三星電子工會聯(lián)合斗爭總部將于4月23日在京畿道平澤工廠舉行大規(guī)模集會。

據(jù)聯(lián)合斗爭總部4月21日發(fā)布的消息，工會將于23日下午1點(diǎn)在平澤工廠辦公樓附近舉行“4月23日斗爭決議集會”。工會預(yù)計(jì)將有約3.7萬名成員參加。

此次集會旨在要求提高績效獎金的透明度并取消薪酬上限。

業(yè)界將此次集會視為評估罷工可能性的關(guān)鍵時刻。工會已宣布將于5月21日至6月7日舉行總罷工。由于雙方在關(guān)鍵問題上存在分歧，三星電子管理層與勞工之間的談判陷入僵局。

工會要求取消績效獎金發(fā)放上限，并將營業(yè)利潤的15%作為績效獎金發(fā)放。他們的立場是，必須加強(qiáng)績效與薪酬之間的聯(lián)系。

該公司堅(jiān)稱，在維持現(xiàn)有績效獎金制度的同時，已提出了業(yè)內(nèi)頂尖的薪酬方案。他們解釋說，必須考慮商業(yè)環(huán)境和盈利波動性。

外國媒體認(rèn)為，這個問題是全球人工智能（AI）半導(dǎo)體供應(yīng)鏈中的一個變數(shù)，其影響遠(yuǎn)不止簡單的工資糾紛。

彭博社將三星的罷工行動評估為“在全球人工智能霸權(quán)競爭白熱化之際發(fā)生的嚴(yán)重干擾”。分析表明，如果三星在需要重奪高帶寬存儲器（HBM）市場領(lǐng)導(dǎo)地位的情況下，其內(nèi)部凝聚力出現(xiàn)動搖，則可能為競爭對手提供戰(zhàn)略機(jī)遇。

路透社援引對工會的采訪報(bào)道稱，“平澤園區(qū)約一半的產(chǎn)能可能受到影響”。路透社預(yù)測，如果罷工成真，可能會在原本就緊張的全球半導(dǎo)體供應(yīng)鏈中造成瓶頸。

《華爾街日報(bào)》指出，韓國勞資沖突結(jié)構(gòu)可能會削弱企業(yè)的競爭力，這對競爭對手來說是個好消息。聲明解釋說，由于及時供貨對半導(dǎo)體行業(yè)至關(guān)重要，反復(fù)發(fā)生的沖突很可能導(dǎo)致全球大型科技公司尋求替代供應(yīng)商。

新華社也預(yù)測，此次罷工可能會給供應(yīng)鏈帶來額外壓力，并可能將影響波及汽車、智能手機(jī)等行業(yè)。

外媒估計(jì)，如果罷工持續(xù)較長時間，三星電子的直接營業(yè)損失將達(dá)到2萬億至3萬億韓元。然而，分析人士指出，實(shí)際損失可能更大，因?yàn)榘雽?dǎo)體制造工藝的特殊性決定了停產(chǎn)后需要時間才能恢復(fù)正常運(yùn)營。

市場調(diào)研公司也認(rèn)為，此次罷工的嚴(yán)重程度遠(yuǎn)超以往的局部罷工。人們還擔(dān)心存儲器價(jià)格可能上漲，以及交貨延遲。工會方面表示，如果將設(shè)備備份考慮在內(nèi)，損失規(guī)模可能高達(dá)30萬億韓元。