勞動爭議案件訴求多元、關(guān)系復(fù)雜，如何破解“同案不同判”？

如何加強新業(yè)態(tài)勞動者權(quán)益保護，服務(wù)保障營商環(huán)境優(yōu)化升級，激發(fā)市場主體活力？

“多措并舉 筑牢勞動者權(quán)益的司法屏障”

“保護勞動者合法權(quán)益”新聞發(fā)布會

近日，葫蘆島市政府新聞辦舉行保護勞動者合法權(quán)益工作新聞發(fā)布會。葫蘆島中院以一組亮眼數(shù)據(jù)和一系列務(wù)實舉措，交出了勞動權(quán)益司法保護的“成績單”。

葫蘆島中院副院長康廣欣出席發(fā)布會，通報近三年全市法院勞動爭議案件審理情況及勞動者權(quán)益司法保護成效。葫蘆島中院民三庭副庭長劉紀世、法官田元元出席發(fā)布會，發(fā)布典型案例、解讀法律要點，以司法“實招”護航和諧勞動關(guān)系。市總工會副主席孫博出席發(fā)布會，通報2025年以來工會在促進就業(yè)、服務(wù)職工、職工隊伍穩(wěn)定等方面相關(guān)工作情況。

質(zhì)效提升：司法公信力顯著增強

2023-2025年，全市法院共審理一審勞動爭議案件3179件、二審案件764件。在案件總量保持平穩(wěn)的同時，審判質(zhì)效持續(xù)提升：上訴率降幅近10個百分點，改判率與申訴率同步下降，兩級法院裁判理念日趨統(tǒng)一。面對新業(yè)態(tài)用工、復(fù)合型訴求等新挑戰(zhàn)，全市法院以習近平法治思想為指導，踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，精準施策、多元解紛，構(gòu)筑和諧勞動關(guān)系。

機制創(chuàng)新：打造維權(quán)“全鏈條”

強根基，統(tǒng)一裁判尺度。抽調(diào)13名業(yè)務(wù)骨干成立編寫小組，研讀省內(nèi)千余件生效判例，結(jié)合本地審判實踐，精心編寫《勞動爭議類案裁判指引》。該指引涵蓋7類55個問題，精選105個案例和33個法答網(wǎng)精品問答，有效破解類案裁判分歧。常態(tài)化開展業(yè)務(wù)培訓，聚焦高發(fā)、疑難問題深度研討，夯實公正司法能力。

破壁壘，深化裁審銜接。聯(lián)合市、縣兩級人社部門、勞動仲裁部門、法律援助中心召開專題交流會，發(fā)布《勞動爭議類案件風險防控報告》，聚焦裁審差異根源，通過聯(lián)席會議、協(xié)同督辦等機制達成共識，促進裁審標準統(tǒng)一，提升糾紛化解整體效能。

治未病，源頭化解“心結(jié)”。堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，強化先行調(diào)解，力促“抓前端、治未病”。聯(lián)合市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市工商聯(lián)開展“法潤民企·護航發(fā)展”活動，圍繞勞動關(guān)系確立與解除、用工規(guī)范、企業(yè)權(quán)益維護等痛點，為企業(yè)精準“法治體檢”、把脈開方。連山法院審理的張某等23人勞務(wù)合同糾紛案，以“深入調(diào)查+多方溝通”促成調(diào)解，入選最高人民法院多元解紛案例庫，實現(xiàn)了“案結(jié)事了人和”。

回應(yīng)關(guān)切：現(xiàn)場普法精準送達

發(fā)布會上，對《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》的重點內(nèi)容作深度解讀，針對試用期權(quán)益、工傷處置、經(jīng)濟補償、維權(quán)渠道等群眾關(guān)切問題逐一詳細回應(yīng)。

會后，向參會企業(yè)代表、勞動者代表發(fā)放《合法用工給企業(yè)十點建議》《勞動者權(quán)益保護手冊》，精準推送用工規(guī)范與維權(quán)指引，推動形成“勞動者依法維權(quán)、企業(yè)守法經(jīng)營”的良好法治生態(tài)。

勞動者權(quán)益保障是民生之本、發(fā)展之基。全市法院將深化現(xiàn)有經(jīng)驗做法，提升審判專業(yè)水平。結(jié)合新業(yè)態(tài)、新類型案件發(fā)展動態(tài)完善指引內(nèi)容，聚焦新業(yè)態(tài)勞動爭議、新型用工關(guān)系認定等難點問題，精準法律適用。健全多元共治格局，延伸司法服務(wù)觸角，切實維護勞動者合法權(quán)益，助力企業(yè)健康發(fā)展。

市總工會、市工商業(yè)聯(lián)合會、市勞動人事爭議仲裁院、市法律援助中心、市社會治安綜合治理中心等涉及勞動者權(quán)益保護相關(guān)工作的領(lǐng)導及負責同志，部分企業(yè)代表、勞動者代表，葫蘆島日報、葫蘆島電視臺等新聞媒體記者應(yīng)邀出席發(fā)布會。

維權(quán)提示

勞動者遭遇欠薪、工傷、違法用工等權(quán)益侵害時，可先與用人單位協(xié)商，協(xié)商不成可向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁，對仲裁裁決不服的可依法向法院提起訴訟，也可撥打12368訴訟服務(wù)熱線、12333人社熱線咨詢維權(quán)渠道，合法理性維護自身權(quán)益。

來源：葫蘆島市中級人民法院

審核丨黃艷輝

編輯丨秀 姿

制作丨李寰宇