東方甄選多名早期主播集體離職，直言對新管理層管理風格“不認同”。

4月25日，東方甄選旗下天權(quán)、明明、中燦、林林等4名主播相繼發(fā)布公開聲明，宣布從東方甄選離職，這是自董宇輝離職后，東方甄選早期直播團隊又一次備受關(guān)注的變動。

東方甄選爆火前的早期主播團隊包括董宇輝、頓頓、明明、YOYO等人，其中董宇輝已率先離開，頓頓于2025年6月宣布離職，明明于近日宣布離職。

實際上，此前一段時間就有明明和天權(quán)離職的傳聞，俞敏洪曾在直播中表示，二人正在休假中。

而在上述主播宣布離職前一天，東方甄選人力資源部于4月24日在東方甄選APP社區(qū)中發(fā)文，確認了明明和天權(quán)將離職的消息，離職原因為個人職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展選擇。其稱俞敏洪已與二人進行了誠摯溝通和挽留，但尊重主播的選擇。

值得關(guān)注的是，多名主播在離職聲明中將離開的具體原因，歸因于東方甄選新管理層上任后，管理風格發(fā)生了變化。

主播天權(quán)在聲明中表示，“在高峰時沒想過離開，低谷時也堅定地與它站在一起。但在過去的四個月里公司的執(zhí)行管理層變了，有些理念變了，直播間的風格變了，辦公的氛圍也變了。這讓我愈發(fā)質(zhì)疑自己留下來的理由。我的理想主義，很多時候顯得不合時宜。我所創(chuàng)造的價值，似乎也并不能匹配公司的需要。”

主播明明直言，公司新管理層入駐后，整體直播模式與運營風格徹底改變，“這種文化上的轉(zhuǎn)變，我很難認同”。主播中燦則表示，過去幾個月公司發(fā)生了很多變化，新的管理團隊入駐后的很多規(guī)則、很多方式都和當初不一樣……

2025年11月6日，俞敏洪在個人抖音賬號發(fā)文確認東方甄選原行政總裁孫東旭離職。

俞敏洪在說明中提到：“近期，東旭因為個人原因，提出不再繼續(xù)工作。我鼓勵他堅持下去，相信公司會越來越好，并希望他未來適當?shù)臅r候回到管理崗位。但他經(jīng)過了認真思考后，覺得還是想離開。最終，我同意他離開，不再參與公司工作。我們倆之間保持著很好的溝通，沒有任何齟齬和隔閡�！�

孫東旭是東方甄選早期主播團隊的重要搭建者，俞敏洪將孫東旭稱為東方甄選的創(chuàng)始人，并高度贊揚“沒有東旭的努力和堅韌不拔的奮斗，就不可能有東方甄選的發(fā)展和今天”。

孫東旭在2023年11月公司風波后卸任主要職務，不再參與東方甄選的日常經(jīng)營管理工作，但仍在東方甄選留任至2025年11月。

孫東旭離職后，有媒體報道稱，新東方教育科技集團副總裁、廣州學校校長孫進將擔任執(zhí)行總裁，東方甄選向媒體回應該報道屬實。

工商登記信息顯示，今年4月，東方甄選的核心運營主體東方優(yōu)選（北京）科技有限公司法定代表人已由孫東旭變更為孫進。

近一年來，東方甄選股價震蕩上行。Wind數(shù)據(jù)顯示，截至4月24日，東方甄選近一年上漲約129%，東方甄選最新市值約291億港元（約合人民幣255億元）。

責編：彭勃

校對 ：高源