近日，福建三明永安市女車主與保安因停車引發(fā)肢體沖突、女車主被扇致耳膜穿孔一事，持續(xù)引發(fā)輿論熱議。警方通報稱雙方均有過錯，將依法處理；有法學(xué)專家認(rèn)為，事件起因是女車主違規(guī)停車，保安的主要過錯在于履職過激。但女車主腳踹保安，也需承擔(dān)次要責(zé)任。雙方應(yīng)互相擔(dān)責(zé)、安保公司承擔(dān)連帶責(zé)任。（央廣網(wǎng)報道）

事件并不復(fù)雜。4月21日傍晚放學(xué)晚高峰，女車主將車停在無停車位、禁停的企業(yè)門口，違規(guī)停車在先，對公共秩序與通行安全確有影響，本身存在過錯。但沖突升級的關(guān)鍵，并非單純勸阻無效，而是保安履職越界、暴力先行——完整視頻顯示，女車主試圖下車時，保安多次踢踹車門、強行關(guān)車門夾到其腿部，率先使用暴力激化矛盾，隨后女車主腳踢保安，保安反手一巴掌致其耳膜穿孔。
厘清責(zé)任，首先要明確權(quán)力邊界。對路面違規(guī)停車的糾正、處罰權(quán)，法定主體是交通管理部門，企業(yè)保安無執(zhí)法權(quán)，只能文明勸阻、報警求助，無權(quán)以暴力限制他人下車、損壞車輛。《保安服務(wù)管理條例》第三十條明確規(guī)定，保安員不得侮辱、毆打他人；第四十五條進一步明確，此類行為將被訓(xùn)誡、吊銷證件，違反治安管理或刑法的，依法追責(zé)。涉事保安從勸阻到踢車門、扇耳光，已從合理履職滑向暴力違法。

其次，要戳破正當(dāng)防衛(wèi)的誤區(qū)。正當(dāng)防衛(wèi)的核心是制止正在進行的不法侵害。本案中，保安踢踹車門侵害他人財產(chǎn)，女車主的反抗是對自身權(quán)益的護衛(wèi)，并非對保安的不法侵害。即便拋開先后過錯，掌摑致耳膜穿孔已達輕微傷以上，明顯超過必要限度，屬于防衛(wèi)過當(dāng)，本質(zhì)是違法行為，絕非合法的正當(dāng)防衛(wèi)。
法治社會的底線是權(quán)責(zé)對等、過罰相當(dāng)。女車主違規(guī)停車應(yīng)受交通法規(guī)處罰，承擔(dān)相應(yīng)交通違法責(zé)任；但保安暴力越權(quán)、致人受傷，必須承擔(dān)治安處罰乃至刑事責(zé)任，安保公司也要承擔(dān)管理與連帶賠償責(zé)任，兩者性質(zhì)不同、責(zé)任不等，不能混為一談。
期待當(dāng)?shù)鼐揭酝暾C據(jù)為依據(jù)，嚴(yán)格對照法律條文作出公正、精準(zhǔn)、透明的處理，不偏袒、不和稀泥，讓履職者知邊界、違法者擔(dān)代價，用個案正義守護公眾對法治的信心。