“海鷗進企業(yè)”活動現(xiàn)場/受訪者供圖

本報（chinatimes.net.cn）記者石文君 北京報道

“有一種海鷗想像老鷹一樣飛到千米高空，很多人笑話它癡心妄想，可當(dāng)它真正沖破云層，才發(fā)現(xiàn)有一群同類早已在那里并肩飛翔。”上海會到文化科技有限公司負責(zé)人蔡婷在接受《華夏時報》記者采訪時說道。

就業(yè)是最大的民生，一直以來，大學(xué)生就業(yè)是社會公眾最關(guān)心的話題之一。

教育部消息顯示，2025屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計達1222萬人，同比增加43萬人。上海市2026年畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計突破25萬人。而學(xué)歷門檻不斷提高、企業(yè)對垂類實踐經(jīng)驗的要求不斷提升、校園理論教育與職場真實需求存在錯位等現(xiàn)實因素，讓不少成長環(huán)境受限、缺乏資源與認知引導(dǎo)的高校學(xué)子，在畢業(yè)季陷入了“想飛卻找不到方向”的迷茫。

基于上述背景，2020年上海市婦聯(lián)、上海市教委針對女大學(xué)生就業(yè)發(fā)起公益倡議“海鷗計劃”，蔡婷就是該計劃的策劃人與負責(zé)人之一。在她看來，很多年輕人就像開頭提及的海鷗，空有高飛的夢想，卻因認知壁壘和資源匱乏，只能在低空盤旋。

從一個助力女大學(xué)生就業(yè)的公益倡議，成長為覆蓋上海56所高校、累計觸達超百萬人次、共計2萬余人次大學(xué)生參與的公益創(chuàng)新案例?！昂ｚt計劃”打破認知壁壘，用鏈接填平信息鴻溝，讓不少年輕人找到了展翅高飛的力量，在象牙塔與真實職場之間，架起了一座充滿溫度的成長之橋。

職場前輩為小海鷗們帶來對話分享/受訪者供圖

讓青春不再迷茫

項目啟動之初，蔡婷和上海市女企業(yè)家協(xié)會的企業(yè)家志愿者們提供了上百家企業(yè)的近千個崗位，期待能為學(xué)生們解決燃眉之急，卻迎來了“企業(yè)一頭熱、學(xué)生一頭冷”的局面。但蔡婷和更多職場愛心志愿者們深入調(diào)研后發(fā)現(xiàn)，事實并非如此。

“我們發(fā)現(xiàn)，橫亙在大學(xué)生就業(yè)路上的，從來不是不愿努力，而是兩大核心壁壘：一是崗位與學(xué)生之間的渠道不通暢；二是年輕人對職業(yè)發(fā)展的深層認知迷茫?！辈替锰寡?，不少學(xué)生并非不想就業(yè)，而是沒想清楚自己要做什么，在專業(yè)與愛好、考研與考公、穩(wěn)定與熱愛之間反復(fù)糾結(jié)，而求學(xué)期間接受到的理論教育與社會真實職場之間，存在著一定的需求錯位。

找到了就業(yè)痛點，“海鷗計劃”開啟了一條創(chuàng)新的公益之路。在“崗位投喂”的傳統(tǒng)就業(yè)幫扶模式下，以“認知賦能、成長陪伴”為核心，搭建起了一套完整、可持續(xù)的成長服務(wù)體系。

在項目架構(gòu)上，項目依托上海市教育系統(tǒng)婦工委，發(fā)動上海56所高校的婦工委(婦委會)，建立了“海鷗灣”工作站，又聯(lián)動16個區(qū)婦聯(lián)打造“海鷗薈”資源樞紐。高校婦工委(婦委會)主動聯(lián)動招生就業(yè)辦、團委、二級學(xué)院等，區(qū)婦聯(lián)積極對接就業(yè)促進中心、企業(yè)資源，一張覆蓋校園與社會打通需求與供給的網(wǎng)絡(luò)，在公益賦能下變得更緊密。

在賦能模式上，“海鷗計劃”摒棄了說教式的職業(yè)教育，以“對話明天的自己”為核心，打造了“海鷗講堂”“海鷗進企業(yè)”兩大核心模塊。不設(shè)固定課件，不輸出強硬觀點，只邀請各行各業(yè)的企業(yè)家、職場人，坐下來和學(xué)生們分享自己的成長故事、踩過的坑、悟出來的道理。針對就業(yè)市場的新變化，項目還推出了“微實習(xí)”、百人導(dǎo)師一對一帶教、直播招聘等創(chuàng)新舉措，讓學(xué)生們用最低的試錯成本，觸摸到真實的職場，找到屬于自己的方向。

