議事長廊里“拉家?！薄⒔】荡嬲凵稀按娣e分”、大學生下田當“田保姆”……在溧水區(qū)石湫街道蟹塘社區(qū)基層治理不是干部的“獨角戲”，而是一場多方奔赴的“大合唱”。

最近，蟹塘社區(qū)居民們的朋友圈里多了幾位“新朋友”——有法官、有醫(yī)生、有大學生，還有一群“紅馬甲”。他們不是來“打卡”的，而是來“合伙”的。

從“干部干、群眾看”到“大家一起辦”

“過去，社區(qū)就那么幾個干部，幾百戶人家，哪里顧得過來？”蟹塘社區(qū)黨總支書記李佳告訴小溧，蟹塘社區(qū)毗鄰江寧與溧水開發(fā)區(qū)，兼具農村與城鄉(xiāng)轉型特征，既有務農群體，也有外來務工人員，老齡化程度高，民生需求多元，“光靠社區(qū)單打獨斗，根本轉不動。”

近年來，蟹塘社區(qū)堅持黨建引領，探索出一套基層治理新模式，形成“1+2+N”多元共治格局：

• 是社區(qū)黨總支這個“群主”；
• 是“百姓議事長廊”和“小微協(xié)商”兩大議事平臺，相當于“群聊主陣地”；
• “N”則是居民代表、社會組織、高校、法院、醫(yī)院、志愿者……一群“合伙人”。
• 在這個治理圈子里，大家不再各管各的，而是圍著群眾的需求轉，有事商量著辦。

議事長廊里，有本“1730”賬

走進蟹塘社區(qū)，一條并不起眼的長廊，卻是最熱鬧的地方。這里沒有主席臺，沒有話筒，只有幾條長凳，大家圍坐在一起，聊的是：“村口哪條路該修了”“農田灌溉的水渠堵了”“村口紅綠燈能不能裝一個”……

這些“拉家常”的話，不是說說而已。社區(qū)為此定下了一個硬杠杠：“1730”議事機制——依托1個固定陣地，7天內形成議事方案，30天內完成問題辦結。

在蟹塘社區(qū)，居民不是“被治理”的對象，而是“會商量”的主人。“我們不是走過場。上次提的問題，真就給解決了?！本用翊韯⒋笫逭f，現(xiàn)在大家愿意說話，因為說了有用。像紅綠燈改造、下水道治理、垃圾分類等居民關切的問題，都通過議事平臺逐一落實，獲得群眾普遍認可。

一本“健康存折”，存的是安心

在蟹塘社區(qū)，很多老人手里都有一本“家庭醫(yī)生·簽約服務之健康存折”。這不是存錢用的，而是用來“存健康”的。

今年，蟹塘社區(qū)黨總支與石湫中心衛(wèi)生院率先試點“醫(yī)網(wǎng)融合”，構建起“醫(yī)院-社區(qū)-網(wǎng)格-居民”四級聯(lián)動機制。線上網(wǎng)格群“接單”，線下家庭醫(yī)生上門“送單”，讓居民足不出戶就能享受到便捷健康服務。

“我今年80歲了，心血管病十年了，去趟醫(yī)院不容易?，F(xiàn)在醫(yī)生還能上門量血壓、調藥，參與健康管理等還能在本子上積分，積分又可以兌換健康服務或者生活用品，心里踏實多了?！鄙鐓^(qū)居民周以勤翻著手里的“健康存折”，上面記錄著他近幾個月參與健康管理的數(shù)據(jù)。

目前，這項“醫(yī)網(wǎng)融合”服務，已覆蓋社區(qū)全部高齡老人，累計服務800余人次。

大學生下田，當起了“田保姆”

在蟹塘社區(qū)，有一塊特殊的田，掛著一塊牌子——“我在蟹塘有塊田”。這不是認養(yǎng)農場，而是2025年6月蟹塘社區(qū)與江蘇第二師范學院生命科學與化學化工學院共建的勞動教育實踐基地。

“學生們來種田，不只是體驗。”江蘇第二師范學院生命科學與化學化工學院輔導員許杭介紹，學院發(fā)揮生物、化學、食品等專業(yè)優(yōu)勢，為社區(qū)水稻、小麥、油菜的種植提供技術指導，幫助農戶科學施肥、病蟲害防治，提升農產品品質和產量。

這些年輕人，被居民們親切地稱為“田保姆”。他們帶來的，不只是青春活力，更是科技助農的“硬核”力量。

與此同時，蟹塘社區(qū)還與溧水區(qū)人民法院結對共建，推動“巡回審判”進社區(qū)。通過“巡回審理+現(xiàn)場普法”相結合的方式，到社區(qū)開庭、普法、調解，把矛盾化解在“家門口”?！把不胤ㄍラ_到村里，大家看得見、聽得懂，既解決了問題，也上了一堂法治課?！鄙鐓^(qū)居民陳阿姨說。

“十大清單”背后，是150多件實事的答卷

在蟹塘社區(qū)，每月都會形成一份“十大為民服務事項”清單，涵蓋黨建、戶籍、社保、困難救助、矛盾調解……條目式梳理，網(wǎng)格員巡查走訪，做到“事事有人管、件件有回音”。

截至目前，社區(qū)已累計完成村內道路修繕、土地確權、高標準農田建設、鄰里矛盾協(xié)調等各類問題150余件，群眾滿意度顯著提升。

“治理不是管出來的，是大家一起干出來的?！崩罴颜f，“1+2+N”不是冷冰冰的公式，而是我們和群眾之間的一條條紐帶。

記者 | 陶紅 沈科達

素材來源 | 溧水區(qū)委社會工作部