字節(jié)跳動的大模型團隊最近似乎陷入了不小的動蕩。據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)八卦小喇叭”消息，字節(jié)跳動豆包大模型視覺多模態(tài)生成方向的負責人楊建朝，正準備離開公司。如果這一消息屬實，這將是繼2023年馬維英、李磊等AI骨干相繼離職后，字節(jié)大模型團隊又一次遭受核心人才的流失。

楊建朝在計算機視覺領域可謂是一員猛將。他的學術背景相當亮眼：2006年獲得中國科學技術大學的郭沫若獎學金；隨后，他在伊利諾伊大學香檳分校師從“計算機視覺之父”Thomas Huanga(黃煦濤)，并于2011年獲得博士學位，期間多次獲得智能識別世界大賽的冠軍。

職業(yè)經(jīng)歷也同樣豐富，博士畢業(yè)后，他先后在Adobe和Snapchat擔任算法研究崗位，2018年加入字節(jié)跳動后，歷任美國AI Lab研發(fā)總監(jiān)、智能創(chuàng)作團隊負責人，目前主要負責豆包大模型視覺多模態(tài)生成技術，包括文生圖、視頻生成等關鍵方向。

然而，就在不久前，字節(jié)跳動的大模型團隊剛剛經(jīng)歷了一次重大的組織架構調(diào)整。2月份，原谷歌DeepMind副總裁吳永輝空降擔任Seed基礎研究負責人，楊建朝等5名核心骨干也從向朱文佳匯報，轉(zhuǎn)為向吳永輝匯報。這一變動引發(fā)了外界對字節(jié)大模型團隊未來走向的諸多猜測。

爆料顯示，楊建朝離開后，團隊可能會由周暢接管。周暢于2024年10月以4-2職級（對標阿里P11）加入字節(jié)跳動，此前曾是阿里通義千問的技術核心成員。由于競業(yè)協(xié)議的限制，他并未公開露面。如果這一消息屬實，那么字節(jié)跳動的大模型團隊又將迎來一次新的權力重組。不過，截至目前，字節(jié)跳動方面尚未對楊建朝離職的消息作出任何回應。

事實上，楊建朝的離職只是字節(jié)跳動大模型團隊人才流動的一個縮影。今年以來，字節(jié)跳動在大模型領域進行了大規(guī)模的人才引進。吳永輝、黃文灝、周暢等人的相繼加入，顯示了字節(jié)跳動在AI領域的雄心壯志。然而，與此同時，華為諾亞方舟以5.5萬月薪的高價搶奪大模型人才，DeepSeek為應屆生提供最高126萬年薪的消息，也反映出AI頂尖人才的激烈競爭。3字節(jié)跳動大模型團隊的這次人事變動，無疑給整個行業(yè)帶來了不小的震動。

近期字節(jié)跳動人事震蕩不斷，此前“大廠觀察”曾先后報道過內(nèi)容質(zhì)量中心負責人李彤和抖音商業(yè)化部門下本地與投資消費業(yè)務負責人李煒的離職消息，至于楊建朝的離職是否為孤例，在行業(yè)內(nèi)會引發(fā)連鎖反應，目前不得而知。（完）

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