（來源：中國勞動保障新聞網(wǎng)）

轉自：中國勞動保障新聞網(wǎng)

▲3月15日至16日，廣州廣交會展館人潮涌動，“百萬英才匯南粵”2026年春季大型綜合招聘會在此舉辦。 粵仁宣 攝

嶺南春早，萬物競發(fā)。3月15日，“百萬英才匯南粵”2026年春季大型綜合招聘會在珠江畔拉開帷幕。這場招才引智盛會，吹響了“十五五”開局之年廣東穩(wěn)就業(yè)促民生和集聚天下英才的沖鋒號。

本次招聘活動以“粵聚英才粵見未來”為主題，是響應全國兩會期間廣東發(fā)出的“再吸納超100萬名高校畢業(yè)生”號召的“重頭戲”。現(xiàn)場匯聚近2000家優(yōu)質用人單位，提供超8.5萬個崗位，吸引超15萬名求職者從各地奔赴而來。這組數(shù)據(jù)，彰顯了廣東以“最大誠意、最優(yōu)政策、最好服務”引才聚才的堅定決心。

“十五五”時期是基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化夯實基礎、全面發(fā)力的關鍵時期。全國人社工作會議明確要求，加快構建就業(yè)友好型發(fā)展方式，深入實施穩(wěn)崗擴容提質專項行動，突出抓好重點群體就業(yè)，全面提升就業(yè)服務質效，全力促進高質量充分就業(yè)。作為經(jīng)濟大省、用工大省，廣東正以“百萬英才匯南粵”系列行動為重要抓手，面向“十五五”發(fā)展所需，著力打造數(shù)量充足、素質優(yōu)良的復合型人才隊伍。

▲“百萬英才匯南粵”2026年春季大型綜合招聘會現(xiàn)場，設置低空經(jīng)濟與商業(yè)航天、人工智能與機器人、新一代電子信息、汽車與新能源等先進制造業(yè)專區(qū)。李夢夕 攝

“硬實力”強“軟環(huán)境”優(yōu)

產(chǎn)業(yè)新賽道匯就人才新藍海

“百萬英才”何以“匯南粵”？答案，寫在南粵大地蓬勃的產(chǎn)業(yè)脈動之中。

放眼粵港澳大灣區(qū)，一幅現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的宏偉藍圖正加速變?yōu)楝F(xiàn)實。這里產(chǎn)業(yè)體系完備、堅實，擁有全部31個制造業(yè)大類，培育出新一代電子信息、現(xiàn)代輕工紡織、先進材料等10個萬億級產(chǎn)業(yè)集群，20個戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集群中半數(shù)產(chǎn)值超萬億元。這不僅是廣東經(jīng)濟連續(xù)37年領跑全國的堅實基礎，也催生了海量人才需求。

從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的“鏈式改造”到新興產(chǎn)業(yè)的異軍突起，廣東的產(chǎn)業(yè)升級正以前所未有的深度和廣度推進。面向未來，廣東以前瞻視野布局新賽道。招聘會場館內(nèi)，小鵬人形機器人IRON與觀眾握手互動，廣汽第四代具身機器人展示靈巧動作，vivo首款混合現(xiàn)實頭顯設備讓體驗者沉浸于虛擬與現(xiàn)實交織的世界，拓斯達攜四輪足機器狗展示“智造”實力……近百件前沿科創(chuàng)產(chǎn)品集中亮相，求職者“一邊看黑科技，一邊對接高薪科創(chuàng)崗”。人工智能、低空經(jīng)濟、生物制造、商業(yè)航天……這些代表新質生產(chǎn)力的未來產(chǎn)業(yè)，正成為廣東集聚各類人才的新藍海。

產(chǎn)業(yè)是吸引人才的“硬實力”，優(yōu)質的生態(tài)則是留住人才的“軟環(huán)境”?！皷|西南北中，發(fā)展到廣東”，這句響亮的口號背后，是無數(shù)奮斗者可感可及的品牌號召力。

廣東的獨特優(yōu)勢，在于高度成熟的市場化環(huán)境和完整的產(chǎn)業(yè)鏈條。在這里，企業(yè)是創(chuàng)新的絕對主體，全省約90％的科研機構、90％的科研人員、90％的研發(fā)經(jīng)費、90％的發(fā)明專利均來源于企業(yè)。這意味著，人才的奇思妙想能在這里快速找到配套、迅速轉化為產(chǎn)品、高效推向市場。這種從“0”到“1”再到“N”的成果轉化速度，已成為廣東吸引人才的核心競爭力。

正如廣東省委主要領導在招聘會現(xiàn)場與求職青年交流時所說：“這里產(chǎn)業(yè)門類全、市場空間廣、發(fā)展機遇多，既有干事創(chuàng)業(yè)的廣闊天地，也有品質生活的舒適環(huán)境，每個人都能施展才干、實現(xiàn)價值?！?/p>

