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2025 年以來，通過香港專才、高才通、優(yōu)才計劃獲取香港身份的內(nèi)地人士不斷增多，身份續(xù)簽成為眾人關(guān)注的核心問題。續(xù)簽結(jié)果直接影響能否持續(xù)享受香港身份帶來的福利，下面就為大家詳細(xì)介紹這幾種常見移民身份的續(xù)簽攻略與避坑指南。??
香港專才續(xù)簽，首簽通常為 3 年，續(xù)簽大多采用 “3+2” 模式（同公司）。續(xù)簽的關(guān)鍵在于雇主資質(zhì)及崗位的不可替代性。以李先生為例，他作為資深金融分析師，憑借雇主雄厚的財務(wù)實力與崗位稀缺性，順利完成續(xù)簽。申請時，需提供完整雇傭合同，明確職責(zé)、薪資等；公司也要提交財務(wù)報表、本地員工占比證明。特殊崗位如 AI 工程師，審批可能加速。?

再比如陳女士，作為某跨國企業(yè)香港分公司的法務(wù)顧問，公司在續(xù)簽時提交了她負(fù)責(zé)的多起重大法務(wù)案件成果，以及她在香港法律界參與專業(yè)研討的證明，突出其崗位對公司運營及香港法律領(lǐng)域交流的重要性，同樣順利獲得續(xù)簽。?
不過，隨意換工作等同于重新申請，審批耗時長；若雇主倒閉，專才身份立即失效，建議提前準(zhǔn)備備用身份申請方案。同時，港澳通行證、身份證、社保記錄等申請材料務(wù)必齊全準(zhǔn)確。
香港高才通續(xù)簽，首簽 2 年，一般續(xù)簽是 “3+3” 模式，頂尖人才則為 “2+6” 年。收入是重要考量因素，需證明在港有真實工作或創(chuàng)業(yè)活動。王女士通過高才通來港創(chuàng)業(yè)，憑借詳實的業(yè)務(wù)流水與未來規(guī)劃，成功續(xù)簽。若受雇，工作要與學(xué)歷匹配，薪酬達市場水平；創(chuàng)業(yè)需展示業(yè)務(wù)正常運作、具可持續(xù)性且能為香港經(jīng)濟做貢獻，可提供財務(wù)報表等材料。傭金收入者，需提交稅務(wù)文件等證明收入可靠且達標(biāo)。??

特別要注意，切勿虛假申報，否則面臨重罰；避免注冊空殼公司，無實際運營很難獲批；長期在內(nèi)地生活，雖可能不影響續(xù)簽，但對 7 年后申請永居有影響。??
香港優(yōu)才續(xù)簽，一般是 “3+3+2” 模式，優(yōu)秀者可獲 “3+5” 模式續(xù)簽。核心是證明與香港有 “通常性居住聯(lián)系”，像張女士，通過在港開設(shè)工作室、子女在港就學(xué)，輕松完成續(xù)簽。續(xù)簽時要準(zhǔn)備好續(xù)簽申請表格、身份證和通行證副本、在職證明等材料，以及能體現(xiàn)對香港貢獻的文件。平時要保持一定入境次數(shù)，建議半年去 2-3 次，每次待 4-5 天，每年在港時間過少可能影響續(xù)簽和永居申請。受養(yǎng)人簽證依賴主申請人，要為其準(zhǔn)備好地址證明等材料，租房面積和金額要符合標(biāo)準(zhǔn)。?
例如孫先生，長期在內(nèi)地工作，但他在港購買房產(chǎn)，每年安排多次商務(wù)考察活動，還加入香港相關(guān)行業(yè)協(xié)會參與交流，同時提交了子女在港學(xué)校的優(yōu)異成績及積極參與學(xué)?；顒拥淖C明，成功續(xù)簽。與之類似，鄭女士通過在港與本地企業(yè)開展聯(lián)合科研項目，提交項目進度報告、合作合同等材料，證明對香港科研領(lǐng)域的貢獻，也順利完成續(xù)簽。另外，不要同時申請留學(xué)簽與優(yōu)才簽，可能導(dǎo)致其中一項簽證停辦。?