川觀新聞?dòng)浾?月26日從四川省人力資源和社會(huì)保障廳了解到，人力資源社會(huì)保障部等多部門共同確定39個(gè)人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點(diǎn)城市，四川成都、德陽(yáng)兩市自去年底入圍后，不斷加力加碼。川觀新聞持續(xù)關(guān)注兩地試點(diǎn)進(jìn)展，本期報(bào)道聚焦德陽(yáng)市日前確定的試點(diǎn)目標(biāo)、路徑及任務(wù)。

按照部署，試點(diǎn)城市將通過(guò)機(jī)制創(chuàng)新、政策創(chuàng)新、平臺(tái)創(chuàng)新、模式創(chuàng)新，探索推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)向?qū)I(yè)化和價(jià)值鏈高端延伸，促進(jìn)制造業(yè)向智能化和服務(wù)化轉(zhuǎn)型升級(jí)，以現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系構(gòu)建促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

德陽(yáng)是“重裝之都”，全國(guó)60%的核電產(chǎn)品、50%的大型電站鑄鍛件、40%的水電機(jī)組在此誕生，發(fā)電設(shè)備年產(chǎn)量高居世界第一。然而，當(dāng)“智改數(shù)轉(zhuǎn)”“機(jī)器換人”浪潮襲來(lái)，人才需求與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的矛盾也日益凸顯。去年，德陽(yáng)推動(dòng)450戶規(guī)上工業(yè)企業(yè)實(shí)施“智改數(shù)轉(zhuǎn)”，設(shè)備的升級(jí)速度遠(yuǎn)超人才供給速度，“能駕馭機(jī)器的人”成為最緊缺資源。如何在試點(diǎn)中破解矛盾，探索產(chǎn)業(yè)與人才協(xié)同發(fā)展之路？

“我們將分兩步走推進(jìn)試點(diǎn)工作，今年重點(diǎn)聚焦裝備制造產(chǎn)業(yè)鏈，通過(guò)深度聚合‘鏈主’企業(yè)、‘鏈群’企業(yè)、職業(yè)院校、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等產(chǎn)業(yè)鏈上下游，組建1—3個(gè)聯(lián)合體，讓人力資源要素在產(chǎn)業(yè)鏈有序流動(dòng)起來(lái)。”德陽(yáng)市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹道，日前該市16個(gè)部門聯(lián)合印發(fā)了實(shí)施方案，德陽(yáng)將圍繞機(jī)制創(chuàng)新、載體建設(shè)、供需對(duì)接、數(shù)字賦能、人才支撐五大方向著力，形成一套完整的融合“組合拳”，將人力資源服務(wù)從傳統(tǒng)的事務(wù)性支持，升級(jí)為驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的戰(zhàn)略性支撐。

根據(jù)試點(diǎn)目標(biāo)，到2027年，德陽(yáng)將建成1—3個(gè)服務(wù)制造業(yè)的特色產(chǎn)業(yè)園或?qū)I(yè)性人才市場(chǎng)，引育深耕制造業(yè)的專精特新人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)10家以上，全市人力資源服務(wù)業(yè)規(guī)模超過(guò)60億元，專業(yè)技術(shù)人才總量突破12萬(wàn)人，形成“人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)集聚人才”的良性循環(huán)。