有朋友問，社保有視同繳費，也有實際繳費。兩種繳費年限究竟有哪些區(qū)別呢？哪一種養(yǎng)老金更高？

視同繳費和實際繳費的區(qū)別。

關(guān)于視同繳費，我能找到的依據(jù)，最權(quán)威的還是社會保險法。明確國有企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位實施養(yǎng)老保險制度以前的繳費年限，繳納的社保費是由國家承擔，個人無需繳費。

其實，1951年我國實施的勞動保險制度本身也是這么操作的。在1986年以后，國家陸續(xù)實施用工制度改革采取了個人繳費的模式。

所以說視同繳費實際上是個人視同繳費，而不是國家視同繳費，畢竟最終的養(yǎng)老責(zé)任還是由國家承擔的。

實際繳費情況又比較復(fù)雜。我國的養(yǎng)老保險制度在1991年以前部分開始試點，那個時候都是要用人單位和職工共同繳納社保費。

等到了1995年前后（部分地區(qū)有試點早），全國各地又推出了靈活就業(yè)人員參保的方式。主要是靈活就業(yè)人員通過自己承擔全部社會保險費的方式來參加保險，只有一方繳費。

多數(shù)省份也是從1995年開始，對于人們參保繳費的記錄，建立了個人賬戶。一般是按照職工本人繳費基數(shù)的11%記錄，而本來一般只繳納3%~4%，剩余的是由用人單位繳納的統(tǒng)籌部分劃入的。

2005年開始，國家再次完善企業(yè)職工養(yǎng)老金的計發(fā)制度，建立了現(xiàn)在的計發(fā)模式。個人賬戶是按照繳費基數(shù)的8%進行積累，根據(jù)不同的退休年齡，確定計發(fā)月數(shù)。下面是漸進式延遲退休以后，每一個月份對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)表，可供大家參考。

養(yǎng)老金是如何計算的？

參加養(yǎng)老保險繳費，產(chǎn)生的養(yǎng)老金主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。

養(yǎng)老保險的視同繳費，養(yǎng)老金主要是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金構(gòu)成。過渡性養(yǎng)老金的計算時間，實際上也包括建立個人賬戶以前的繳費年限。

根據(jù)山東省的養(yǎng)老金計算公式，具體的內(nèi)容如上圖。

實際繳費年限的繳費指數(shù)，是根據(jù)當年的繳費基數(shù)之和與上年度社平工資的比值。比如說從1月1日起，就按照60%的上年度社平工資繳費，這樣繳費指數(shù)就是0.6。因此實際繳費年限的本輪實際繳費基數(shù)很重要。

山東省沒有視同繳費指數(shù)，都會按照實際平均繳費指數(shù)來計算。所以說后期的繳費也關(guān)系早些年的繳費的養(yǎng)老金結(jié)果。

我們假設(shè)最終按照100%檔次繳費，平均繳費指數(shù)是1，視同繳費產(chǎn)生的養(yǎng)老金結(jié)果是：

①基礎(chǔ)養(yǎng)老金為1%的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，按照目前的標準，是78.31元/月。

②過渡性養(yǎng)老金部分，是1.3%的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，標準為101.8元。

以上兩部分養(yǎng)老金合計為一年繳費年限，對應(yīng)180.11元。

至于實際100%檔次繳費一年，產(chǎn)生的養(yǎng)老金是：

①基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分，也是1%的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，結(jié)果為78.31元。

②個人賬戶養(yǎng)老金部分，那我們按照7506元基數(shù)繳費一年，個人賬戶積累實際錢數(shù)為7205.76元，如果說60歲退休，計發(fā)月數(shù)139個月，每月個人賬戶養(yǎng)老金為51.84元。

兩部分養(yǎng)老金相加，結(jié)果之和為130.15元。

確確實實以上兩種方式產(chǎn)生的養(yǎng)老金差距達到了50元左右。由于視同繳費年限的職工從事工作早，而且未來會越來越少，所以大家還是普遍接受的。

不過，過渡性養(yǎng)老金是不可繼承的。萬一參保人去世，是沒有余額可以領(lǐng)取的。但如果有個人賬戶的話，一般情況，8~10年以內(nèi)都會有一定的余額可以繼承。

所以說，視同繳費和實際繳費各有千秋，視同繳費作為一種過渡性的手段，最終還是會退出歷史的舞臺的。