親愛的讀者們，如果你感覺最近沒有收到我們的推送，可能是因為公眾號又調整了推送規(guī)則，導致推文沒有推到你們的跟前。請星標我們，或是多多給我們留言，點贊，人海茫茫，不要走散哦~

最近月底了，雜七雜八的事情多了起來，忙得人暈頭轉向，本打算周末好好休息、再看看書充充電。

結果好友一個電話打亂了我的計劃，連帶著我的心情也瞬間跌落谷底。

思來想去，覺得這事兒頗有共性，關注我的女性朋友也許都會遇上，所以打算分享出來。

真心希望我的讀者們能認真看完，并且有所啟發(fā)。

周末時，朋友約我吃飯，不停地和我訴說她的焦慮。

朋友小佳一直按部就班工作，從實習生一步步到現(xiàn)在的總監(jiān)，手下有個小團隊。

前兩年懷孕，正好趁著機會休息下。

卻未曾想休完假回來，形勢大變。公司舊面孔少了很多，新人寥寥無幾。她一下子危機感上來了，孩子丟給爸媽，每天去的早，走得晚。

可惜公司下的指標強人實在強人所難。就這樣，恢復工作沒多久，她兢兢業(yè)業(yè)還是被裁了。

她不甘心，把之前上下游合作過的人，以及獵頭全部聯(lián)系了一遍，可惜都沒什么下文。

就這樣，她被迫成為了全職主婦，整個家庭的收入直線下滑。她每天忙著照顧娃累的半死，老公卻不以為然。

眼看這幾個月老公給的生活費越來越少，在家臉色越來越差，她擔心老公工作不順，又不敢多問，更加焦慮。

畢竟，現(xiàn)在他們房貸要還，四個老人要照顧，還有一個四腳吞金獸?，F(xiàn)在只有一份收入撐一整個家，壓力山大。問我現(xiàn)階段能怎么辦？

說實話，這個問題確實很棘手。我沒辦法馬上給出完美的建議。

但是，我很想借此機會告訴大家，一定要提前想好自己40歲的退路，多做幾手準備。

這兩年大環(huán)境惡劣人盡皆知。為了存活，降本增效成為了很多公司經營主旋律，裁員常態(tài)化，招人再三思量。

于是，現(xiàn)階段就業(yè)簡直是地獄難度：曾經4w的崗位，現(xiàn)在一樣的JD換成2w薪資，放出去也馬上能有幾百封簡歷，hr挑學歷挑資歷挑匹配度都能挑花了眼。

競爭大了，要求多了，給的還少了。

如果這幾年自家公司盈利不順，茍是茍住了，但薪資漲都沒漲，無異于變相降薪，徒長了年齡。

變相降薪沒關系，怕就怕在年齡上去了，我們資歷比不過同齡人，還不自知。

本身越往上越難爬，社會對于女性就更苛刻。

因為傳統(tǒng)觀念的影響，很多企業(yè)到達管理一定層級，還優(yōu)先考慮男性。

這個前提下，一個意外被裁，才發(fā)現(xiàn)自己身為女性，再就業(yè)更是難上加難：

沒結婚的問你男朋友老家在哪，結婚了問你什么時候打算要孩子，生過孩子了問你有沒計劃二胎，生完二胎開始試探家里條件......

