)系，符合勞務(wù)關(guān)系的法律特征，故依法認(rèn)定周某與曾燕、劉偉之間構(gòu)成勞務(wù)關(guān)系。

根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十二條第一款規(guī)定，個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。本案中，曾燕、劉偉作為接受勞務(wù)一方，負(fù)有提供安全工作場所、工作條件及履行安全監(jiān)管的義務(wù)，但其未督促作業(yè)人員佩戴安全帽，也未確保抓機(jī)設(shè)備安全運行，對損害后果的發(fā)生存在較大過錯，應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。周某作為完全民事行為能力人，明知作業(yè)過程中需佩戴安全帽卻未佩戴，對自身安全未盡到合理注意義務(wù)，存在一定過錯，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

綜合雙方過錯大小及原因力比例，法院確定周某自行承擔(dān)40%的責(zé)任，曾燕、劉偉共同承擔(dān)60%的賠償責(zé)任。經(jīng)核算，周某各項損失共計148906.49元，法院依法判決曾燕、劉偉賠償周某89343.9元。該判決現(xiàn)已生效。

勞務(wù)關(guān)系與承攬關(guān)系的區(qū)分是此類糾紛的核心要點，司法實踐中主要從三方面界定：一是標(biāo)的不同。勞務(wù)關(guān)系側(cè)重提供勞務(wù)的過程本身，如搬運、鐘點工等；承攬關(guān)系則以交付特定工作成果為核心，如裝修、定制物品等，本案裝卸木材事務(wù)明顯側(cè)重勞務(wù)過程。二是主體地位不同。承攬關(guān)系中雙方地位平等，承攬人可自主決定工作方式、時間，且需自備工具、具備特定技能；勞務(wù)關(guān)系中，提供勞務(wù)一方需服從接受方的指揮管理，工具多由接受方提供，無獨立工作權(quán)限，本案周某等人需接受曾燕、劉偉的監(jiān)管配合，符合勞務(wù)關(guān)系特征。三是報酬與風(fēng)險承擔(dān)不同。承攬關(guān)系中報酬按工作成果一次性結(jié)算，承攬人自行承擔(dān)工作風(fēng)險；勞務(wù)關(guān)系中報酬按時間或工作量定期結(jié)算，接受勞務(wù)方承擔(dān)主要工作風(fēng)險。本案按30元/噸結(jié)算報酬的方式，亦符合勞務(wù)關(guān)系的報酬支付特點。

接受勞務(wù)一方應(yīng)切實履行安全保障義務(wù)，提供安全的工作環(huán)境和設(shè)備，加強對作業(yè)人員的安全培訓(xùn)與現(xiàn)場監(jiān)管，及時消除安全隱患。提供勞務(wù)一方也應(yīng)增強安全意識，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范，主動采取必要的安全防護(hù)措施，避免因自身疏忽引發(fā)安全事故。各方均需秉持安全第一的原則，共同防范勞務(wù)作業(yè)中的風(fēng)險，維護(hù)自身及他人的合法權(quán)益。

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