商業(yè)大佬里，最具江湖氣的，一個(gè)是馬云，另一個(gè)大概要算劉強(qiáng)東。

馬云喜歡金庸，連網(wǎng)名都是金庸筆下的“風(fēng)清揚(yáng)”，甚至任性地自導(dǎo)自演了一部武俠片《攻守道》，他的江湖氣透著高冷范兒。

與馬云相比，劉強(qiáng)東更草根，也更直率，沒那么多心機(jī)和城府?；蛟S正因?yàn)槿绱?，東哥在米國(guó)一不留神著了大胸美女的道兒。

劉強(qiáng)東喜歡稱呼員工為“兄弟”，在京東的內(nèi)部信中，他的落款也是“你們的東哥”。

不過，這幾年，有心人發(fā)現(xiàn)，劉強(qiáng)東口中的“兄弟”發(fā)生著微妙的變化：

2018年，東哥說，京東永遠(yuǎn)不會(huì)開除任何一個(gè)兄弟；

2022年，東哥說，所有成功都離不開兄弟們的努力和堅(jiān)持，我一直在思考應(yīng)該為兄弟們做點(diǎn)什么；

2023年，東哥說，我不會(huì)躺平，也希望兄弟們絕不躺平；

2024年，東哥說，凡是長(zhǎng)期業(yè)績(jī)不好，從來不拼搏的人，不是我的兄弟。

顯然，東哥對(duì)兄弟的要求越來越高。不拼命，是做不了東哥兄弟的。

在商言商，能干，就干，不能干，就走人，企業(yè)文化原本就沒那么多溫情。

但是，東哥之前豪情滿懷，吹的牛皮太過了，把員工當(dāng)兄弟，當(dāng)家人，聽起來很舒服，但根本不可能做得到。

兄弟懶怎么辦？貪怎么辦？能力弱怎么辦？

那他就不是我的兄弟！

東哥只能硬著頭皮，對(duì)“兄弟”重新定義。

這就是當(dāng)年過分承諾釀下的苦果。

事實(shí)上，跟馬云的996和黃錚的11-11-6相比，京東員工的辦公室工作是最舒服的。

午休兩小時(shí)，熄燈睡覺，乃至愈演愈烈的代打卡現(xiàn)象，彌漫在京東辦公樓。

根據(jù)京東內(nèi)部調(diào)查，每個(gè)月有1.4萬(wàn)人次找人代打工，已經(jīng)形成了產(chǎn)業(yè)鏈。有實(shí)習(xí)生兩個(gè)月不上班，每月通過代打卡能領(lǐng)到1.5萬(wàn)工資。

面對(duì)擺爛的兄弟，東哥已經(jīng)忍無可忍：嚴(yán)抓考勤，午休由2小時(shí)減至1小時(shí)，且不許熄燈。

當(dāng)然，對(duì)于那些真干活的一線兄弟，東哥還是大氣的，固定薪酬由16薪提高到20薪，足足多了4個(gè)月薪水。

一邊是懈怠的團(tuán)隊(duì)，另一邊是如狼似虎的對(duì)手。

一季報(bào)顯示，京東實(shí)現(xiàn)營(yíng)收2600.49億，同比增長(zhǎng)7%，調(diào)整后凈利潤(rùn)89億，同比增長(zhǎng)17.2%。

數(shù)據(jù)看上去不錯(cuò)，但對(duì)比一下后起之秀拼多多的財(cái)報(bào)：一季度凈利潤(rùn)高達(dá)306億，壓力山大呀！

按員工數(shù)量來看，差距更是驚人。截至2023年年底，拼多多擁有員工約1.3萬(wàn)人，京東的員工總數(shù)超51.7萬(wàn)人。如果折算成人效比，簡(jiǎn)直不忍直視。

而從市值來看，拼多多持續(xù)上揚(yáng)，京東則跌跌不休。如今，拼多多的市值已經(jīng)相當(dāng)于4.7個(gè)京東。

曾幾何時(shí)，拼多多還只是個(gè)小弟，現(xiàn)在已經(jīng)將大哥拍在了沙灘上。

劉強(qiáng)東也承認(rèn)，京東相比其他互聯(lián)網(wǎng)公司顯得太過松散，缺乏拼搏精神，患上了“大公司病”。業(yè)界開玩笑說，京東就是互聯(lián)網(wǎng)的養(yǎng)老院。

618電商大戰(zhàn)在即，焦慮寫在東哥的臉上。在這種背景下，撕下溫情的面紗，來一場(chǎng)鐵腕整風(fēng)，沒毛病。

我是徐叫獸，有趣的靈魂在這里相遇，感謝您的閱讀！