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這是最近的熱搜，相信大部分勞動者遇到這種情況，都會有點懵逼。

我想能上熱搜的原因，確實是因為這個事情超出了一般人的正常認知，顯得比較魔幻，甚至荒繆。

上午還在一起工作，中午公司解散，領(lǐng)導全跑了。呼天天不應，叫地地不靈。

工資不知道會不會發(fā)，找誰要，這個月社保是不是要斷繳了。

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我個人認為，公司的跑路絕大部分都不是”突然”，而是早有預謀。

所謂的“突然”只是因為信息不對稱導致的，只是我們自己認為的“突然”。

如果遇到類似的情形，勞動者可以按照以下步驟操作，最大限度的維護自己的合法權(quán)益。

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第一步，登錄國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://www.gsxt.gov.cn）查詢企業(yè)是否在走解散注銷流程。

從查詢信息看，熱搜公司不是走的簡易注銷流程，而是走常規(guī)的流程。

常規(guī)注銷流程一般包括成立清算組、發(fā)布清算組信息和債權(quán)人公告、開展清算活動、分配公司財產(chǎn)、制作清算報告、注銷相關(guān)登記（稅務登記、企業(yè)登記、社保公積金登記、其他登記）

這個注銷流程中，會涉及到勞動者的工資、社會保險費用和法定補償金的支付，且會優(yōu)先受償。

因此，熱搜中涉及的員工不用過于擔心。

即使公司在注銷之前已經(jīng)轉(zhuǎn)移了財產(chǎn)，如果是無償轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)、以明顯不合理價格交易、對無財產(chǎn)擔保債務提供擔保、放棄債權(quán)等損害債權(quán)人利益的轉(zhuǎn)讓行為，有權(quán)請求人民法院撤銷。

個人獨資企業(yè)清算期間禁止轉(zhuǎn)移財產(chǎn)，另外對于惡意轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的，可以認定為無效，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

要特別注意，如果企業(yè)走的是簡易注銷手續(xù)，在國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)會看到相關(guān)信息，包括公示的起始結(jié)束時間。點擊“我要異議”進入異議界面，填寫相關(guān)信息提交。異議提交后，簡易注銷程序?qū)和�，待異議意見得到合理的解決后，才能繼續(xù)。

如查詢企業(yè)時已經(jīng)完成注銷，由于企業(yè)簡易注銷需要簽署《全體投資人承諾書》，勞動者可以將企業(yè)投資人作為被告，如判決已生效，勞動者可以提出執(zhí)行異議，申請追加投資人為被執(zhí)行人，承擔已注銷公司的連帶賠償責任。

04

第二步，了解企業(yè)注冊資本、股東、法人等相關(guān)信息，對個人相關(guān)權(quán)益未來的兌現(xiàn)可能性進行評估。

從企業(yè)注冊登記信息看，注冊資本2000萬人民幣，實繳資本754.3萬人民幣（此數(shù)據(jù)不一定準確）。還可從 “企業(yè)年報信息” 中最近一期的年度報告的 “股東及出資信息” 中查詢。

如注冊基本未完全實繳，相當于員工的工資補償多了一份保障。

從該公司注冊資本和社保繳納人數(shù)看，不太匹配，社保繳納人數(shù)只有4人。

該公司近期的工商變更集中發(fā)生在6月，信息顯示，公司的法定代表人、財務負責人均進行了變更。

這往往是公司出現(xiàn)風險的預兆。

該公司的股東為法人股東。公司財產(chǎn)不足以清償債務時，債權(quán)人可以主張出資股東在未繳出資范圍內(nèi)對公司債務承擔連帶清償責任。

從企業(yè)的注冊資本相關(guān)信息看，員工最終能夠拿到工資和賠償?shù)目赡苄院艽蟆?/p>

05

第三步，如公司拖欠工資、斷繳社保的行為已經(jīng)實際發(fā)生，且遲遲沒有提供勞動合同終止的相關(guān)補償和工資支付方案，存在逃避工資補償支付的風險，則建議員工盡快提出勞動仲裁，并申請財產(chǎn)保全，以確保個人權(quán)益得以實現(xiàn)。

為什么建議直接仲裁，而不是先到勞動監(jiān)察大隊進行投訴，因為后者無法進行財產(chǎn)保全。

公司破產(chǎn)導致勞動合同終止，根據(jù)《勞動合同法》第四十四條和第四十六條的規(guī)定，可以獲得法定N倍經(jīng)濟補償。

不論是工傷員工，還是三期員工，勞動合同均可以終止，除了工傷醫(yī)療補助、就業(yè)補助，生育津貼等外，獲得的經(jīng)濟補償與普通勞動者相同。

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