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  針對(duì)人才這一“第一資源”，今年，全國(guó)各大城市掀起新一輪搶奪戰(zhàn)。浙江的寧波、杭州、嘉興、紹興等地先后使出“渾身解數(shù)”，“搶人”大招頻出，在這場(chǎng)“沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)”中，以民營(yíng)經(jīng)濟(jì)見(jiàn)長(zhǎng)的溫州將如何突圍？

  5月29日上午，浙江省溫州市委市政府召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，正式發(fā)布《關(guān)于高水平建設(shè)人才生態(tài)最優(yōu)市的40條意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》），在整合溫州市歷來(lái)人才政策基礎(chǔ)上，全方位加大支持力度，并特別出臺(tái)了支持民營(yíng)企業(yè)的政策。

  《意見(jiàn)》共包括六個(gè)方面40條，具體涉及加強(qiáng)創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)、加大人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目扶持力度、完善便捷周到的人才服務(wù)機(jī)制、深化引才用才機(jī)制改革、高水平推進(jìn)人才平臺(tái)建設(shè)和健全人才優(yōu)先發(fā)展保障機(jī)制等方面。

  在本輪人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中，高端人才成為主要“爭(zhēng)搶”對(duì)象，“溫州人才40條”在吸引高端人才上有哪些溫州特色？根據(jù)《意見(jiàn)》，澎湃新聞發(fā)現(xiàn)，溫州針對(duì)頂尖人才的獎(jiǎng)勵(lì)可高達(dá)2000萬(wàn)元。

  如針對(duì)創(chuàng)新人才引進(jìn)，《意見(jiàn)》分別設(shè)置了5檔獎(jiǎng)勵(lì)政策，其中，2000萬(wàn)元的最高綜合獎(jiǎng)勵(lì)覆蓋人群包括諾貝爾獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、發(fā)達(dá)國(guó)家院士、兩院院士等；創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元——3000萬(wàn)元。

  針對(duì)海外人才引進(jìn)，《意見(jiàn)》設(shè)置了創(chuàng)新長(zhǎng)期項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、短期項(xiàng)目、海外工程師和海外專家智力項(xiàng)目五個(gè)類別， 分別給予入選者30萬(wàn)元、30萬(wàn)元、15萬(wàn)元個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，10萬(wàn)元、5萬(wàn)元用人單位獎(jiǎng)勵(lì)；針對(duì)國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)培養(yǎng)，分杰出人才、領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才三類11個(gè)項(xiàng)目，給予入選者15-50萬(wàn)元特殊支持；針對(duì)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，按“頂尖(Ⅰ類)”“杰出(Ⅱ類)”“領(lǐng)軍(Ⅲ類)”“優(yōu)秀(Ⅳ類)”四類給予科技型團(tuán)隊(duì)3000萬(wàn)元、1000萬(wàn)元、500萬(wàn)元、100萬(wàn)元資助，其他類別如文化類團(tuán)隊(duì)資助額度減半。

  溫州民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，為激發(fā)民營(yíng)企業(yè)家招引人才，“溫州人才40條”對(duì)這方面的扶持力度也在加大，并從領(lǐng)軍人才、中堅(jiān)人才、基礎(chǔ)人才等三個(gè)層次構(gòu)建民企立體化引才用才政策體系。

  在領(lǐng)軍人才方面，針對(duì)人才個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)行兩輪驅(qū)動(dòng)。如“國(guó)千人才”，可以享受到國(guó)家、省、市、縣(市、區(qū))合計(jì)400萬(wàn)元個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)和100萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。企業(yè)每年全職引進(jìn)一名“國(guó)千”等B類人才、“省千”等C類人才，可分別給予500萬(wàn)元、300萬(wàn)元科研配套獎(jiǎng)勵(lì)。

  溫州市政府稱，這是溫州市歷史以來(lái)最有分量、獎(jiǎng)勵(lì)資助額度最高的人才政策。“特別是政策聚力民企優(yōu)先發(fā)展，對(duì)民企引才的支持力度全國(guó)領(lǐng)先，比如民企引進(jìn)一個(gè)國(guó)千，給予最高1000萬(wàn)元綜合獎(jiǎng)勵(lì)，具有很強(qiáng)的政策沖擊力、感召力。”

  溫州的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)在吸引高端人才的同時(shí)，也離不開(kāi)基礎(chǔ)人才。在如何引進(jìn)、留住基礎(chǔ)人才，“溫州人才40條”釋放多個(gè)利好信號(hào)。

  《意見(jiàn)》提出實(shí)施更加開(kāi)放的人才落戶政策，允許大專畢業(yè)生先落戶后擇業(yè)，初級(jí)及以上職稱人才就業(yè)即可落戶。

  此外，還擴(kuò)大了購(gòu)房補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼惠及面，新增對(duì)企業(yè)博士、副高和碩士、“雙一流”高校全日制本科畢業(yè)生的購(gòu)房補(bǔ)貼，分別為40萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元。將企業(yè)引進(jìn)的碩士、本科生每月租房補(bǔ)貼額度由900元、450元提高到1200元、600元，將補(bǔ)貼時(shí)間從3年延長(zhǎng)至5年，取消畢業(yè)未滿5年限制等，做大做厚“塔基”。

  “溫州人才40條”還對(duì)高校畢業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供政策支持。包括免費(fèi)入駐大學(xué)生驛站、路費(fèi)補(bǔ)貼、就業(yè)補(bǔ)貼、安家補(bǔ)貼、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)站經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者能力提升培訓(xùn)補(bǔ)貼、優(yōu)秀技能人才培養(yǎng)導(dǎo)師工作津貼等內(nèi)容。

  據(jù)悉，“人才40條”從2018年1月1日起實(shí)施，也就是這個(gè)時(shí)間之后自主申報(bào)入選的或全職來(lái)溫州的，都可以按照新政來(lái)執(zhí)行。同時(shí)，為做好政策銜接，新政明確規(guī)定已依據(jù)原人才政策啟動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)資助程序，但未兌現(xiàn)完畢的，按原政策繼續(xù)執(zhí)行。

       來(lái)源：澎湃新聞