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瑞府辦字〔2021〕81號

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瑞金市人民政府辦公室

關(guān)于印發(fā)瑞金市公開選調(diào)外縣市醫(yī)療衛(wèi)生等

專業(yè)技術(shù)人員工作實施方案的通知

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市政府有關(guān)部門：

《瑞金市公開選調(diào)外縣市醫(yī)療衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)人員工作實施方案》已經(jīng)2021年6月29日市政府第五十次常務(wù)會議研究，現(xiàn)予印發(fā)，請認(rèn)真組織實施。

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??????????????????????????2021年7月2日

（此件主動公開）

瑞金市公開選調(diào)外縣市醫(yī)療衛(wèi)生等專業(yè)

技術(shù)人員工作實施方案

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為緩解我市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療衛(wèi)生、財會、信息技術(shù)等專業(yè)技術(shù)人員緊缺狀況，加快打造體教康養(yǎng)中心，經(jīng)市政府研究，決定自2021年起，每年定期從外縣市公開選調(diào)一批醫(yī)療衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)人員到我市醫(yī)療衛(wèi)生單位工作，為確保公開選調(diào)工作有序開展，特制定本方案。

一、組織機(jī)構(gòu)

成立由市政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，市委、市政府分管人事、衛(wèi)生健康工作的領(lǐng)導(dǎo)任副組長，市委組織部、市委編辦、市人社局、市衛(wèi)健委、市財政局等部門主要負(fù)責(zé)人為成員的瑞金市公開選調(diào)外縣市醫(yī)療衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）在市衛(wèi)健委，由市衛(wèi)健委主任兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，負(fù)責(zé)公開選調(diào)日常工作。

二、選調(diào)對象

外縣市服務(wù)期滿的在編在崗醫(yī)療衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)人員。

三、選調(diào)條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，品行端正，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)；

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）崗位條件

1.職稱：具備初級及以上職稱，其中選調(diào)至市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院、市婦保院的醫(yī)師需具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格，選調(diào)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)師可放寬至具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。

2.學(xué)歷：第一學(xué)歷為全日制大專及以上學(xué)歷，選調(diào)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的護(hù)理人員第一學(xué)歷可放寬至全日制中專學(xué)歷。

3.年齡：40周歲以下（截至選調(diào)當(dāng)年6月30日計算），取得副高及以上職稱和醫(yī)院特需人員可放寬至50周歲（需專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)且本人愿意在臨床一線工作）。

4.近三年年度考核為合格及以上等次。

（三）有下列情形之一的，不符合選調(diào)條件

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分或組織處理，影響期未滿或正在接受有關(guān)部門審查的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.有重大疾病，不能堅持正常工作的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的不得列為選調(diào)對象的其他情形。

四、選調(diào)程序

（一）公告和報名

1.公告：每年年中，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對全市醫(yī)療衛(wèi)生單位人員需求進(jìn)行摸底，確定崗位和條件，將當(dāng)年公開選調(diào)相關(guān)事項在瑞金市人民政府網(wǎng)和瑞金發(fā)布、瑞金市衛(wèi)生健康委員會微信公眾號等平臺公開發(fā)布。

2.報名：每年7月5日-15日，由參加選調(diào)人員到瑞金市衛(wèi)健委人事職稱股（聯(lián)系電話：0797-2539979）現(xiàn)場報名，逾期不予受理。

3.報名時應(yīng)提供以下材料：（1）本人有效身份證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件一份；（2）承諾書（承諾近三年年度考核為合格或以上等次，且符合調(diào)入崗位條件）；（3）近期1寸免冠彩色照片2張；（4）《瑞金市公開選調(diào)外縣市醫(yī)療衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)人員報名表》（須經(jīng)調(diào)出單位主管部門和人社部門同意并蓋章）。

（二）資格審查

由領(lǐng)導(dǎo)小組組織成員單位對申請報名公開選調(diào)人員進(jìn)行資格初審，對不符合條件或者材料不齊全的不接受報名。通過資格初審的人員，必須保持通信暢通，因報名人員錯填電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系的，其后果由報名人員自行承擔(dān)。資格審查貫穿公開選調(diào)工作全過程，發(fā)現(xiàn)有條件不符、弄虛作假的，取消其調(diào)入資格。

（三）確定調(diào)入人員及崗位

根據(jù)報名人員原任職醫(yī)療衛(wèi)生單位地域?qū)Φ鹊脑瓌t安排崗位，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出擬調(diào)入崗位，市委編辦對調(diào)入崗位所在單位的編制情況進(jìn)行審核。領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位對報名申請調(diào)入人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格的提交瑞金市干部職工調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定調(diào)入人員及崗位。如符合條件人員超出所需崗位所在單位空編數(shù)，則實行崗位考試擇優(yōu)調(diào)入。

（四）體檢

對確定調(diào)入人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的取消調(diào)入資格。

（五）辦理調(diào)動

調(diào)入人員到瑞金市人社局開具商調(diào)函，自行辦理有關(guān)調(diào)動手續(xù)，辦理調(diào)動中如果核查其檔案資料與報名承諾不一致則取消其調(diào)入資格。調(diào)入人員需與調(diào)入單位簽訂聘用協(xié)議，按照我市有關(guān)規(guī)定進(jìn)行崗位重新聘任并按新聘崗位享受工資福利待遇。調(diào)入人員需在調(diào)入單位至少服務(wù)5年。

五、高層次人才引進(jìn)政策

（一）對高學(xué)歷（全日制碩士研究生及以上）、高職稱（副高及以上）的醫(yī)療機(jī)構(gòu)特需人才，開通調(diào)動綠色通道，直接提交瑞金市干部職工調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，辦理相關(guān)調(diào)動。

（二）對新引進(jìn)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人才，市財政給予10萬元安置費（分5年撥付，每年撥付2萬元；在調(diào)入單位服務(wù)未滿5年的，安置費需全額退回）。

（三）對新引進(jìn)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人才，其配偶在符合選調(diào)基本條件的前提下可隨同調(diào)入同一醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

六、其他事項

（一）本方案由瑞金市衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋。

（二）本方案自發(fā)布之日起實施?！度鸾鹗泄_選調(diào)外縣市醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實施方案》（瑞府辦發(fā)〔2020〕34號）同時作廢。

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附件：

瑞金市公開選調(diào)外縣市醫(yī)療衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc

來源：瑞金市人民政府網(wǎng)