本周，有谷歌員工在紐約和加利福尼亞州桑尼維爾的辦公室進(jìn)行靜坐抗議，甚至有員工進(jìn)入谷歌首席執(zhí)行官辦公室，靜坐抗議并在網(wǎng)絡(luò)直播，他們都要求谷歌公司取消與以色列政府的 12 億美元云計(jì)算合同。在占領(lǐng)老板辦公室8個(gè)小時(shí)之后，他們被警察驅(qū)離，其中多人被逮捕。

次日，谷歌公司解雇了 28名參與靜坐抗議的員工，其中9名員工被警方逮捕。 隨后，谷歌全球安全副總裁克里斯·拉考（Chris Rackow）發(fā)布內(nèi)部公告，對(duì)此事進(jìn)行通報(bào)：

"谷歌員工：

您可能已經(jīng)看到昨天我們一些辦公室發(fā)生抗議的報(bào)道。不幸的是，一些員工將抗議活動(dòng)帶入了我們位于紐約和桑尼維爾的大樓。他們占領(lǐng)了辦公空間，破壞了我們的財(cái)產(chǎn)，并妨礙了其他谷歌員工的工作。

他們的行為令人無法接受，極具破壞性，讓同事們感到受到威脅。我們對(duì)涉事員工進(jìn)行了調(diào)查，并切斷了他們?cè)L問我們系統(tǒng)的權(quán)限。那些拒絕離開的人被執(zhí)法部門逮捕并被趕出了我們的辦公室。

經(jīng)過調(diào)查，我們今天解雇了涉事的 28 名員工。我們將繼續(xù)調(diào)查并根據(jù)需要采取行動(dòng)。

這種行為在我們的工作場(chǎng)所是不允許的，我們不會(huì)容忍。這明顯違反了所有員工必須遵守的多項(xiàng)政策 - 包括我們的《行為準(zhǔn)則》和《騷擾、歧視、報(bào)復(fù)、行為標(biāo)準(zhǔn)和工作場(chǎng)所問題政策》。

我們是一家企業(yè)，每位谷歌員工都應(yīng)閱讀我們的政策，并將其應(yīng)用于他們?cè)诠ぷ鲌?chǎng)所的行為和溝通方式。絕大多數(shù)員工都做對(duì)了事。如果您是少數(shù)認(rèn)為我們會(huì)忽視違反我們政策的行為的人之一，請(qǐng)三思而行。公司對(duì)此極為重視，我們將繼續(xù)實(shí)施我們的長(zhǎng)期政策，對(duì)破壞性行為采取行動(dòng) — 直至解雇。

您應(yīng)該會(huì)從領(lǐng)導(dǎo)那里聽到更多有關(guān)工作場(chǎng)所行為和言論標(biāo)準(zhǔn)的信息?！?/p>