最近幾年來(lái)，很多人經(jīng)常到澳門尋找新的發(fā)展機(jī)會(huì)，有些人甚至?xí)谀沁吂ぷ?，或者開(kāi)展一些商務(wù)方面的活動(dòng)。當(dāng)然，要在澳門合法活動(dòng)，必須持有相關(guān)的簽證，比如工作簽或者勞工證或者勞工藍(lán)卡，就是其中的典型代表。如果在澳門旅游的話，只要持有澳門旅游簽就可以了，這里不再細(xì)說(shuō)。當(dāng)然，大部分經(jīng)常往返澳門的人員，他們更需要有一種長(zhǎng)期簽證，能夠滿足他們的需求。
比如澳門勞工證、工作簽或藍(lán)卡，既可以長(zhǎng)期居住在澳門，最長(zhǎng)可以居住兩年，同時(shí)也可以無(wú)限次數(shù)往返大陸。每天可以隨時(shí)進(jìn)出澳門，就像在大陸各個(gè)區(qū)域往來(lái)一樣便利。當(dāng)然，澳門勞工證的這種功能，和澳門本地人的身份已經(jīng)很類似了，持證者的工作也受到了澳門的保護(hù)，他們工作期間，也享有澳門當(dāng)?shù)厝说纳鐣?huì)福利待遇。

雖然澳門勞工證使用起來(lái)很方便，但申請(qǐng)還是具有一定難度的。澳門勞工證的申請(qǐng)，主要決定權(quán)在于澳門的企業(yè)。而澳門企業(yè)要想獲得一個(gè)勞工證的申請(qǐng)配額，還是具有一定難度的。首先，企業(yè)要先招聘兩個(gè)澳門人，并為這兩個(gè)澳門人繳納滿半年以上的社保，才有一個(gè)澳門勞工證的申請(qǐng)指標(biāo)。
而且，澳門的企業(yè)即使已經(jīng)招聘了兩個(gè)澳門人，并為他們繳納滿半年社保，這個(gè)時(shí)候還不能直接申請(qǐng)澳門勞工證，還得進(jìn)一步向澳門本地招聘相關(guān)崗位的人員。在招聘不到的情況下，還得進(jìn)一步向澳門勞工處提交招聘需求，由勞工處公開(kāi)向澳門人進(jìn)一步招聘。在兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)無(wú)法招到人員的情況下，才可以向大陸招人士發(fā)出招聘邀約，并申請(qǐng)一個(gè)勞工證指標(biāo)。

可以說(shuō)，澳門勞工證配額的獲取難度是相當(dāng)大的。它的時(shí)間周期從大陸人士希望獲得澳門勞工證，到找到澳門雇主，再申請(qǐng)下來(lái)，整個(gè)周期可能長(zhǎng)達(dá)半年甚至一年的時(shí)間，相當(dāng)漫長(zhǎng)，而且期間要不斷地補(bǔ)充材料，手續(xù)也相當(dāng)繁雜。有些人在申請(qǐng)過(guò)程中，往往會(huì)借助專業(yè)人士的幫助，才能有效提升勞工證申請(qǐng)的效率。
當(dāng)前市場(chǎng)上已經(jīng)出現(xiàn)了不少澳門勞工證的專業(yè)申請(qǐng)團(tuán)隊(duì)了，比如某寶的“精心指導(dǎo)一條龍”、“百曉翁”等就是其中的典型代表。點(diǎn)擊下方，即可深入了解。