公司簡(jiǎn)介

作為一家極具社交屬性的未來烘焙品牌，8號(hào)黃油成立于2022年6月30 日。其公司由南京壹花壹朵食品有限公司，南京蔚道，有風(fēng)南來聯(lián)手打造。

8號(hào)黃油傳承法式面包烘焙極致工藝，回歸自然百分百手工制作，采用日本夢(mèng)之力B/鷹牌，T系列等高端面粉，優(yōu)選食材，引領(lǐng)最原始的原麥醇香，掀起面包新食潮，吃出健康時(shí)尚attitude。

8號(hào)黃油致力打造一家有趣，有料，有腔調(diào)的未來烘焙品牌 ，我們始終堅(jiān)持以產(chǎn)品品質(zhì)為前提經(jīng)營(yíng)理念，將烘焙與創(chuàng)相融合，不斷致力于產(chǎn)品創(chuàng)新和對(duì)市場(chǎng)的回饋。

招聘崗位

1、門店店長(zhǎng)（ 2人，薪資7k-10k/月）

① 門店日常管理工作（如：人員管理/帶訓(xùn)，品控，用戶，進(jìn)銷存，食品安全等）；

② 下達(dá)任務(wù)與銷售指標(biāo)及指標(biāo)達(dá)成、OKR計(jì)劃制訂與完成；

③ 有較強(qiáng)的成本管控意識(shí)，可熟悉使用辦公軟件、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作模式。

2、門店店助（ 2人，薪資6k-7k/月）

① 協(xié)助門店店長(zhǎng)完成日常工作開展；

② 人員排班、做好經(jīng)營(yíng)理念、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施；

③ 具有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作模式。

3、面包主管（ 2人，薪資8k-10k/月）

① 負(fù)責(zé)完成本部門人員日常管理及培訓(xùn)工作；

② 完成并下達(dá)日常門店生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)及品控管理；

③ 有較強(qiáng)的成本管控意識(shí)，可熟悉使用辦公軟件；

④ 具有一定的產(chǎn)品研發(fā)能力，嚴(yán)格執(zhí)行公司OKR工作計(jì)劃落實(shí)。

4、西點(diǎn)師/裱花師（4人，4.5k-6.5k/月）

① 具有1-3年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

② 基本功底扎實(shí)，手邊衛(wèi)生和自我衛(wèi)生要求高；

③ 對(duì)于色彩感較為強(qiáng)烈，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作狀態(tài)；

④ 職業(yè)素質(zhì)良好，善于溝通，思維邏輯清晰；

⑤ 具有一定的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)。

5、面包師（4人，4.5k-7k/月）

① 具有1-3年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

② 基本功底扎實(shí)，手邊衛(wèi)生和自我衛(wèi)生要求高；

③ 能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作狀態(tài)；

④ 職業(yè)素質(zhì)良好，善于溝通，思維邏輯清晰；

⑤ 具有一定的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)。

6、裱花西點(diǎn)研發(fā)（1人，9k-13k/月）

① 根據(jù)公司下達(dá)的研發(fā)指標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃整年度產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度與落地實(shí)施；

② 負(fù)責(zé)產(chǎn)品sop流程梳理與匯總、成本核算、產(chǎn)品培訓(xùn)及復(fù)制；

③ 負(fù)責(zé)產(chǎn)品批量生產(chǎn)落地實(shí)施及日常品控管理；

④ 能夠熟練使用辦公軟件；

⑤ 具有5年及以上同類相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

⑥ 具有一定的產(chǎn)品節(jié)令敏感度。

7、裱花西點(diǎn)主管（2人，8k-10k/月）

① 負(fù)責(zé)完成品牌下各門店裱花西點(diǎn)工作人員的日常生產(chǎn)與管理工作（包括但不僅限于帶訓(xùn)、日常產(chǎn)品培訓(xùn)、巡店等工作）；

② 負(fù)責(zé)日常工作中產(chǎn)品品控工作；

③ 有較強(qiáng)的成本管控意識(shí)，可熟悉使用辦公軟件、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作模式；

④ 定期召開內(nèi)部月度例會(huì)、下達(dá)各項(xiàng)月度工作任務(wù)指標(biāo)及定期復(fù)盤工作；

⑤ 具有一定的產(chǎn)品研發(fā)能力，嚴(yán)格執(zhí)行公司OKR工作計(jì)劃落實(shí)。

福利待遇

1、完善的晉升機(jī)制，定期崗位培訓(xùn)與平等的晉升空間；

2、享有各類烘焙學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)或外出探店、培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；

3、豐富的三大節(jié)日福利、生日福利、月度電子卡福利、五險(xiǎn)+團(tuán)體意外險(xiǎn)、帶薪年休假、工齡獎(jiǎng)、入職周年紀(jì)念等；

4、不定期團(tuán)建活動(dòng)。

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聯(lián)系方式：人事行政部-馬老師

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