作者： 明衛(wèi)平 李國強

5月6日，中國新疆烏魯木齊高新區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園與烏茲別克斯坦高等教育、科學(xué)與創(chuàng)新部代表團在烏魯木齊高新區(qū)（新市區(qū)）高新人才大廈舉行座談交流暨合作簽約活動，雙方正式簽署《中烏（塔什干）國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園共建協(xié)議》。此舉標(biāo)志著中國新疆與烏茲別克斯坦在跨境人才服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)及產(chǎn)業(yè)園區(qū)協(xié)同發(fā)展領(lǐng)域邁出實質(zhì)性步伐，為深化中亞人力資源合作注入強勁動力。

新疆烏魯木齊高新區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園與烏茲別克斯坦高等教育、科學(xué)與創(chuàng)新部代表團簽訂協(xié)議。

本次簽約活動以“亞歐智匯·人力協(xié)同”為主題，由烏魯木齊高新區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園牽頭組織。烏茲別克斯坦高等教育、科學(xué)與創(chuàng)新部人力資源發(fā)展與管理局、青年學(xué)院活動協(xié)調(diào)部門及INNO PARK園區(qū)代表一行出席。會前，烏方代表團實地參觀了高新人才大廈，深入了解產(chǎn)業(yè)園的功能布局、服務(wù)設(shè)施及運營成果。會上，雙方圍繞跨境人才流動便利化、職業(yè)技能培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)銜接、產(chǎn)業(yè)園運營模式互鑒等議題展開深入探討，達成廣泛共識。

根據(jù)協(xié)議，雙方將在烏茲別克斯坦首都塔什干合作共建國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園，重點在跨境人才服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、勞務(wù)用工對接、園區(qū)運營管理等領(lǐng)域開展深度合作，著力構(gòu)建“信息互通、資源共享、人才共育”的跨境協(xié)作機制。

烏茲別克斯坦高等教育、科學(xué)與創(chuàng)新部代表團參觀高新人才大廈。

2025年12月獲批的國家級新疆人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園實行“一園四區(qū)”模式，烏魯木齊高新區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園是其中之一，累計入駐人力資源服務(wù)機構(gòu)42家，產(chǎn)業(yè)鏈布局全面，覆蓋招聘、選拔與任用、薪酬福利、員工關(guān)系、培訓(xùn)與發(fā)展、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃等21種細分服務(wù)業(yè)態(tài)，基本形成全鏈條人力資源服務(wù)體系，具備建設(shè)國際園區(qū)的堅實基礎(chǔ)。經(jīng)過前期籌劃，已有17家人力資源服務(wù)機構(gòu)有意向入駐中烏（塔什干）國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。

產(chǎn)業(yè)園運營方代表沙超倫表示：“下一步，雙方將依托產(chǎn)業(yè)園平臺，聚焦中烏企業(yè)跨境用工、技能人才培養(yǎng)、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)互認、技術(shù)協(xié)同轉(zhuǎn)移，建立常態(tài)化對接機制，加快推進產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，推動首批合作項目落地見效，攜手將中烏（塔什干）國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園打造成‘一帶一路’人力資源領(lǐng)域合作的典范?！?/p>

烏茲別克斯坦高等教育、科學(xué)與創(chuàng)新部代表團參觀高新人才大廈。

烏茲別克斯坦高等教育、科學(xué)與創(chuàng)新部代表團高度評價烏魯木齊高新區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平，認為中國在人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、人才培育及產(chǎn)教融合方面的經(jīng)驗值得借鑒。代表團表示，烏方正加快青年人才培養(yǎng)、職業(yè)技能提升及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，迫切希望以共建產(chǎn)業(yè)園為契機，建立現(xiàn)代化跨境人力資源服務(wù)體系，助力本國經(jīng)濟社會發(fā)展。

新疆鑫國友人力資源服務(wù)有限公司、新疆人才網(wǎng)人力資源服務(wù)有限公司、新疆北方職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校等機構(gòu)代表也參與座談，介紹了在人才派遣、職業(yè)技能培訓(xùn)等方面的業(yè)務(wù)布局與服務(wù)經(jīng)驗，并提議在跨境用工對接、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)互認、數(shù)字化平臺共建、技能培訓(xùn)基地共建等領(lǐng)域與烏方開展務(wù)實合作。

合影留念。

近年來，烏魯木齊高新區(qū)（新市區(qū)）充分把握自貿(mào)試驗區(qū)戰(zhàn)略機遇，把對外開放作為關(guān)鍵一招，持續(xù)深化與哈薩克斯坦、烏茲別克斯坦、吉爾吉斯斯坦等中亞國家的人才交流與科技合作。先后推動建設(shè)烏魯木齊國際人才港、中國—亞歐投資貿(mào)易促進中心，揭牌絲路國際人才學(xué)院，建成烏魯木齊市移民事務(wù)服務(wù)中心（海外人才服務(wù)中心），打造“走進中亞”企業(yè)研學(xué)品牌活動，累計承接國際援外研修班13期，舉辦“云話絲路”國際研修班9期，組織中哈科技農(nóng)業(yè)企業(yè)對接會、絲路國際人力資源服務(wù)業(yè)合作交流會、國際技術(shù)經(jīng)紀人專題培訓(xùn)等交流活動20余場次，組織帶領(lǐng)70余家企業(yè)前往中亞國家開展研學(xué)商務(wù)考察，達成合作意向20項。從“引進來”交流到“走出去”共建，從單點突破到系統(tǒng)集成，烏魯木齊高新區(qū)（新市區(qū)）正以人才鏈的“小切口”撬動產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的“大協(xié)同”。

展望未來，烏魯木齊高新區(qū)（新市區(qū)）將繼續(xù)秉持“聚天下英才而用之”的理念，以更高站位、更寬視野、更實舉措，加快打造面向中亞乃至歐亞大陸的人才開放高地，在服務(wù)共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展中貢獻更多高新力量。

（攝影：明衛(wèi)平 李國強）