李宇鵬,吳可凡，管穎顏 . 科普?qǐng)鲳^學(xué)習(xí)資源數(shù)字化建設(shè)的思考與啟示——以“英國(guó)科學(xué)博物館集團(tuán)”為例 [J].今日科苑, 2024(3):52-65

老科技工作者退休后大都在社區(qū)居住，管理模式由原有的單位制向社區(qū)制轉(zhuǎn)變，需要順應(yīng)時(shí)代變化通過(guò)社區(qū)老科協(xié)組織建設(shè)助力老科技工作者老有所為。本文根據(jù)基于2023年6-7月的問卷調(diào)查數(shù)據(jù)分析，了解老科技工作者對(duì)社區(qū)老科協(xié)建設(shè)及開展社區(qū)服務(wù)的認(rèn)知、參與意愿、訴求，發(fā)現(xiàn)九成以上的老科技工作者有繼續(xù)發(fā)揮余熱的意愿；退休后老科技工作者對(duì)于發(fā)揮作用的渠道各不相同。超過(guò)八成的老科技工作者退休后再工作的時(shí)間希望可以根據(jù)需要靈活安排；實(shí)際參加活動(dòng)情況從高到低排列依次為科普宣傳，學(xué)風(fēng)建設(shè)與科學(xué)家精神傳承，服務(wù)三農(nóng)，建言獻(xiàn)策，教育培訓(xùn)，技術(shù)咨詢，診療服務(wù)，科研創(chuàng)新或技術(shù)研發(fā)；而希望通過(guò)參加活動(dòng)發(fā)揮作用前三位為科普宣傳、建言獻(xiàn)策和教育培訓(xùn)，建議在社區(qū)老科協(xié)建設(shè)中加強(qiáng)組織建言獻(xiàn)策和教育培訓(xùn)方面的活動(dòng)。

總體來(lái)看，制約老科技工作者發(fā)揮作用的主要問題或因素是缺乏經(jīng)費(fèi)支持和個(gè)人能力不足；在目前已建立的社區(qū)老科協(xié)中，規(guī)模在100人以下的小型組織占六成以上；老科技工作者進(jìn)入社區(qū)老科協(xié)組織的動(dòng)機(jī)多數(shù)為社會(huì)價(jià)值、社會(huì)利益所驅(qū)動(dòng)；社區(qū)老科協(xié)組織活動(dòng)頻次偏低，較多集中在每月0-4次活動(dòng)，開展活動(dòng)前三位為科普宣講、文體娛樂活動(dòng)和培訓(xùn)技術(shù)，最主要的活動(dòng)是仍然是科普宣講。社區(qū)老科協(xié)舉辦活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)通常以財(cái)政撥款為主，輔以接受資助與捐贈(zèng)和在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)收入；并發(fā)現(xiàn)組織文體活動(dòng)、老科技工作者心理調(diào)試服務(wù)和滿足其繼續(xù)學(xué)習(xí)的需求是當(dāng)前社區(qū)老科協(xié)提供服務(wù)的著力點(diǎn)；建議社區(qū)老科協(xié)建設(shè)可以從基礎(chǔ)設(shè)施、開展文娛活動(dòng)、注重人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo)、滿足學(xué)習(xí)需求和提供科技與技術(shù)支持等多方面為老科技工作者提供服務(wù)；社區(qū)老科協(xié)建設(shè)中也存在經(jīng)費(fèi)不足和場(chǎng)地受限等方面的問題。文章從基層黨建引領(lǐng)機(jī)制創(chuàng)新、合作治理推動(dòng)組織增能、“五社聯(lián)動(dòng)”和智慧化建設(shè)提高精細(xì)化服務(wù)水平等方面提出社區(qū)老科協(xié)助力老科技工作者發(fā)揮余熱的實(shí)現(xiàn)路徑。

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