從大灣區(qū)到粵東西北，從高精尖研發(fā)人才到技藝精湛的技能工匠，廣東以“清單式”需求向全球人才發(fā)出誠摯邀約。

在2026年“百萬英才匯南粵”首場活動中，世界500強、中國500強企業(yè)在廣交會展館領銜集結，南方電網(wǎng)、比亞迪、廣汽、美的等悉數(shù)到場；小鵬汽車、欣旺達、優(yōu)必選、vivo、唯品會等備受青年求職者青睞；更有廣州實驗室、中山大學等頂尖高校與科研院所同臺招攬人才。一場人才與城市、夢想與機遇的雙向奔赴在南粵大地火熱上演。

▲3月16日，在“百萬英才匯南粵”招聘會現(xiàn)場，江門市用人單位與求職者交流。 江仁軒 攝

“真金白銀＋真心真情”

從“給政策”到“優(yōu)生態(tài)”

引才聚才，政策先行。從省級頂層設計到地市差異化施策，廣東正推動人才工作從簡單“給政策”向系統(tǒng)性“優(yōu)生態(tài)”躍升，構建近悅遠來、才聚業(yè)興的強磁場。

回顧2025年“十四五”收官之年，廣東加快大灣區(qū)高水平人才高地建設，9位科學家增選為兩院院士，國家和省級重大人才工程入選人數(shù)創(chuàng)歷史新高，“百萬英才匯南粵”行動吸納超110萬名高校畢業(yè)生在粵就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全省研發(fā)人員達159萬人，高技能人才達843萬人，均居全國首位。

展望2026年“十五五”開局之年，廣東將全面實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，深化拓展“百萬英才匯南粵”行動，以更大力度不唯地域、不問出身、不求所有、不遺余力地引進、培養(yǎng)、使用、服務各類人才。同時，積極構建“一張辦公桌、一間辦公室、一層辦公樓”的多層次創(chuàng)業(yè)支持體系，以及“一張床、一間房、一套房”的多層次住房供應保障體系，不斷改善人才的工作和生活條件。

地市層面，一場場誠意滿滿的“政策競賽”和“服務競賽”正在上演。

佛山創(chuàng)新設立城市人才日--將每年9月27日定為“佛山人才日”，以城市之名禮遇英才，彰顯愛才重才鮮明導向。依托“2＋N”人才政策體系，佛山重磅推出高含“金”量的安居與科研補貼：全職引進的領軍人才，最高給予1000萬元人才補貼；給予青年儲備人才、博士博士后及專技人才20萬至60萬元不等的安家補貼。以博士博士后為例，全職新引進的博士博士后可享受20萬至40萬元補貼，進站博士后生活資助達30萬元；博士后進站后，所在工作站可獲得最高100萬元建站補貼、最高20萬元科研項目資助，省市多級政策可疊加享受。

東莞近年來出臺人才新政“五大件”，構建市場化、多元化的“認定＋評定＋舉薦”人才評價體系，推出集成安居、教育、醫(yī)療等服務的“優(yōu)才卡”。從最長15天免費住宿，到頂尖人才最高1100萬元購房和綜合補貼，再到青年創(chuàng)業(yè)項目百萬元資助，這些舉措直擊人才切實需求。

尤為亮眼的是，東莞將引才觸角從招聘延伸至人才發(fā)展全周期。當?shù)貏?chuàng)新建立“12345”跟蹤服務機制，面向每一位投遞簡歷的人才，承諾提供至少2次職業(yè)測評、3次崗位匹配、4次電話回訪，并精準推薦5個不同崗位。這種將一次性求職轉化為持續(xù)性機會供給的做法，讓人才引進工作更加扎實、更有溫度。

從“給政策”到“優(yōu)生態(tài)”，廣東的就業(yè)和人才工作正經(jīng)歷一場深刻的理念變革。當“真金白銀”的硬核支持遇上“真心真情”的服務溫度，這里不僅是干事創(chuàng)業(yè)的“夢工廠”，更是安身安心的“第二故鄉(xiāng)”。

▲3月30日，“百萬英才匯南粵”2026年N城聯(lián)動春季招聘活動在上海交通大學舉辦。 深仁軒 攝

線上線下“雙輪驅動”

“伯樂”與“千里馬”雙向奔赴

就業(yè)與引才，是一場“伯樂”與“千里馬”的深度對話。如何讓這場對話跨越山海、打破時空限制？廣東線上線下“雙輪驅動”，以數(shù)字化賦能精準匹配，以產(chǎn)教融合打通人才成長全鏈條，讓每一個懷揣夢想的“千里馬”都能在嶺南這片熱土上找到馳騁的草原。

