2026年濟(jì)寧市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）簡章

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合市屬事業(yè)單位（教育類）年度公開招聘計(jì)劃和工作需要，現(xiàn)將濟(jì)寧市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）年齡應(yīng)在40周歲以下（1985年4月以后出生），2026年應(yīng)屆碩士、博士研究生報(bào)考的，放寬到43周歲以下（1982年4月以后出生）；

（三）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）具有崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及教師資格條件；

（六）具有招聘崗位所需的其他條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，預(yù)備技師（技師）班全日制畢業(yè)生，可應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

二、招聘崗位

市屬事業(yè)單位（教育類）公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《2026年濟(jì)寧市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）崗位匯總表》（附件1）。

三、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。全市統(tǒng)一報(bào)名系統(tǒng)，在全市范圍內(nèi)（含各縣市區(qū)）每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1、個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2026年4月24日9:00—4月30日16:00

查詢時(shí)間：2026年4月24日11:00—5月1日16:00

報(bào)名網(wǎng)站：濟(jì)寧市教育局網(wǎng)站（http://jnjy.jining.gov.cn）。

應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料并上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息，報(bào)名信息一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。2026年4月30日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

應(yīng)聘人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請直接與招聘單位聯(lián)系。招聘單位的咨詢電話可以通過附件1查詢。

2、單位初審

初審時(shí)間：2026年4月24日11:00—5月1日16:00

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報(bào)名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位要安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，供資格審查時(shí)使用。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2026年4月24日11:00—5月2日16:00

通過資格初審的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。

應(yīng)聘人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，按規(guī)定程序辦理費(fèi)用減免手續(xù)。

報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。核減和取消招聘計(jì)劃情況，在濟(jì)寧市教育局網(wǎng)站（http://jnjy.jining.gov.cn）公布。

取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行1次。請應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

（二）現(xiàn)場資格審查

現(xiàn)場資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求在濟(jì)寧市教育局網(wǎng)站另行通知。資格審查貫穿招聘工作的全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個(gè)階段、哪個(gè)環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員面試前的資格審查，由招聘單位現(xiàn)場進(jìn)行，招聘單位應(yīng)當(dāng)選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。招聘單位還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。

應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求，向招聘單位提交有效身份證件、《2026年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘2026年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片（與準(zhǔn)考證照片同底版）3張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：

①普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。符合教研廳〔2016〕2號和教研廳函〔2019〕1號規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2026年畢業(yè)的非全日制研究生，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表或其他證明材料。

②已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門（單位）公章的《同意報(bào)考證明信》，對按時(shí)出具確有困難的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可最遲于考察或體檢階段出具并提供，未如期提交，視為放棄。

③與國（境）內(nèi)普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員需提交有效身份證件、規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出9月30日以前可取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。

④其他人員應(yīng)聘的，提交有效身份證件、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2026年4月24日以前取得）。

⑤在職人員、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交加蓋有用人權(quán)限部門（單位）公章的《同意報(bào)考證明信》，未如期提交，視為放棄。在職人員報(bào)名前應(yīng)充分了解知曉有關(guān)法律法規(guī)或所在單位及有關(guān)主管部門關(guān)于是否允許報(bào)考、離職的相關(guān)規(guī)定。

⑥崗位要求的相應(yīng)教師資格證書。普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2026年7月31日以前取得相應(yīng)教師資格證書。其他應(yīng)聘人員的教師資格證書應(yīng)于2026年4月24日以前取得。

⑦崗位資格條件需要的其他材料。

經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其招聘資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。

四、考試內(nèi)容和方法

考試采用先面試再筆試的方式，均采用百分制計(jì)算成績。同一招聘崗位最終審核通過的報(bào)名人數(shù)超過招聘計(jì)劃1:5比例的，增加初試環(huán)節(jié)，不超過的直接進(jìn)行面試。

（一）初試

初試在市教育局監(jiān)督指導(dǎo)下，由各招聘單位組織實(shí)施，可采用試講、答辯、專業(yè)技能測試等方式進(jìn)行，具體方式、要求、時(shí)間、地點(diǎn)登陸濟(jì)寧市教育局網(wǎng)站查詢。根據(jù)初試成績高低按照招聘崗位計(jì)劃1:5的比例確定進(jìn)入面試人員，最后一名初試成績并列的，一同進(jìn)入面試。初試成績不計(jì)入面試成績。

（二）面試

面試工作由市教育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。面試采取試講的方式進(jìn)行。面試成績采用百分制計(jì)算，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績合格線為70分，不足70分的取消資格。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試具體辦法、時(shí)間、地點(diǎn)請登陸濟(jì)寧市教育局網(wǎng)站查詢。

根據(jù)面試成績，按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入筆試范圍人員，進(jìn)入筆試范圍人員最后一名成績并列的，一同進(jìn)入筆試范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定筆試人選。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在面試合格分?jǐn)?shù)線上按面試成績依次遞補(bǔ)。面試成績及進(jìn)入筆試范圍人員名單在濟(jì)寧市教育局網(wǎng)站公布。

（三）筆試

筆試時(shí)間：2026年5月24日上午9:00—11:00

筆試地點(diǎn)見《2026年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）筆試準(zhǔn)考證》。

考生需在2026年5月21日9:00—5月24日9:30登錄報(bào)名網(wǎng)站，下載打印《2026年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）筆試準(zhǔn)考證》。筆試工作由市教育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實(shí)施。筆試只考一科，內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)（包括教育學(xué)、教育心理學(xué)專業(yè)知識(shí)和教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識(shí)等相關(guān)知識(shí)）和教育教學(xué)理論在教育教學(xué)中的運(yùn)用兩部分，重點(diǎn)考察分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問題的能力。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試成績在濟(jì)寧市教育局網(wǎng)站查詢。筆試采用百分制，筆試結(jié)束后，由市教育局根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，按面試成績占60%、筆試成績占40%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績?？荚嚳偝煽冇?jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，面試成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

根據(jù)省發(fā)展改革、財(cái)政部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)每人每科50元。

四、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選?？疾祗w檢工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘單位可結(jié)合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《山東省教育廳等4部門關(guān)于實(shí)施教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（魯教師函〔2023〕35號）進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。招聘單位主管部門根據(jù)考察情況作出考察結(jié)論。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，并對應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測試。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

五、公示聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由濟(jì)寧市教育局統(tǒng)一公示，公示后不再遞補(bǔ)，公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，由市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《濟(jì)寧市事業(yè)單位招聘聘用通知書》，招聘單位憑《濟(jì)寧市事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員最低服務(wù)期限不低于五年（含試用期一年）。

六、其他

（一）此次招聘工作后續(xù)有關(guān)通知、公告、公示也將在報(bào)名網(wǎng)站公布，請考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通。

（二）此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

（三）本次招聘發(fā)布的簡章、崗位匯總表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

2026年濟(jì)寧市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）崗位匯總表

2026年濟(jì)寧市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）應(yīng)聘須知

同意報(bào)考證明信

濟(jì)寧市教育局

2026年4月22日

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