伴隨著工業(yè)革命的誕生，19 世紀(jì)產(chǎn)生了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理思想，20世紀(jì)60年代產(chǎn)生了安全系統(tǒng)工程。安全評價(jià)作為現(xiàn)代安全管理模式，體現(xiàn)安全生產(chǎn)以人為本和預(yù)防為主的理念，成為安全系統(tǒng)工程的重要組成部分。經(jīng)過近一個(gè)世紀(jì)的發(fā)展和應(yīng)用，安全評價(jià)不僅成為現(xiàn)代安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，而且在安全管理的現(xiàn)代化、科學(xué)化中也起到了積極的推動作用。它是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)社會化的一項(xiàng)重要措施。

“安全評價(jià)師”前身是原國家安全監(jiān)督管理局設(shè)立的“安全評價(jià)人員資格”。2007年，通過職業(yè)化改革，“安全評價(jià)師”納入職業(yè)分類大典，作為人社部設(shè)立的國家職業(yè)資格統(tǒng)一管理。2010年開始，按照原國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、人社部確定的工作方案，在人社部鑒定中心的指導(dǎo)下承擔(dān)了安全評價(jià)師職業(yè)資格鑒定全國統(tǒng)考的組織實(shí)施工作。2015年職業(yè)大典修訂，調(diào)整了安全評價(jià)師的職業(yè)分類。2017年，“安全評價(jià)師”作為水平評價(jià)類職業(yè)列入國家職業(yè)資格目錄。2019年，按照最新的“放管服”改革要求，包括“安全評價(jià)師”在內(nèi)的所有水平評價(jià)類職業(yè)全部移出國家職業(yè)資格目錄，轉(zhuǎn)為社會化等級認(rèn)定。

2019 年為深化“放管服”改革，將技能人員水平評價(jià)由政府認(rèn)定改為實(shí)行社會化等級認(rèn)定，接受市場和社會認(rèn)可與檢驗(yàn)。這是推動政府職能轉(zhuǎn)變、形成以市場為導(dǎo)向的技能人才培養(yǎng)使用機(jī)制的一場革命，有利于破除對技能人才成長和弘揚(yáng)工匠精神的制約，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級和高質(zhì)量發(fā)展。會議確定，從 2020 年 1 月起，除與公共安全、人身健康等密切相關(guān)的消防員、安檢員等 7 個(gè)工種依法調(diào)整為準(zhǔn)入類職業(yè)資格外，用一年時(shí)間分步有序?qū)⑵渌皆u價(jià)類技能人員職業(yè)資格全部退出國家職業(yè)資格目錄，不再由政府或其授權(quán)的單位認(rèn)定發(fā)證;同時(shí)，推行職業(yè)技能等級制度，制定發(fā)布國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或評價(jià)規(guī)范，由相關(guān)社會組織或用人單位按標(biāo)準(zhǔn)依規(guī)范開展職業(yè)技能等級評價(jià)、頒發(fā)證書。已發(fā)放的水平評價(jià)類技能人員職業(yè)資格證書繼續(xù)有效。會議要求穩(wěn)妥推進(jìn)現(xiàn)有職業(yè)資格實(shí)施機(jī)構(gòu)職能調(diào)整，做好工作銜接。加強(qiáng)涉及評價(jià)質(zhì)量、收費(fèi)等的事中事后監(jiān)管。

《安全評價(jià)檢測檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)管理辦法》（應(yīng)急管理部令第1號）對安全評價(jià)機(jī)構(gòu)有著比以前更加嚴(yán)格的入場要求（固定資產(chǎn)、場地、檔案室等，以前并沒有這樣嚴(yán)格，只需要能夠正常開展安全評價(jià)工作即可），加上安全評價(jià)師數(shù)量的剛性規(guī)定，因此，安全評價(jià)機(jī)構(gòu)想要獲得安全評價(jià)資質(zhì)，就只能給出高薪資、待遇來吸引持證安全評價(jià)師加入，以此來達(dá)到申請資質(zhì)的要求。

所以從這點(diǎn)來看，即使安全評價(jià)師被退出國家職業(yè)資格目錄，拿到安全評價(jià)師國家職業(yè)資格證書的未來通過職業(yè)技能認(rèn)定通過拿到證書的，都是有用武之地。是金子還是發(fā)光的。

即使取消了安評機(jī)構(gòu)資質(zhì)，不代表將取消安評，也不一定代表要取消安全評價(jià)師這一職業(yè)。安全評價(jià)必須有，這個(gè)不能缺少。

安全評價(jià)師有什么作用呢？

1、安全評價(jià)可有效地預(yù)防和減少事故的發(fā)生，減少財(cái)產(chǎn)損失人員傷亡，是安全生產(chǎn)管理的一個(gè)必要組成部分。

2、有助于政府安全監(jiān)督管理部門對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行宏觀控制，有助于安全投入的合理選擇，有助于提高生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全管理水平，有助于生產(chǎn)經(jīng)營單位提高經(jīng)濟(jì)效益。

3、安全評價(jià)涉及公共安全、人身健康和生命財(cái)產(chǎn)安全，是一一項(xiàng)十分重要的工作，也是一項(xiàng)專業(yè)性、技術(shù)性非常強(qiáng)的工作。

4、在進(jìn)行安排評價(jià)的過程中，需要應(yīng)用安全系統(tǒng)工程的原理和方法對工程、系統(tǒng)中存在的安全風(fēng)險(xiǎn)、報(bào)名咨詢方式：壹伍貳壹零肆貳叁貳壹陸，微信同步，危險(xiǎn)因素等進(jìn)行識別、分析、評價(jià)，對各種因素導(dǎo)致事故發(fā)生和造成危害的可能性與嚴(yán)重程度進(jìn)行科學(xué)評估，并提出對策措施性建議，以降低或消除存在的安全隱患,保證工程、系統(tǒng)的安全。

人員能力驗(yàn)證是市場監(jiān)管總局認(rèn)研中心推進(jìn)“認(rèn)證認(rèn)可+”戰(zhàn)略的技術(shù)創(chuàng)新工作，是按照相關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)培養(yǎng)培訓(xùn)及考核驗(yàn)證規(guī)則，采取專業(yè)知識學(xué)習(xí)、能力素質(zhì)考核，結(jié)果分析比對及驗(yàn)證等方式，對人員的專業(yè)能力進(jìn)行培養(yǎng)培訓(xùn)及驗(yàn)證的合格評定過程，致力于構(gòu)建具有中國特色的人員能力驗(yàn)證體系、創(chuàng)新合格評定行為、提升專業(yè)素養(yǎng)能力，最終達(dá)到服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)“人才強(qiáng)國”的目標(biāo)。

據(jù)市場監(jiān)管總局認(rèn)研中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，第二批人員能力驗(yàn)證在第一批人員能力驗(yàn)證開展的基礎(chǔ)上，結(jié)合市場新需求，決定新增涵蓋食品安全專項(xiàng)、安全評價(jià)師等多個(gè)新專業(yè)，最大限度滿足我國現(xiàn)階段用人需求新趨勢，培養(yǎng)培育新興領(lǐng)域人才，持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)，凝聚高質(zhì)量發(fā)展新動能。