走進招聘會AI云端招聘體驗區(qū)，智能就業(yè)一體機、AI面試艙、數(shù)字人直播帶崗等前沿設備一字排開。AI智能終端猶如一位“數(shù)字獵頭”，系統(tǒng)通過算法分析求職者的專業(yè)背景、技能與職業(yè)偏好，精準推送崗位信息。

智通AI旗艦展廳持續(xù)保持高人氣，高校大學生和技術崗位求職者絡繹不絕，排隊體驗。活動期間，智通AI旗艦展廳累計服務求職者3.07萬人次，涵蓋AI就業(yè)幫扶、職位推薦、崗位搜索、職業(yè)指導、職業(yè)測評、簡歷優(yōu)化等多項服務?！癆I＋就業(yè)、AI＋創(chuàng)業(yè)、AI＋招聘、AI＋產(chǎn)才”全鏈條智能終端產(chǎn)品及解決方案，正助力求職者更高質量、更高效率、更自信地走向職場。

線上“廣撒網(wǎng)”，線下“精捕撈”。廣東人社部門以“走出去”與“請進來”相結合的方式，將引才工作延伸至全國高校。

3月30日，“百萬英才匯南粵”2026年N城聯(lián)動春季招聘活動在上海交通大學舉辦。中山大學、廣東電網(wǎng)、騰訊、中興通訊、中科飛測、華大基因、珠海基石科技等近100家用人單位攜超萬個優(yōu)質崗位集體亮相，崗位聚焦算法工程師、AI研發(fā)、芯片設計、生物醫(yī)藥研發(fā)等產(chǎn)業(yè)領域。

此次專場招聘活動緊扣廣東“制造業(yè)立省”戰(zhàn)略和深圳“20＋8”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群布局，圍繞上海交通大學在人工智能、生物醫(yī)藥、機械工程等領域的學科優(yōu)勢，精心設置人工智能軟硬件生態(tài)、生物醫(yī)藥及大健康、教育與科研院所、綜合服務與金融四大招聘專區(qū)。深圳作為領銜城市，通過產(chǎn)業(yè)精準對接、政校企深度聯(lián)動、城市溫情服務，誠邀滬上英才來南粵續(xù)寫“春天的故事”。

▲招聘會現(xiàn)場，求職者在AI云端招聘體驗區(qū)體驗AI簡歷優(yōu)化、職業(yè)測評、職業(yè)指導等功能。 江仁軒 攝

人才不僅要“招進來”，更要“育得好”。廣東正以前瞻視野推動“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)”的深度融合，構建校企協(xié)同育人共同體。

“我們參加了欣旺達的‘崗位＋培養(yǎng)’校企合作，如果考核通過，明年直接留任?！闭衅笗F(xiàn)場，來自深圳城市職業(yè)學院（深圳技師學院）的學生劉然和涂有文顯得格外從容。他們并不急于投遞簡歷，因為明年畢業(yè)時，工作已經(jīng)有了“著落”。

鋰離子電池領域領軍企業(yè)欣旺達的展位前人頭攢動。與其他企業(yè)不同的是，欣旺達此次發(fā)布的300多個崗位中，相當一部分不走“投簡歷-面試-入職”的傳統(tǒng)路徑，而是通過“崗位＋培養(yǎng)”模式提前鎖定人才。

“對于關鍵緊缺的技術技能崗位，我們更傾向于提前培養(yǎng)，而不是完全依賴社會招聘。”欣旺達培訓中心總監(jiān)劉艷玉介紹，從2025年11月至今，欣旺達通過“崗位＋培養(yǎng)”模式已備案培養(yǎng)113人，并鎖定200名待培養(yǎng)對象，計劃在今年7月前分批完成培養(yǎng)。

在中山，“招聘用工聯(lián)合體”與“產(chǎn)教融合共同體”的成立，正推動制造業(yè)與人力資源服務業(yè)深度協(xié)同，精準破解“有活沒人干”與“有人沒活干”的難題。本土重點制造企業(yè)與標桿人力資源服務機構圍繞定制化招聘、技能人才培育、用工保障等重點領域達成協(xié)作，構建具有當?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色的兩業(yè)融合服務生態(tài)。

潮起南粵，百舸爭流。今日之廣東，正處于從“經(jīng)濟大省”向“經(jīng)濟強省”邁進的關鍵時期，比歷史上任何時候都更加渴求人才，也更能成就人才。

2026年春天，南粵大地鋪就紅毯，備好“政策包”，張開雙臂歡迎全球英才。未來，廣東將持續(xù)深化就業(yè)服務與人才發(fā)展體制機制改革，打破壁壘、暢通渠道、優(yōu)化生態(tài)，讓更多“千里馬”競相奔騰，共同書寫中國式現(xiàn)代化建設的廣東篇章。

▲3月28日，中山市2026年“百萬英才匯南粵”春季人才洽談交流會暨人力資源服務業(yè)和制造業(yè)融合發(fā)展供需對接活動在中山博覽中心舉辦。 中仁軒 攝