與獨(dú)立執(zhí)業(yè)相似的，是“要不要從體制內(nèi)離職出來做律師”，這個(gè)問題我也時(shí)常在線上、線下被問到過。事實(shí)上，這兩個(gè)問題背后本質(zhì)上都是一樣的，即對(duì)當(dāng)下的工作模式或收入分配方式不滿意，溝通、爭(zhēng)取都無法獲得預(yù)期反饋，只能通過離席來獲得新的未來和可能——即便那只是一種可能。

每一項(xiàng)工作的本質(zhì)，都是強(qiáng)勢(shì)控制弱勢(shì)，弱勢(shì)被強(qiáng)勢(shì)牽制，最終實(shí)現(xiàn)或者無法實(shí)現(xiàn)操作目的的過程。你不掌控節(jié)奏，工作的節(jié)奏就會(huì)來掌控你，你不控制客戶，客戶就會(huì)用他的節(jié)奏來控制你。一個(gè)獨(dú)立律師，一定要建立自己習(xí)慣的、適合的節(jié)奏。讓合作伙伴、客戶跌進(jìn)你的節(jié)奏，他們就會(huì)跟著你走。能夠在復(fù)雜的業(yè)務(wù)環(huán)境下，打出時(shí)緊時(shí)松，勞逸結(jié)合的工作節(jié)奏，就是一個(gè)好律師。

文/葉東杭 廣東金橋百信律師事務(wù)所 合伙人律師

全文 2735 字

獨(dú)立之后，有什么感受？

我最近一次聽到這個(gè)問題，是在上周跟一位佛山的同行吃飯的時(shí)候。同行在訴訟團(tuán)隊(duì)中工作五載，職業(yè)年限滿三年，由于各種原因，正處于蠢蠢欲動(dòng)的狀態(tài)，因此吃飯時(shí)，便很自然地問到了獨(dú)立執(zhí)業(yè)的問題。

與獨(dú)立執(zhí)業(yè)相似的，是“要不要從體制內(nèi)離職出來做律師”，這個(gè)問題我也時(shí)常在線上、線下被問到過。事實(shí)上，這兩個(gè)問題背后本質(zhì)上都是一樣的，即對(duì)當(dāng)下的工作模式或收入分配方式不滿意，溝通、爭(zhēng)取都無法獲得預(yù)期反饋，只能通過離席來獲得新的未來和可能——即便那只是一種可能。

每個(gè)獨(dú)立律師，都有自己獨(dú)立的原因，每個(gè)人獨(dú)立的時(shí)間節(jié)點(diǎn)也肯定經(jīng)過了深思熟慮。當(dāng)問出是否“獨(dú)立”時(shí)，我便很自然地會(huì)想到了，自己當(dāng)年獨(dú)立前后的情形，以及獨(dú)立之后我所經(jīng)歷的一些轉(zhuǎn)變。

2018年，我從大學(xué)畢業(yè)，領(lǐng)取了法律職業(yè)資格證后，便進(jìn)入到律師事務(wù)所進(jìn)行實(shí)習(xí)，在團(tuán)隊(duì)里做實(shí)習(xí)律師，做實(shí)習(xí)律師的這一年半里面，相比于專業(yè)能力的提升，我覺得更多的是一種職業(yè)能力的培養(yǎng)，即培養(yǎng)“成為一名律師所需要的工作能力”，像通過工作報(bào)告來展示辦案經(jīng)過、像組建家屬群來進(jìn)行案件信息交互、像如何協(xié)助主辦律師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)工作匯報(bào)等，都是在這一個(gè)時(shí)間段里養(yǎng)成的技能。

2019年執(zhí)業(yè)后，我便去了新團(tuán)隊(duì)做授薪律師。由于有了正式的執(zhí)業(yè)資格，因此便可以獨(dú)立從事類似于看守所會(huì)見、檢察院閱卷、簡(jiǎn)單案件的庭審等基礎(chǔ)性的律師工作。授薪律師與實(shí)習(xí)律師不同，除了進(jìn)一步提升工作能力、優(yōu)化工作方式之外，還需要培養(yǎng)簡(jiǎn)單案件的獨(dú)立承辦能力，以此減輕團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的工作負(fù)擔(dān)。

