來源：市場資訊

（來源：中國中化）

樹立和踐行正確政績觀學習教育開展以來，中國中化各級黨組織堅持高標準謀劃、高質量推進，教育引導廣大黨員干部學得深入、干得扎實，以嚴實作風、務實舉措破解難題，用推動企業(yè)發(fā)展的實際成效檢驗學習教育成果。

中化能源黨委在自有陣地“先鋒”平臺開設“樹立和踐行正確政績觀學習教育”專欄，持續(xù)轉載中央精神和官方學習參考，及時宣傳公司進展成效，推廣好經驗好做法；深入挖掘各單位在安全生產、扭虧脫困、科技創(chuàng)新等攻堅一線踐行正確政績觀的先進典型，印發(fā)《正面典型案例匯編》，充分發(fā)揮示范引領作用，營造見賢思齊、比學趕超的良好氛圍。橡膠公司黨委結合“橡膠榜樣”選樹工作，深挖基層干部職工身邊的先進典型事跡，基層理論宣講團成員立足企業(yè)發(fā)展和崗位實際，用生動案例宣講黨的創(chuàng)新理論和正面典型案例，引導廣大職工在實干中樹立和踐行正確政績觀；各基層黨組織充分運用“行非常規(guī)之舉”大討論的經驗，鼓勵黨員結合工業(yè)胎整合等戰(zhàn)略任務研提落地舉措，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識。

中化國際黨委堅持問題導向，同題共答，領導班子成員及各職能部門相關人員深入連云港產業(yè)基地召開現(xiàn)場會議，與一線人員面對面交流實際困難、資源需求和解決方案，同時在一線協(xié)調資源、組織攻堅；開展“總裁開放日”活動和員工思想動態(tài)調研，進一步暢通員工反映問題、建言獻策的渠道。中化資產黨委面向全體員工征集改革建議，充分調動員工的積極性與創(chuàng)造性，激發(fā)大家投身公司改革發(fā)展的主人翁意識；共征集到5類43條改革建議，為下一步精準落實各項任務、完善制度機制提供了有力支撐。

中化化肥黨委采取“重點督導和區(qū)域帶動相結合、班子聯(lián)系基層與調研幫扶相結合、專班指導與群眾評價相結合”的方法，推動學習教育指導全覆蓋，學習教育工作專班督導組赴中化涪陵、中化長山、東北大區(qū)、河北大區(qū)等企業(yè)進行現(xiàn)場督導，通過查閱會議記錄、問題查擺及整改措施臺賬，組織員工訪談等方式，了解學習教育推進情況，反饋存在問題不足，提出整改意見建議。昊華科技黨委組建學習教育工作督導組，向所屬重點單位派出3個督導組，通過訪談交流、查閱資料等方式，傳導責任壓力、校準工作方向、及時糾偏補短，推動學習教育上下聯(lián)動、一貫到底，確保各項部署落地見效。

來源：黨群工作部