北京
本文轉(zhuǎn)自：人民網(wǎng)-黑龍江頻道
開班式現(xiàn)場。黑龍江省人力資源和社會保障廳供圖
人民網(wǎng)哈爾濱4月22日電 （記者尚城）4月21日，由黑龍江省人力資源和社會保障廳、省工商聯(lián)聯(lián)合舉辦的全省民營企業(yè)人社政策培訓(xùn)班在哈爾濱舉行。培訓(xùn)班旨在幫助民營企業(yè)精準把握人社惠企政策，提升企業(yè)人才用工服務(wù)質(zhì)效，為實現(xiàn)“十五五”良好開局蓄勢賦能。
2026年是“十五五”開局之年，國家持續(xù)加力支持民營經(jīng)濟發(fā)展，一系列穩(wěn)預(yù)期、促發(fā)展的舉措密集落地；對黑龍江省而言，又恰逢《黑龍江省民營經(jīng)濟發(fā)展促進條例》重新修訂實施。雙重利好疊加，及時開展專項培訓(xùn)，有助于民營企業(yè)及時把握政策導(dǎo)向，提早做好工作謀劃，應(yīng)對發(fā)展難題。
黑龍江省人社廳與省工商聯(lián)首次聯(lián)合辦班，廣泛征集民營企業(yè)需求，從源頭保障培訓(xùn)實效。培訓(xùn)采取“線下+線上”相結(jié)合的方式，全省529家民營企業(yè)的577名人力資源骨干以及全省人社系統(tǒng)207名業(yè)務(wù)干部參加培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)為期3天，將緊扣最新惠企政策和黑龍江發(fā)展實際，深入解讀穩(wěn)崗擴崗、社?；萜?、人才培養(yǎng)、和諧勞動關(guān)系構(gòu)建等民營企業(yè)最關(guān)心的政策要點，既有宏觀形勢分析，又有具體操作指引，確保企業(yè)聽得懂、學(xué)得會、用得上。
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