一直到2021年年初，我揮手告別團(tuán)隊(duì)，來到廣東金橋百信律師事務(wù)所獨(dú)立執(zhí)業(yè)至今。獨(dú)立執(zhí)業(yè)時(shí)正好撞見了疫情，出現(xiàn)了連月無糧進(jìn)的窘狀，甚至在2021年4月-5月，因?yàn)閺V州荔灣的芳村地區(qū)突發(fā)嚴(yán)重疫情，被迫封禁在居所內(nèi)無法外出，更不要說承辦業(yè)務(wù)了。直到疫情逐漸好轉(zhuǎn)，一切才逐漸走上正軌。

很多同行說，獨(dú)立之后，時(shí)間會(huì)過得很快，人會(huì)變得更加忙碌，這種說法并無過錯(cuò)，但如果說獨(dú)立前后有什么去比，我想說，忙碌可能是其中最微不足道的變化了。

最大的變化，也是所有青年律師需要提前做好心理準(zhǔn)備的，是“你將獨(dú)立地對(duì)所有業(yè)務(wù)行為負(fù)最終責(zé)任”。

獨(dú)立執(zhí)業(yè)之后，律師將會(huì)直面客戶與辦案人員，所作言行也將直接作用于外界，并直接承受外界因此帶來的反饋——無論這個(gè)反饋是好還是壞。如果用體制內(nèi)的話來說，就是要對(duì)所有的業(yè)務(wù)行為承擔(dān)最終責(zé)任。

然而，并非所有同行在獨(dú)立時(shí)，就做好了應(yīng)對(duì)這些的心理準(zhǔn)備。

獨(dú)立前，授薪律師只需要對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)、對(duì)老板負(fù)責(zé)，只需要應(yīng)對(duì)經(jīng)手案件的變化和團(tuán)隊(duì)環(huán)境變化，就可以收獲勞動(dòng)報(bào)酬，即便有所過失，只要不產(chǎn)生不可逆的、實(shí)質(zhì)性的影響，最多被挨一頓批評(píng)，不必?fù)?dān)心收入，更不必?fù)?dān)心業(yè)務(wù)信譽(yù)。

但對(duì)于獨(dú)立律師而言，錯(cuò)誤和過失往往意味著“無法承接業(yè)務(wù)”或“無法實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)”，前者意味著收入的降低，后者意味著業(yè)務(wù)評(píng)價(jià)的降低，最終仍然會(huì)導(dǎo)致收入的降低。每一個(gè)人都有惰性，這是人性，無可厚非，體制往往會(huì)給這種“人性”予以一定的保護(hù)，不會(huì)直接將惰性帶來的損害作用于個(gè)人身上。但是獨(dú)立之后，不要說“有惰性”，不要說“錯(cuò)誤”和“疏忽”，甚至但凡是一個(gè)“不那么準(zhǔn)確”的言行或決定，都可能會(huì)讓你直接蒙受損失。

從獨(dú)立的那一刻開始，你就 要為自己兜底，為自己的業(yè)務(wù)言行、辯護(hù)思路、發(fā)展路線承擔(dān)無限連帶責(zé)任，你將會(huì)是你工作過程和工作結(jié)果的第一責(zé)任人。

辦案過程中，遇到不懂的、不會(huì)的問題，雖然仍然能夠向前輩請(qǐng)教，但不會(huì)再有人能夠幫你把關(guān)風(fēng)險(xiǎn)，不再有人會(huì)為了你向客戶作解釋——因?yàn)檫@些風(fēng)險(xiǎn)都跟他們沒有關(guān)系了，這些事情都只能你自己來做、自己來面對(duì)。這對(duì)于許多年輕人而言，是從職場(chǎng)稚嫩邁向職場(chǎng)成熟過程中，殘酷但必須要經(jīng)歷的道路。

