（原標題：幼兒園回應(yīng)老師多次體罰兒童）

楊先生告訴記者，小明于去年9月1日進入太原市小店區(qū)現(xiàn)代雙語幼兒園，在該園小二班就讀，該班有配班教師高某、生活教師郝某、班主任延某。今年2月19日，幼兒園放寒假期間，小明告訴楊先生，他被配班教師高某體罰過。2月22日，楊先生與妻子前往幼兒園查看視頻，發(fā)現(xiàn)高某確實對小明多次實施過打罵、推搡、拖拽等體罰行為。據(jù)楊先生提供的現(xiàn)場實時視頻顯示，去年10月20日，小明在食堂打飯時被高某推倒；今年2月3日中午，高某在廁所對小明進行拖拽?！翱吹揭曨l前，我還以為老師只是正常的教育方式，心想沒什么大不了，在妻子的堅持下才查看了視頻，沒想到高某的做法明顯超出了正常教育的范疇。”楊先生表示，在他報警后，園方進行了調(diào)查。

現(xiàn)代快報記者了解到，該幼兒園屬于山西某實業(yè)公司旗下。3月6日，該公司向楊先生提供了一份提交至小店區(qū)教育體育局的報告。報告中稱：經(jīng)查，上學期現(xiàn)代幼兒園原小二班配班教師高某、生活教師郝某存在變相體罰幼兒行為。報告中的處罰決定顯示，高某多次變相體罰幼兒、情節(jié)嚴重，且事后拒不溝通，態(tài)度惡劣，造成嚴重負面影響，予以解除勞動合同；郝某存在不當保教行為，但認錯態(tài)度端正，積極爭取家長諒解。予以當面賠禮道歉、深刻檢討、全校通報批評、罰款2000元、調(diào)離崗位并留崗察看。明確再犯立即解聘。園長吳某作為園所管理第一責任人，對此事負主要領(lǐng)導責任，予以免去園長職務(wù)。

3月10日中午，現(xiàn)代快報記者從太原市小店現(xiàn)代幼兒園一名工作人員處了解到，該報告內(nèi)容屬實，園方對教師高某的處理確如文件中所說?！白鳛閷W校來說，我們能做的只有這樣了，其他的屬于其他部門負責。家長也報警、立案了，結(jié)果還沒有出來?！眻@方工作人員將于當天下午繼續(xù)找楊先生溝通。

3月10日下午，記者從太原市公安局小店區(qū)分局工作人員處了解到，該案件正在處理中，具體情況不便透露。