來源：市場資訊

（來源：中建環(huán)能）

五四青年節(jié)

他們不是同一種模子刻出來的優(yōu)秀員工

有人一年駐點，完成危廢準入評定500余項

有人扎根廠站，每月盯緊回款目標從未間斷

有人講解展廳30場，還順手拿了科技獎

可是他們身上有一些共同的東西

他們相信一線

鄧利威派駐福建，扎實做深城市公司，服務當?shù)?0+客戶網(wǎng)絡；牛佳恒一年365天里參與現(xiàn)場巡視與關(guān)鍵工序監(jiān)督超280天，在工地上留存1437張影像資料；徐嘉茂在管的24個工程項目和19個運維項目全部實現(xiàn)“零事故”……

他們很少坐在辦公室里聊天開會，他們更習慣把問題解決在現(xiàn)場。

他們不拒絕小事

呂大安在系列回訪中提供專業(yè)技術(shù)指導，為客戶創(chuàng)造新的價值；張家敏帶隊分站攻堅、精準施策，做到重要項目提前交付；馬婷獨立完成危廢準入評定500余項，保障廢物接收、處置等全周期安全。

他們相信：把每件小事做透，本身就是一種競爭力。

他們愿意多走一步

李嵐曦協(xié)助分子公司挖掘并轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果，推進科技成果評價與獎項申報之余，在展廳為客戶講解30多次，她讓技術(shù)被更多人看見；文梅燕不僅做設(shè)計，還與團隊走進100家設(shè)計院做技術(shù)交流，順便拿了個“四川省上市公司交流賽”羽毛球男雙亞軍。孫晨鑫主動配合市、區(qū)環(huán)保局參與應急處置,提出污水治理解決思路。

他們不太計較“這不是我的活兒”。

他們有自己的節(jié)奏

有人深耕技術(shù)——朱志浩一年消化108個售中訂單，還解決了兩個困擾多年的技術(shù)難題；有人回款有方——柳康以機制創(chuàng)新基本做到每月都有錢到賬；有六邊形戰(zhàn)士——和森在項目上主導完成1項發(fā)明專利申報，編制《項目管理手冊》和孔板格柵快速安裝工法，實現(xiàn)了“8小時通水”。

他們的瞬間，沒有獎杯，但每一個都閃著光。

他們還在長成

秦沛崢從廠站助理起步，考下低壓電工證、學會帶新人與業(yè)主對接；李巖搭建采購管理體系，梳理采購全流程節(jié)點；“00后”李旭零幀起手，從0到1啃下訂單；王鋮杰支撐落地上億合同后，還在繼續(xù)更新技術(shù)資料庫……

他們一步一個腳印，撐起中建環(huán)能的未來。

青藍之星的“星”

不是天上掛著的、遙不可及的

是你在工位上、在項目上、在會議室里

抬頭就能看見的

那個和你差不多年紀、卻多堅持了一點的同事

16個人，16種模樣

但那同一種底色，今天，你看見了嗎

那是中建環(huán)能的青，與藍

下一個，是你嗎？

來源丨各單位

設(shè)計丨陳偉

編輯丨龔宣亦

審核丨辦公室（黨委辦公室）