派費(fèi)怎么算、臺(tái)風(fēng)天能不能停工……針對(duì)快遞員群體平時(shí)最頭疼的難題，上海今天出臺(tái)了全國(guó)首個(gè)快遞行業(yè)勞動(dòng)規(guī)則專項(xiàng)協(xié)議，給出了相關(guān)答案。

上午，與快遞行業(yè)相關(guān)的多方人士圍坐一堂，包括9家頭部快遞企業(yè)，他們就快遞員們?nèi)粘５摹凹彪y愁盼”問題展開討論。

一位快遞員表示，希望快遞行業(yè)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)能夠有所上調(diào)。企業(yè)方代表也坦誠(chéng)回應(yīng)：最低工資設(shè)得太高，可能影響企業(yè)靈活調(diào)配用工成本的能力。經(jīng)過磋商，雙方最終敲定快遞員月最低工資，不得低于本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的110%。

隨著派費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)長(zhǎng)、申訴機(jī)制等問題被逐一討論，《2026年上海市快遞行業(yè)勞動(dòng)規(guī)則協(xié)議》正式簽訂。其中，派費(fèi)直達(dá)、建立快遞員申訴通道、紅色預(yù)警可停工不罰款等規(guī)定，直面快遞員最迫切的需求。

加盟營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)代表宋蒙蒙指出，最關(guān)鍵的一點(diǎn)在于，目前所有派費(fèi)都直接到達(dá)快遞員本人賬號(hào)。這樣一來，就能保證所有快遞員不會(huì)再遇到工資被拖欠、拿不到工資以及不合理罰款等情況。

中華全國(guó)總工會(huì)法律顧問委員會(huì)委員、上海市政協(xié)常委陸敬波告訴記者，協(xié)議已明確約定其具有法律效力，并非意向書，而是一份正式的協(xié)議。同時(shí)，協(xié)議還配套了多項(xiàng)監(jiān)督、執(zhí)行與落地舉措。

上海市總工會(huì)黨組成員、副主席趙德關(guān)表示，在今天之后，各家企業(yè)還需以這份協(xié)議為藍(lán)本和基礎(chǔ)，開展二次協(xié)商甚至三次協(xié)商，從而做出更加個(gè)性化、更加惠及快遞行業(yè)一線職工的安排。

作為全國(guó)首個(gè)市級(jí)快遞行業(yè)勞動(dòng)規(guī)則專項(xiàng)協(xié)商成果，這份協(xié)議不僅為上海近十萬名快遞小哥撐起了“保護(hù)傘”，也為全國(guó)新就業(yè)群體服務(wù)管理提供借鑒。

看看新聞?dòng)浾? 孫啟萌 李剛

編輯: 程英

責(zé)編: 張?zhí)N昆