在接觸“海鷗計劃”之前，蔡婷已在商業(yè)領(lǐng)域深耕多年，是商界知名的女性創(chuàng)業(yè)者。當(dāng)《華夏時報》記者問及為何要投身“海鷗計劃”時，蔡婷緩緩說道：“我們都希望能給到有夢想、肯努力，卻被成長環(huán)境、信息差困住的女大學(xué)生一個機會?！?/p>

蔡婷表示，這樣的大學(xué)生最缺的不是一個崗位，而是一次被看見、被點亮的機會。

讓善意在青春里循環(huán)傳遞

公益的本質(zhì)，從來都是生命點亮生命。這句話，在“海鷗計劃”六年的歷程里，被無數(shù)個受益的“小海鷗”的故事反復(fù)印證。

上海中僑職業(yè)技術(shù)大學(xué)護理專業(yè)畢業(yè)生黨曉雯，與“海鷗計劃”的緣分，始于大二時一場旗袍營活動。在此之前，她的人生仿佛被按下了固定的劇本：學(xué)護理、考資格證、進醫(yī)院當(dāng)護士。并不亮眼的本科學(xué)歷讓她深陷自卑，甚至有“努力羞恥”，覺得自己除了護理技能，不敢想象人生還有別的可能。

在“海鷗計劃”里，她看到了很多打破專業(yè)邊界、活得多姿多彩的前輩，也認識了一群和自己一樣、努力想變得更好的同齡人。經(jīng)過深思熟慮，黨曉雯已成為一名護士還主動扛起了海鷗計劃學(xué)生社群負責(zé)人的擔(dān)子。

如今，每天下班后，她都會泡在“海鷗計劃”的社群里，把自己收到的善意與經(jīng)驗，一點點傳遞給更多學(xué)弟學(xué)妹。

“海鷗計劃治好了我的‘努力羞恥’，讓我知道人生不是非此即彼的單選題，我可以做好本職工作，也可以同時擁有更多人生可能，更可以把光帶給更多和曾經(jīng)的我一樣迷茫的人?！秉h曉雯在接受《華夏時報》記者采訪時說道。

上海外國語大學(xué)英語語言文學(xué)專業(yè)研三學(xué)生路影，2025年加入“海鷗計劃”。在此之前，她雖有多段專業(yè)相關(guān)的實習(xí)經(jīng)歷，卻始終陷在職業(yè)迷茫里，不知道自己除了翻譯還能做什么。在海鷗講堂里，她聽著不同行業(yè)前輩的分享，一點點打開了視野，也擺脫了“等著被安排任務(wù)”的學(xué)生思維。路影表示，語言只是工具，真正能讓自己立足的，是背后的溝通能力、解決問題的能力。如今，她在一家生物醫(yī)藥企業(yè)的市場部找到了心儀的發(fā)展方向，在職場中更主動地嘗試解決工作中遇到的問題。

這樣的故事，在“海鷗計劃”里每天都在發(fā)生。六年時間里，項目不僅讓無數(shù)年輕人找到了職業(yè)方向，更孵化出了學(xué)生自發(fā)組成的海鷗社團。從最初的111名“小海鷗”，到如今形成了有組織、有規(guī)劃的共創(chuàng)團隊，他們自發(fā)調(diào)研大學(xué)生就業(yè)的四大核心痛點，舉辦朋輩分享會、職業(yè)讀書會，甚至主動對接AI創(chuàng)變賽事資源，為同齡人搭建起更多成長平臺。

2025年，“海鷗計劃”開展了上百場活動，觸達69.6萬人次，多家企業(yè)與學(xué)生實現(xiàn)了高效精準(zhǔn)匹配。

如今，“海鷗計劃”的模式已在上海各高校、各區(qū)婦聯(lián)主動復(fù)制推廣，從最初聚焦女大學(xué)生的就業(yè)幫扶，拓展為覆蓋全體大學(xué)生的全周期職業(yè)成長賦能平臺。

“公益不是單向的給予，而是一場雙向的奔赴與成長?！辈替谜f，做“海鷗計劃”的六年，她也從精英企業(yè)家變成了會做海報、蹲在地上和學(xué)生聊天的公益導(dǎo)師，找到了人生第二階段的價值。她始終叮囑被幫助的孩子們，未來有能力時，去賦能更多人。

當(dāng)一只只被點亮的“小海鷗”，轉(zhuǎn)身成為點亮別人的光，這場關(guān)于夢想與成長的奔赴，便有了生生不息的力量。

責(zé)任編輯：周南 主編：王曉慧