緊跟著“承擔(dān)責(zé)任”后邊的，便是“更多的投入”。

現(xiàn)在很多的職場(chǎng)人都在講求工作-生活平衡，也就是work-life balance，可是，在律師行業(yè)，但凡你想有所成就，但凡你想出人頭地，就不可能享受所謂的work-life balance，只有all in，all in是什么意思？你手上有什么，就要全部押上去，甚至你所能夠透支的一切，也都?jí)荷先?，全情投入?/p>

時(shí)間，金錢，精力，人脈與渠道……甚至是情緒價(jià)值和身體健康。

獨(dú)立之后，除了要關(guān)注具體案件的辦理外，你還要關(guān)注了解外部環(huán)境的變化、構(gòu)建服務(wù)信譽(yù)、研發(fā)新的服務(wù)產(chǎn)品、尋找合適的合作伙伴，這里的每一件事情，看似跟具體的案件沒有關(guān)系，但實(shí)際上每一件都跟辦案有關(guān)。

獨(dú)立之后，工作就像是愛吃醋的戀人，每天在你耳邊吵著問“在你心里究竟排在第幾名”，只要稍微有一點(diǎn)沒有關(guān)注，就會(huì)出現(xiàn)狀況，而且這個(gè)狀況，最后只有你自己能去收拾。

獨(dú)立之后，你發(fā)現(xiàn)你越來越難以控制工作和生活的節(jié)奏。周六日休息成了奢望，即便并沒有一個(gè)具體的“老板”和“領(lǐng)導(dǎo)”來要求你加班，也會(huì)有無數(shù)的工作計(jì)劃要求你放下游戲、放下外出、放下美食，回到案牘前去奮筆疾書。

獨(dú)立之后，你才會(huì)發(fā)現(xiàn)，一件項(xiàng)目的開展是否順利，往往不在于你到底為其付出多少，而在于你能不能掌控節(jié)奏。每一項(xiàng)工作的本質(zhì)，都是強(qiáng)勢(shì)控制弱勢(shì)，弱勢(shì)被強(qiáng)勢(shì)牽制，最終實(shí)現(xiàn)或者無法實(shí)現(xiàn)操作目的的過程。你不掌控節(jié)奏，工作的節(jié)奏就會(huì)來掌控你，你不控制客戶，客戶就會(huì)用他的節(jié)奏來控制你。

一個(gè)獨(dú)立律師，一定要建立自己習(xí)慣的、適合的節(jié)奏。讓合作伙伴、客戶跌進(jìn)你的節(jié)奏，他們就會(huì)跟著你走。能夠在復(fù)雜的業(yè)務(wù)環(huán)境下，打出時(shí)緊時(shí)松，勞逸結(jié)合的工作節(jié)奏，就是一個(gè)好律師。

[完]

葉東杭 執(zhí)業(yè)律師

廣東金橋百信律師事務(wù)所合伙人律師、刑事部副主任，高校法學(xué)院證據(jù)法學(xué)課程校外導(dǎo)師。從業(yè)期間，葉東杭律師主攻信息網(wǎng)絡(luò)犯罪、經(jīng)濟(jì)犯罪、性犯罪辯護(hù)，每年經(jīng)辦大量刑事案件，擁有豐富的信息網(wǎng)絡(luò)犯罪、性犯罪案件辯護(hù)經(jīng)驗(yàn)，曾在經(jīng)辦的多個(gè)案件中取得不起訴（無罪）、無強(qiáng)制措施釋放（無罪）、緩刑、勝訴、二審改判勝訴等成果及偵查階段取保候?qū)?、不批捕取保候?qū)彽碾A段性成果。為更好地實(shí)現(xiàn)刑事辯護(hù)專業(yè)化，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的刑事辯護(hù)服務(wù)，自2023年1月1日起，葉東杭律師只承接、承辦刑事犯罪辯護(hù)業(yè)務(wù)、企業(yè)刑事合規(guī)業(yè)務(wù)