哪怕你不斷內卷，披荊斬棘面試了好多輪，總有刁難的問題等著你，總有各種理由不滿意。

中年女，遇上淘汰是先考慮的，招人卻要再三斟酌的。

這也是為什么，很多朋友哪怕待遇降了也不愿意走：因為能保住飯碗已經不錯。

就算對女性再友好的公司，終究還是不可避免會遇上一個問題，那就是人才供過于求。

要是被裁一段時間找不到新工作，淪為全職太太或全職媽媽，也許苦心費力顧家，社會價值卻不被認可。

哪怕剛全職的時候是老公心口上的朱砂痣，久了很容易成為變了墻上的一抹蚊子血，不受家人待見。

更別說另一半到了年齡，也有中年失業(yè)的風險。若是一個家庭的開支全都讓一個人承擔，不僅風險指數(shù)上升，總有扛不住的那天。

說到底，誰都沒辦法一直依靠，除了我們自己。

大家可以從我過往的文章看得出來，我平時分享的大多是關于女性成長的內容，也是希望大家能從中獲取生長的力量，提升自我，提高能力上限。

也許有些朋友在其他方面游刃有余，在職場卻難得叱咤風云。更也許安于現(xiàn)狀，不知道現(xiàn)在外邊的殘酷性。

等到真的意外被裁，再焦慮已為時已晚。

若我說到這里，你還是無所謂，那請你捫心自問一下：

假設公司現(xiàn)在裁人，需要裁30%，甚至50%，你確定自己能留下嗎？

就算可以，你能確定自己能在這個公司待到40歲嗎？

萬一被裁了，你去哪找下家？找不到怎么辦？

你舍得孩子和家人跟著你受苦嗎？

很多朋友忙于為生活奔波，很少靜下心來思考這些問題。

在這個起起伏伏的時代，如果想要一直在牌桌上，不想因為意外掉下時代，那么應該提前做足準備，把自己和家人命運抓在自己手里。

虛度君我這里也再一次強烈建議大家，一定要在家庭收入出現(xiàn)下滑苗頭前，盡快找到家庭收入第二增長曲線，來維持高收入。

方法也很簡單，就是把人生上半場攢下的錢，通過合理的資產配置，打造終身花不完的現(xiàn)金流。

這不是空穴來風，我和身邊的上十個女性朋友，早在兩年前就已經對家庭資產進行了一番梳理，清理掉了不良資產，優(yōu)化了資金使用效率。

效果是明顯的，股市波動和房價下跌的影響降到了最低，并且我建立起了終身現(xiàn)金流小金庫，可以源源不斷的從中取錢，哪怕現(xiàn)在不工作，現(xiàn)在退休躺平都沒問題，有錢更有閑。

這種終身現(xiàn)金流和確定性的收入，帶來的安全感是十足的，但可惜的是因為信息差，“花一半的錢實現(xiàn)提前 20 年退休”的捷徑，也很少有人知道。

為了幫助大家高效做好專業(yè)的保障規(guī)劃，我的老朋友水星1V1高端財富規(guī)劃平臺，今天虛度君再一次強烈推薦它給大家。

他們成立十年至今，已經幫助了數(shù)百萬家庭做好資產規(guī)劃，讓家庭財富安全和持續(xù)增長。

他們真的很不一樣，沒有上來就推銷熱門產品，更不會喋喋不休騷擾。

而是通過大量調研和數(shù)據(jù)分析，站在你的角度1對1定制最適合的家庭保障方案，先幫整個家庭建立起最基礎的保障體系，真正做到“量體裁衣”。

此外，規(guī)劃師還會幫你梳理家庭財務狀況，為你做好三張表：資產負債表（實力如何），收支儲蓄表（能力如何），現(xiàn)金流量表（抗風險力如何）。

分析診斷存在的問題，教你通過科學比例，做到風險收益比最大的組合，為你打造一個健康的現(xiàn)金流體系。

上份報告，是之前親自體驗服務時，理財師為我量身定制長達二十幾頁的規(guī)劃書。

對，你沒看錯，不是機械復制，是真正1V1做的規(guī)劃書！里面詳細涵蓋：

·家庭定位與診斷分析

·保障缺口的量化

·財務梳理與合理建議

·家庭財富增值方案的定制

·如何實現(xiàn)提前退休和品質養(yǎng)老

通過他們規(guī)劃后，無論未來走向如何，面對怎樣的突發(fā)風險，每個家庭都能擁有充足的保障體系，同時還能守住現(xiàn)有財富不被黑天鵝侵襲。

因為服務質量出色，也推薦了很多朋友和粉絲去體驗，發(fā)現(xiàn)反饋都非常的贊不絕口。

為此虛度君我特意爭取了5月粉絲福利，和他們團隊溝通后，原本需要699元的保障規(guī)劃服務，現(xiàn)在限時免費100個名額給到大家體驗一次。

虛度君親身體驗服務，強烈推薦！

除了給到福利之外，他們還提到由于新規(guī)出臺，這個月底前很多好的產品都會下架調整，重新洗牌。

這也意味著，針對我們這個年齡階段的很多高性價比產品或將不復存在。

所以真心希望大家都能去體驗這服務，每個報名用戶不僅能免費獲得3份專屬保障方案！

還可以免費為孩子規(guī)劃教育金，一次解決孩子教育、創(chuàng)業(yè)、婚嫁、養(yǎng)老等問題，幫助孩子贏在起跑線，進可金榜題名，退可富裕一生。

平時這些服務他們都是要收費的，機會難得！強烈建議不要錯過！

名額很快搶光，搶到賺到！好好虛度時光第3次傾力，推薦限100個名額，免費1對1保障定制服務，手慢無！報名方式如下：

好好虛度時光5月首次粉絲福利

掃一掃報名

即可

免費領取價值699元

家庭專屬保障規(guī)劃方案三份

領取虛度君粉絲福利

限前100名

最后再嘮叨一句，在這個高成本和不確定性的時代，希望大家都能順利茍住，守得云開見月明。

另外，報名成功的小伙伴，還可以獲得2份額外超值福利！

① 免費得到三份易理解、能操作、可落地的專屬規(guī)劃方案！

② 免費獲取全網首發(fā)《家庭財務保障地圖2.0》一份！

新版地圖僅送不賣，包含20+個模塊、80+張圖表和500+個知識點，滿滿干貨一看就懂。

虛度君5月首次送粉絲福利，速領！

前100名專享！搶到賺到！

掃碼領上述2份額外福利
（附贈高端資產配置服務）