經(jīng)常在網(wǎng)上看到吹噓外賣配送員高工資的視頻，看得很多人是心血澎湃，興高采烈

今天我就來講明白這個(gè)事到底是個(gè)什么事？所有的公司組織的運(yùn)作都是遵循資本的規(guī)律

公司和組織代表著資本，他們要想賺錢要想盈利要想不倒閉必須遵循資本的規(guī)律

資本的規(guī)律就是，資本來到世間從頭到腳每個(gè)毛孔都滴著血和骯臟的東西，賺錢的公司和組織怎么可能怎么會(huì)讓你輕輕松松輕而易舉的把利潤給分掉

資本會(huì)控制著人去想方設(shè)法傾盡全力去壓榨去剝奪其它人的錢其它人的資本

通俗來講就是你有了錢以后，錢會(huì)有一種魔力，它有內(nèi)在的力量，把你影響把你改造把你塑造成掠奪者

因?yàn)橹挥心惆凑账欠N形式、它內(nèi)在的規(guī)律你才能越做越好，你才能讓錢生錢，你才能賺更多的錢

這種力量這種規(guī)律會(huì)慢慢的潛移默化地改變你。所以你看到高工資送外賣的視頻，你不覺得不對勁嗎？這不符合資本的規(guī)律啊

讓我為你細(xì)細(xì)道來，你看到的只是發(fā)出來的結(jié)果截圖，一個(gè)月拿了多少錢？你沒有看到這其中的過程，視頻沒有跟你說

現(xiàn)在市場上普遍的兼職價(jià)格是10塊到20多塊錢左右，差一點(diǎn)的兼職11~13塊時(shí)薪，好一點(diǎn)的兼職能去到18~22的時(shí)薪

這是資本經(jīng)濟(jì)規(guī)律的結(jié)果，不以人的意志為轉(zhuǎn)移。所以外賣員的薪資也是符合這個(gè)規(guī)律的

你不熟悉路線大概就是平均11~13塊時(shí)薪，熟悉了路線那就去到18~20塊的時(shí)薪

所以外賣員想月收入過萬一天就必須工作14~16個(gè)小時(shí)，不熟悉路線的需要每天工作更長的時(shí)間

底層行業(yè)底層工作均遵循用時(shí)間換錢的規(guī)律

你不相信這個(gè)規(guī)律，我再給你講講寫字樓的上班族，剛開始去到一家公司沒什么工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)給你3000~4000，平均一天工作9個(gè)小時(shí)，算下來時(shí)薪是11-15

你如果經(jīng)驗(yàn)豐富能力比較強(qiáng)，就能去到一些比較好的崗位和公司，比如當(dāng)主管當(dāng)總監(jiān)，你的時(shí)薪就可以達(dá)到30~40多

而且她們是有周六周日的，這么算下來肯定時(shí)薪比外賣有優(yōu)勢的。但是最近我聽到一個(gè)非常有意思的名詞——情緒勞動(dòng)

每天上班都是坐著,為什么還是這么累?因?yàn)槌梭w力勞動(dòng)和腦力勞動(dòng)之外,你還付出了情緒勞動(dòng)

不管什么工作，只要涉及人際互動(dòng)，員工都需要進(jìn)行情緒勞動(dòng)，下屬面對“因?yàn)樾那椴缓枚直o禮”的或者沖業(yè)績時(shí)候的上司，要付出“委曲求全的情緒勞動(dòng)”；甚至面對“拿腔拿調(diào)、不愿配合工作”的同事，你也要付出“虛與委蛇的情緒勞動(dòng)”。

沒有免費(fèi)的午餐，也沒有白干的活。所有標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)規(guī)范的職業(yè)，工資實(shí)際上都包含了“情緒勞動(dòng)”的回報(bào)，對情緒的要求越高，回報(bào)也理應(yīng)越高，所以空姐的收入比火車服務(wù)員高，星級賓館服務(wù)員收入比一般旅館高

職場也是如此，同樣的工作能力和貢獻(xiàn)，擅于情緒勞動(dòng)的員工（比如會(huì)揣摩上司心態(tài)、拍馬屁）比“低情緒價(jià)值”員工收入高，這多出的一部分，就是付給情緒勞動(dòng)的，這樣，馬屁精才能達(dá)到“情緒平衡”

情緒勞動(dòng)誰付出的更多呢？我覺得寫字樓的上班族可能付出的比外賣員更多一點(diǎn)，因?yàn)橹鞴軙?huì)很變態(tài)低給予你業(yè)績的高壓力

所以你有周六周日，但你付出更多的情緒勞動(dòng)，算下來大家時(shí)薪都是符合市場規(guī)律的

所以做底層的工作你想賺很多錢首先第1點(diǎn)是要熬得住先把它做熟悉，然后就是必須把你每天的時(shí)間全部擠出來去工作，至少10個(gè)小時(shí)以上，你就能超越很多打工族

這才是外賣員收入過萬的秘密，你懂了沒