華寶基金在可持續(xù)投資、研究領域的潛心開拓、不懈耕耘正日益結出碩果，贏得業(yè)界權威認可。日前，中國證券投資基金業(yè)協(xié)會（AMAC）綠色與可持續(xù)投資委員會發(fā)布了2023年度研究成果匯編之一——由華寶基金提供的可持續(xù)盡責管理實踐案例。

　　在該項研究成果全文中，華寶基金指出，在資金引導實體經(jīng)濟綠色轉(zhuǎn)型過程中，可持續(xù)盡責管理發(fā)展空間廣闊。據(jù)全球可持續(xù)投資聯(lián)盟（Global Sustainable Investment Alliance，GSIA）2022年的最新報告，全球主要市場可持續(xù)投資總量已達30.3萬億美元，其中采用可持續(xù)盡責管理的資產(chǎn)管理規(guī)?？傆?.06萬億美元，成為全球應用最為廣泛的可持續(xù)投資策略；可持續(xù)盡責管理需要因地制宜，依托ESG可持續(xù)發(fā)展評價體系及數(shù)據(jù)，結合行業(yè)研究的基本方法，構建資管機構自身的可持續(xù)盡責管理議題庫，議題庫可以從環(huán)境維度、社會維度、公司治理維度、可持續(xù)信息披露水平四個維度來建立。

　　在本項研究中，華寶基金重點以化工、交運、建材行業(yè)為例，對可持續(xù)盡責管理實踐案例和框架進行了介紹和分享。這些行業(yè)，或是身處傳統(tǒng)碳排放重點領域，或為碳排放供應鏈減排和綠色供應鏈建設的重點環(huán)節(jié)；其中，在建材行業(yè)，華寶基金結合國內(nèi)建材行業(yè)發(fā)展特點、綠色建材政策體系，建立了建材行業(yè)盡責管理議題庫，聚焦可再生能源使用、綠色技術、人力資本管理等重點議題，與企業(yè)開展對話與溝通；溝通的內(nèi)容包括：1）提升可再生能源使用比例，推動生產(chǎn)過程低碳化；2）發(fā)展綠色技術，推動行業(yè)綠色化、智能化、高質(zhì)量發(fā)展；3）建立EHS體系，完善人力資本管理機制，提升員工安全保障和薪酬福利。

　　在分享實踐案例之余，華寶基金也展望了國內(nèi)可持續(xù)盡責管理在規(guī)范與實踐上的三大發(fā)展趨勢：一是國內(nèi)盡責管理政策體系與規(guī)范將逐步建立，自上而下對可持續(xù)投資、盡責管理的理論、流程、信息披露、業(yè)務規(guī)范等進行規(guī)范與指引；二是機構投資者就可持續(xù)盡責管理框架形成共識；三是協(xié)作參與將成為可持續(xù)盡責管理的重要形式，共同與投資標的就可持續(xù)發(fā)展方面的重點議題展開溝通，增強盡責管理影響力。

　　在研究成果順利落地并獲得中國基金業(yè)協(xié)會綠委會認可之時，華寶基金的盡責管理實踐仍在持續(xù)進行中：今年6月初，華寶基金可持續(xù)投研團隊就與申萬宏源證券ESG團隊聯(lián)合舉辦了ESG調(diào)研活動，帶隊頭部基金的ESG投資者、專家學者等拜訪了滬上數(shù)家知名上市公司，深入了解和學習了相關企業(yè)在ESG領域的管理方法以及成功經(jīng)驗。

　　資料來源：GSIA、華寶基金

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