金山區(qū)2026年

區(qū)屬國有企業(yè)招聘公告

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按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，金山區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)面向社會公開招聘20名工作人員。

招聘崗位及具體要求詳見《金山區(qū)2026年區(qū)屬國有企業(yè)招聘簡章》。

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金山區(qū)2026年區(qū)屬國有企業(yè)招聘簡章.xlsx

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

2.具備招聘單位規(guī)定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力和身體條件。應(yīng)聘人員年齡上限如為“45”，是指1980年7月1日及以后出生，以此類推。

3.因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報(bào)考。應(yīng)聘人員與招聘單位及其所在區(qū)屬國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系等回避情形的，不得報(bào)考。

4.外省市戶籍非應(yīng)屆畢業(yè)人員，須持有上海市居住證（在有效期內(nèi)）一年以上，計(jì)算截止時(shí)間為2026年6月30日。

畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)（含畢業(yè)當(dāng)年度），即2025年、2026年高校畢業(yè)生，可以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考；如果具備崗位規(guī)定的工作年限，也可以非應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考要求具有工作經(jīng)歷的崗位，只能選其一。

二、報(bào)名與筆試資格審查

1.報(bào)名方式。本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)址為：www.ecloudexam.com

應(yīng)聘人員每人限報(bào)考一個(gè)崗位。本次招聘不收取報(bào)名考試費(fèi)。

2.報(bào)名時(shí)間。2026年5月9日9:00至5月15日16:30。

3.招聘單位對報(bào)考對象的筆試資格進(jìn)行線上審查。報(bào)名系統(tǒng)顯示“資格審查通過”的，為報(bào)名成功，且不能改報(bào)其他崗位。資格審查不通過的，在報(bào)名時(shí)間段內(nèi)可及時(shí)完善個(gè)人報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。報(bào)名截止時(shí)未通過筆試資格審查的，為無效報(bào)名。

筆試資格審查結(jié)果由應(yīng)聘人員自行在報(bào)名系統(tǒng)查詢，招聘單位不另行通知。

4.本次招聘實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員須按照公布的報(bào)考條件和崗位要求，如實(shí)填寫《金山區(qū)2026年區(qū)屬國有企業(yè)招聘報(bào)名表》，同時(shí)上傳本人近期免冠正面電子證件照（格式為gif、jpg、jpeg、bmp、png，圖片大小200KB以內(nèi)，高度大于等于210像素，寬度大于等于150像素）。請務(wù)必準(zhǔn)確填寫手機(jī)號碼，并確保聯(lián)系暢通。

三、考試方法和內(nèi)容

1.考試方法。分為筆試和面試。

2.筆試內(nèi)容。分為客觀題與主觀題，主要包括基本常識、時(shí)事政策、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、資料分析、材料作文等內(nèi)容。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2026年6月14日14:00-16:00。筆試地點(diǎn)以網(wǎng)上下載打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。持本人有效身份證件原件、準(zhǔn)考證打印件參加筆試。

4.筆試確認(rèn)與打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員請于2026年6月4日9:00-6月6日16:30期間登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行筆試確認(rèn)，未進(jìn)行確認(rèn)的不得參加筆試；請于2026年6月11日9:00-6月14日14:30期間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，并自行攜帶至考場。

5.筆試成績查詢。筆試成績于2026年6月24日10:00起公布，應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。

6.面試資格審核。面試資格審核一般于筆試成績公布一周后陸續(xù)開始組織，一般以崗位要求的面試比例進(jìn)行；未進(jìn)入資格審核的應(yīng)聘人員不再另行通知。資格審核如有未通過的，招聘單位確有需要，可根據(jù)實(shí)際情況，按應(yīng)聘人員筆試成績排名依次遞補(bǔ)。資格審核通過者方可進(jìn)入面試。

7.面試。面試主要測試應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。未進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員不再另行通知。

四、體檢、考察、公示與聘用

1.體檢、考察。根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績（筆試成績40%+面試成績60%），從高分到低分排序，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢名單，面試成績低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。招聘單位組織相關(guān)應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

招聘單位對人選進(jìn)行考察，主要掌握考察對象的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、誠信記錄等情況，并對考察對象的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

體檢、考察工作參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢或考察不合格的，不得錄用。

2.公示、聘用。根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬錄用人員名單，在“金山國資”微信公眾號等進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示無異議或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，按照規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

五、咨詢電話

1.咨詢時(shí)間：報(bào)名期間9:00-11:00、13:30-16:30（雙休日、法定假期除外）

2.技術(shù)咨詢（用戶名密碼、網(wǎng)絡(luò)異常、技術(shù)問題解答）：021-32504293

3.監(jiān)督電話：021-57950267

4.政策咨詢（崗位條件、資格審查、面試事宜等），請與招聘單位直接聯(lián)系，詳見政策咨詢電話一覽表：

資料來源：區(qū)國資委

編輯：干鈺瓊

責(zé)編：俞嵐婷、何小燕

審核：陳建軍、洪艷青