2024年的夏天，注定了山東的不平凡，網(wǎng)傳發(fā)生了重大事件，10萬人被一夜改變命運，事業(yè)編轉(zhuǎn)為企業(yè)員工，一覺醒來，天塌了！

事實上，全省有79家事業(yè)單位名列轉(zhuǎn)企榜單，其中還有一些是“空殼單位”、“僵尸”單位，牽扯人數(shù)過萬。

幾十年來，事業(yè)編一直是大家心目中的“鐵飯碗”，意味著在職期間收入穩(wěn)定，旱澇保收，退休之后，可以享受高于企業(yè)2-3倍的工資。

而且，有些事業(yè)編骨子里都帶著的優(yōu)越感，自覺高人一等。

這種認知已經(jīng)根深蒂固，突然之間的轉(zhuǎn)變，讓無數(shù)人心慌，有人高興，終于工資差距沒這么大了。也有人暗爽不已！

還有人憂心，認為轉(zhuǎn)企業(yè)是一場災難，以后各單位說不定就像醫(yī)院一樣，為效益不擇手段創(chuàng)收！

一旦出現(xiàn)這樣局面，社會資源大多都在這些單位，私企日子說不定更難了，而這些有權(quán)力單位可以放心大膽地去搞創(chuàng)收了。

這件事情，引發(fā)網(wǎng)絡熱議，網(wǎng)友們都有屬于自己的獨特視角:

山東網(wǎng)友: 應該全面取消事業(yè)編，環(huán)衛(wèi)工人事業(yè)編根據(jù)年限領取養(yǎng)老金，最高不高于每月一萬退休金，公務員全部勞務派遣，退休金不高于三千，其它私人，外資企業(yè)，全部企業(yè)編制，退休金不低于每月三千，這樣這個社會有可能重新踏入正軌！

天津網(wǎng)友:為人民服務的部門，改制成企業(yè)，后面都要八仙過海、各顯神通去創(chuàng)收？最后苦的還是老百姓！

江蘇網(wǎng)友:醫(yī)療企業(yè)化，百姓不用看病了，因為只能一靠子吃藥了，教育企業(yè)化，以后民情就是小日子那一套了，沒有了中華的精神。

浙江網(wǎng)友:變天了，你也進不了那些企業(yè)，你有見那些員工出來抗議嗎？只是換了個名字，洗洗睡吧，不關我事。

廣東網(wǎng)友:隨便吧，這些事我們老百姓能說什么！反正我們一直都是花錢看病養(yǎng)老一輩，拿命教育下一代！每天睜開眼的第一眼和晚上睡覺的最后一眼，都是看孩子的班級群里消息，唯恐漏掉了老師發(fā)的什么內(nèi)容。我們上學除非犯了很嚴重的錯誤才會叫家長，現(xiàn)在孩子課打個哈欠都要被叫去學校，孩子上課打哈欠是不是你們在家里沒有管好孩子的睡眠？！

早在2020年2月份的時候，就有9個省份被選為事業(yè)編轉(zhuǎn)企試點，其中，山西、黑龍江、內(nèi)蒙古、江西5個省是全范圍，其余4個省是分地區(qū)搞試點的。

山東已經(jīng)做出了表率，其他省市還會遠嗎？

每一項重要決定，都是有一定的理由和目的，肯定是利大于弊的！大家也必過于恐慌。

山東作為帶頭大哥，是在探索，是身先士卒，給其他省份總結(jié)教訓和經(jīng)驗。

《中國人民大學》“公共管理學院”教授馬亮在接受記者采訪時說的一段話，也算是撒下一顆定心丸:

“事業(yè)單位需要“公”字當頭，更加注重公益屬性，否則就偏離了事業(yè)單位的職能定位。這意味著事業(yè)單位改革會更加注重“瘦身健體”和協(xié)同高效，一方面會精減一些事業(yè)單位的人員編制，使事業(yè)單位的人效比更高，另一方面會將這些精減的人員編制用于真正服務群眾企業(yè)的基層單位，夯實事業(yè)單位服務民生保障的編制基礎。”

千變?nèi)f化，不管如何如何，都希望參與轉(zhuǎn)企這些單位，不要“利”字當頭，以公益服務為導向。

大家對這件事情有什么看法？歡迎評論區(qū)留下你的觀點！

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