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周日一般不更新，但看了一些私信，發(fā)現(xiàn)好些個(gè)跟下圖提到的情況一樣，都是說公司拖欠薪資好幾個(gè)月甚至一年了的，問這種情況下該怎么辦的。

關(guān)于公司拖欠薪資這話題，算是老生常談了。我以前說過，當(dāng)公司開始拖欠你一個(gè)月薪資，你就該留心了。而都拖欠一年了，那還等啥？或者說還在期望什么呢？

這么久都不發(fā)工資，這樣的公司基本玄了，如果還是傻傻等著，等到公司資不抵債進(jìn)入破產(chǎn)程序了，到時(shí)候破產(chǎn)清算，在優(yōu)先支付員工工資的情況下，可能公司也沒有多少錢了。早點(diǎn)走，及時(shí)損失是更明智的選擇。

那有人會(huì)說了，拖欠一兩個(gè)月的是不是還好啊？是不是還能繼續(xù)待下去呢？老板說馬上要融資了，是不是要再考慮呢？等等這些各種「反駁」的，如果你這么想的話，我只能說你還是太年輕了。

試問，老板要不這么說，那他還能收攏住人心么？不這么說，你還能繼續(xù)干下去么？再者你自己試想一下，假設(shè)你是投資機(jī)構(gòu)，你是要從一家公司賺錢呢還是要給一家公司補(bǔ)窟窿呢？發(fā)得起工資的時(shí)候都沒融資，工資都發(fā)不起了，那些投資機(jī)構(gòu)用他的錢來幫你填坑，你覺得那些投資機(jī)構(gòu)有這么傻么？

當(dāng)一家公司能夠欠薪一個(gè)月，那就一定會(huì)有第二個(gè)月、第三個(gè)月。。。這是萬年不變的規(guī)律，因?yàn)槿绻患夜竞煤玫?，突然欠薪了，可能確實(shí)短暫的遇到困難，但是通常這種情況說明公司的資金鏈遇到問題了，而從商業(yè)的角度來說，現(xiàn)金流一旦出現(xiàn)問題，那將是一個(gè)漏洞，這個(gè)漏洞會(huì)越來越大，很難扭轉(zhuǎn)。

理論上它可能起死回生，但概率很低。畢竟，如果真那么容易起死回生的話，就不會(huì)有那么多創(chuàng)業(yè)失敗的，而你也不會(huì)遇到欠薪甚至欠薪一年的情況了。你不能把希望寄托于小概率事件上，尤其現(xiàn)在這般光景。所以放棄公司起死回生的幻想，及時(shí)止損，才是一個(gè)成熟職場(chǎng)人的做法。

越往后拖，你做決策的沉沒成本越大，你會(huì)總想著現(xiàn)在離開，好幾個(gè)月乃至一年的工資就這么打水漂了？這時(shí)候心里會(huì)非常不甘，然后你就會(huì)自己騙自己，騙自己下個(gè)月沒準(zhǔn)就有錢了呢，這種想法是愚蠢的。你損失的除了自己的血汗錢，你還把自己很多時(shí)間耽擱了，你的所有精力所有思緒都在沒發(fā)工資上這件事上，什么業(yè)余搞副業(yè)折騰，什么學(xué)習(xí)新技能啥的，早都拋之腦后了，整個(gè)生活可能都會(huì)受到極大的負(fù)面影響，所以把這筆無形的「賬」算一算，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己損失的遠(yuǎn)比沒發(fā)的工資還多。

再有，還有人提到說自己平時(shí)跟老板關(guān)系挺好，這次公司沒準(zhǔn)真困難，自己直接跳槽是不是顯得自己不近人情了呢？我就問一句，當(dāng)你曠工一個(gè)月，你覺得老板會(huì)看你面子不開除你嗎？當(dāng)你沒錢吃飯，沒錢買房的時(shí)候，你問問你老板，看他會(huì)借你錢么？

清醒點(diǎn)，職場(chǎng)本就不是講人情的地方。我們多數(shù)普通打工人，工作就是為了賺錢，賺錢是為了自己跟家人能更好生活，所以在工作上，不建議太過感性，遇到公司狀態(tài)不對(duì)的時(shí)候，自己要多留點(diǎn)心眼，相關(guān)證據(jù)該保留要保留，到一些關(guān)鍵時(shí)刻能讓你省去很多不必要的痛苦。

但對(duì)于普通打工族，真沒必要職場(chǎng)談感情，你在公司的時(shí)候做好本職工作就可以了，至于情義，公司都拖欠你工資了，還談啥情義感情呢？

所以如果你突然遇到公司因?yàn)椤付虝骸沟睦щy而拖欠薪資，那么你該足夠重視起來，正確的姿勢(shì)是，不要做任何猶豫，開始騎驢找馬，刷新簡歷，尋找新的工作機(jī)會(huì)。找不到合適的也就只能先繼續(xù)呆著看看情況，找到合適的，就立馬辭職，公司都不發(fā)工資，要辭職，手續(xù)肯定很快。

至于拿回被拖欠薪水，尤其是一些無良拖欠，該仲裁仲裁，該打官司打官司，但是可以交給專業(yè)的律師去做，聯(lián)合其他欠薪的同事，平攤些錢，讓律師去處理。你自己要優(yōu)先把重要的時(shí)間放在更重要的事情上，畢竟這種事處理起來有時(shí)候也特耗時(shí)間特耗精力。交給專業(yè)的去處理，才是更正確的應(yīng)對(duì)措施。

最最后，思來想去，好像當(dāng)下對(duì)打工人最好的祝福，除了不被裁員，就是不被拖欠薪資了。。。

PS:多提一嘴，之前突發(fā)下架一些儲(chǔ)蓄產(chǎn)品，好多要準(zhǔn)備存錢的說錯(cuò)過了上車時(shí)間，這個(gè)確實(shí)沒轍，下架了就是下架了，根據(jù)既往經(jīng)驗(yàn)，很多性價(jià)比高的好產(chǎn)品都熬不久的。

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