文︱邱立本

如果沒有蔣經(jīng)國，就沒有臺積電。因為如果沒有蔣經(jīng)國重用李國鼎，就沒有他成為張忠謀的伯樂，開創(chuàng)臺積電的電子奇跡。

一九七一年孫運璿(左)、蔣經(jīng)國(右)與趙耀東：清廉自持

這是臺灣經(jīng)濟史學家的共識，發(fā)現(xiàn)在六七十年代臺灣經(jīng)濟起飛的時刻，需要有高新科技的新維度，超越勞動密集加工區(qū)的宿命。臺灣最優(yōu)秀的技術官僚的團隊，涵蓋了李國鼎、孫運璿、尹仲容、趙耀東等一時俊彥，既有專業(yè)的現(xiàn)代化的知識，又有強烈的家國情懷，清廉自持，建立了工研院和新竹工業(yè)園區(qū)，瞄準發(fā)展半導體的愿景，為后來雄霸天下的芯片業(yè)，奠定歷史的基礎。

即便到了今天，臺灣民意調(diào)查都將蔣經(jīng)國列在最佳領袖的榜首，不僅因為他開啟了民主的新一頁，宣布解嚴，打破黨禁和報禁，也因為他強烈反貪，網(wǎng)羅了當時最優(yōu)秀的經(jīng)濟專業(yè)人才，推動“十大建設”，使得臺灣的經(jīng)濟一度位居亞洲四小龍之首。

兩蔣時代的重要遺產(chǎn)還包括推動教育公平，承襲中國幾千年科舉的制度，讓聯(lián)考成為凝聚人才的機制，多少的寒門子弟，十年寒窗，都可以金榜題名，青云直上。

臺灣的考試制度也培養(yǎng)了龐大的工程師隊伍，他們大都畢業(yè)于臺灣的名校，在美國拿到博士或碩士學位，成為臺灣發(fā)展半導體事業(yè)的專業(yè)軍團。臺積電的領導層，從劉德音到魏哲家，都是臺灣成長的五零后理工男、美國博士，率領數(shù)以萬計的工程師，發(fā)揮“工程師紅利”，將臺積電發(fā)展成為全球最有競爭力的半導體工廠。

這都是臺灣曾經(jīng)的優(yōu)勢，但過去十多年間，由于臺灣的教育改革，要搞“快樂教育”，廢除聯(lián)考，增加大學到一百四十多所，畢業(yè)生的素質(zhì)普遍下跌，理工學生也大減。留學美國的理工科留學生也大幅減少，讓臺灣內(nèi)部憂慮，臺積電的“工程師紅利”未來是否還可以持續(xù)發(fā)展？

而恰恰是在過去二三十年間，中國大陸的工程師隊伍飆升，每年約一千萬的大學畢業(yè)生，超過一半是理工科學生，無論是出國留學回來的“海歸”，還是本土培養(yǎng)的“”，都人才輩出，因而凝聚龐大的“工程師紅利”，參與全國建設，不僅贏得“基建狂魔”的美譽，還在人工智能的賽道，勇猛奮進。

土鱉

科學界都在預測，中國大陸在未來幾年間，就可以將當前兩岸的半導體差距彌補，甚至超越前進。因為在科研創(chuàng)新的世界，人才是關鍵。大半個世紀前，臺灣高瞻遠矚的俊彥之士如李國鼎等曾推動臺積電的發(fā)展，而今天中國大陸舉國上下都在投身教育，重視終身學習，才有最近半年來的創(chuàng)新大爆發(fā)，從去年底《黑悟空．神話》的狂潮，到今年動畫電影《哪吒２》紅火，再到DeepSeek的大突破，都顯示中國創(chuàng)新的井噴現(xiàn)象，背后就是人才的爆發(fā)力，在美國制裁和關稅戰(zhàn)的高壓下，如寒冬的梅花，越冷越香。