周末雙休，對(duì)很多打工人來(lái)說(shuō)似乎天經(jīng)地義。

然而實(shí)際上，雙休制卻從未寫入勞動(dòng)法。一部分人能享受到五天工作制，對(duì)中國(guó)人來(lái)說(shuō)也僅僅不到一代人的時(shí)間。

1995年3月25日，人民日?qǐng)?bào)在頭版刊載了一條消息：職工將實(shí)行每周五天工作制。自此，中國(guó)成為了世界上第145個(gè)實(shí)行五天工作制的國(guó)家，距離國(guó)際勞工組織提出的四十小時(shí)工作周公約，過(guò)去了整整60年。這一天的到來(lái)，頗為來(lái)之不易。

1926年，五天工作制首創(chuàng)于美國(guó)福特公司，一舉成功后迅速在幾年內(nèi)遍及全美，并被寫入法律。但這個(gè)由資本家發(fā)明的制度，并未立即得到全球的效仿。

中國(guó)人的雙休日是怎么來(lái)的呢？

1995年之前，中國(guó)沒(méi)有《勞動(dòng)法》，為社會(huì)主義無(wú)私奉獻(xiàn)是一種政治正確。

比如1956年，國(guó)營(yíng)職工每天的工時(shí)普遍超過(guò)十個(gè)小時(shí)。在全國(guó)趕超英美的背景下，中央領(lǐng)導(dǎo)人提出，“搞不贏資本主義的時(shí)候，為什么還一定要堅(jiān)持八小時(shí)工作？”

順著這一講話精神，有的行業(yè)直接規(guī)定“每日工作九小時(shí)、每?jī)蓚€(gè)星期公休一天”。北京天橋百貨商場(chǎng)的職工們認(rèn)為，八小時(shí)工作制是“不合理的工時(shí)制度”，“限制了勞動(dòng)積極性”，讓人“有勁無(wú)處使”。太原一個(gè)車輛廠，宣布工人們用“二十個(gè)月完成了三年的工作量”。

盡管每周工作48小時(shí)的制度在1960年以法規(guī)形式確定下來(lái)，但在“激情燃燒的歲月”，“勞動(dòng)最光榮”才是自上而下所鼓勵(lì)的生活方式。

北京火車站前，周日的“五講四美”義務(wù)勞動(dòng)

改革開(kāi)放后，很多人才意識(shí)到，休息本身并不可恥。中國(guó)人迅速注意到了海外的“雙休日”制度。時(shí)任國(guó)家科委主任胡平發(fā)現(xiàn)，當(dāng)時(shí)中國(guó)的法定年平均工時(shí)超過(guò)了2400個(gè)小時(shí)，比英美多600小時(shí)，比法德多800小時(shí)，也遠(yuǎn)超絕大多數(shù)發(fā)展中國(guó)家，是世界上僅有的4個(gè)沒(méi)有帶薪年假制度的國(guó)家之一——中國(guó)人民實(shí)在是太勤勞了！

然而，更長(zhǎng)的工作時(shí)間并沒(méi)有帶來(lái)更強(qiáng)的生產(chǎn)力，反而導(dǎo)致了“摸魚(yú)時(shí)間”高達(dá)50%，遠(yuǎn)高于實(shí)行五天工作制的國(guó)家。胡平主導(dǎo)的“縮短工時(shí)課題組”所做的社會(huì)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，超過(guò)八成的人選擇了想“增加一天休息”而不是“增加一天工資”。歷時(shí)數(shù)年的調(diào)查和試點(diǎn)最終在1988年形成了政策建議，認(rèn)為五天工作制不但更加人道，也將明顯提高工作效率，促進(jìn)服務(wù)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)造大批就業(yè)機(jī)會(huì)。但建議很快石沉大海，官方的答復(fù)很明確：“中國(guó)目前不是實(shí)行五天工作制的問(wèn)題， 而是要進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)強(qiáng)度的問(wèn)題?！?/p>

1992年，小平南巡加快了改革開(kāi)放，五天工作制迎來(lái)轉(zhuǎn)機(jī)。為盡快與國(guó)際接軌，中國(guó)大力推動(dòng)進(jìn)加入“關(guān)稅及貿(mào)易總協(xié)定”，也就是后來(lái)的世界貿(mào)易組織，為此修改了3000多個(gè)法律法規(guī),五天工作制被迅速提上日程，在1995年和《勞動(dòng)法》一同出臺(tái)，比最初方案預(yù)計(jì)出臺(tái)的2000年，提前了整整五年。

可以說(shuō)，雙休日就是改革開(kāi)放的直接產(chǎn)物。打開(kāi)的國(guó)門，讓中國(guó)人得以和全世界一起擁抱現(xiàn)代文明和現(xiàn)代觀念。30年后的今天，當(dāng)“四天工作制”在國(guó)際上漸成氣候，我們也在探索著五天工作制新的改革。