收錢這個(gè)行為，一定面臨著兩種不同的處境：

第一種是心甘情愿的交錢；

第二種是罵罵咧咧的交錢。

先說(shuō)心甘情愿的交錢。

有幾歲年紀(jì)的朋友一定經(jīng)歷過(guò)。

早些年的好樓盤放號(hào)，或者是名小學(xué)、名幼兒園的坑班開(kāi)放，交錢的人都瘋了，拼命把錢往財(cái)務(wù)那里扔。

這個(gè)時(shí)候收錢的人對(duì)咱們可以隨便提要求：

不收支票！

不收支付寶！

不是62開(kāi)頭的卡刷不了！

就算他告訴咱們，只要現(xiàn)金，要十塊錢面額的，都是舊票子，不許連號(hào)，不能有有油污、涂鴉。

咱們也會(huì)一窩蜂地去換他收的票子。

然后說(shuō)罵罵咧咧的交錢。

最常見(jiàn)的局面，就是有些嚴(yán)重不合格的物業(yè)公司收物業(yè)費(fèi)。

又是發(fā)短信，又是送花生油衛(wèi)生紙，業(yè)主說(shuō)不交就是不交，不光自己不交，還鼓動(dòng)鄰居不交，經(jīng)理敲開(kāi)門，叔叔長(zhǎng)阿姨短，好不容易說(shuō)服一家拿出了錢，人家也要說(shuō)很多很多的刻薄話，把你們當(dāng)年多么愚蠢、多么決策適當(dāng)，多么影響大家的生活，重新叨叨一遍。

收罵罵咧咧的錢最難，因?yàn)椋?/p>

1.收錢的人姿態(tài)得低調(diào)

你不能再鼓吹你們物業(yè)公司多么偉大，領(lǐng)導(dǎo)多么英明了，地庫(kù)的漏水、外墻掉瓷磚，你得允許業(yè)主回憶，把你重新數(shù)落一遍。

2.收錢的人不能太挑

收罵罵咧咧的錢，你就不能支票不要、國(guó)庫(kù)券不要、零錢不要、鋼蹦不要了，給你什么，你就得收什么。

你甚至要把生意做靈活一點(diǎn)，對(duì)方不愿意交整年的，你就先收半年的。

說(shuō)完了罵罵咧咧的錢難收，咱們就看看有些事是不是這么做的。

關(guān)于9月1日起的嚴(yán)格執(zhí)行社保規(guī)則，不允許有任何例外，來(lái)自最高法院的一個(gè)司法解釋：

簡(jiǎn)單說(shuō)，就是過(guò)去的少繳一點(diǎn)、靈活就業(yè)來(lái)繳，全都不許了，9月1日開(kāi)始，完全合規(guī)。

這是用司法解釋的方式來(lái)強(qiáng)調(diào)的，意義在于：

這不是商量、不是倡議，這是法。

這種宣布方式，好處是它很權(quán)威，小店小鋪的老板看見(jiàn)法院是害怕的，大概率就會(huì)去做社保合規(guī)了。

壞處是它比較冷峻，缺乏那種“咱們遇到困難了，各位體諒一下，都正常交吧”的人情味。

但是——

收罵罵咧咧的錢，正好就需要人情味。

社保是強(qiáng)制繳納的，咱們就不討論它對(duì)不對(duì)、好不好的問(wèn)題了。

社保是由稅務(wù)部門來(lái)收的，所以那就是稅，和死亡一樣是人類無(wú)法躲開(kāi)的。

但是，咱們冒死說(shuō)一句，這錢繳得太多了。

“往事與隨想”的作者彭遠(yuǎn)文老師，幾個(gè)小時(shí)之前寫(xiě)了一篇文章，叫做

簡(jiǎn)單說(shuō)，稍微一對(duì)賬就會(huì)發(fā)現(xiàn)，中國(guó)人社保繳納的比例，比美國(guó)加拿大和北歐還要高。

我們何德何能啊。

比如上海的社保繳納基數(shù)是7000元以上，北京今年的基數(shù)甚至一直沒(méi)有出臺(tái)，去年是6800多，今年肯定也是7000以上了。

如果你掙最低工資2540元， 你可能要按照7000多元的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)繳納社保，這個(gè)負(fù)擔(dān)會(huì)讓職工和公司都苦不堪言。

人不會(huì)被女權(quán)小作文或者家暴新聞嚇得不敢生孩子。

但是，賬單是讓人不選擇生育的直接原因，拿走得太多，剩下的資源就不夠支持撫養(yǎng)和哺育了。

按照統(tǒng)計(jì)，社均工資一直在漲，這是不是符合大多數(shù)人這幾年的真實(shí)感受呢？有多少人的工資漲幅，跟上了社均工資和社?；鶖?shù)7個(gè)多點(diǎn)的上漲速度呢？

不愿意承認(rèn)這種區(qū)別、這種偏差，就這么黑不提白不提地下令合規(guī)，您當(dāng)然占理了，本來(lái)就應(yīng)該合規(guī)，前幾年沒(méi)有嚴(yán)令，這是法外開(kāi)恩。

但是現(xiàn)在要合規(guī)，有沒(méi)有可能考慮一下對(duì)就業(yè)可能的沖擊？

比如餐飲這個(gè)行業(yè)，干半個(gè)月甚至就走了的情況非常多，一開(kāi)工就必須給他上一個(gè)月的社保，三天后他跑了，當(dāng)老板的總不能把他壓回去干活兒不是？

能不能社保部門想想辦法，社?？梢园粗苌踔涟刺靵?lái)交，打一天工上一天社保。每打五天就送兩天（雙休）。

現(xiàn)在的技術(shù)水平，非常容易。這些店家、小老板，就能減少很多損失。

這樣也適合鼓勵(lì)勞動(dòng)者，比如外賣員熊師傅每天打開(kāi)自己的社保app,就看見(jiàn)一個(gè)“您還有8848.43天才能繳滿社保，安心退休”，他一看這數(shù)字，躺也躺不平，睡也睡不著，就出去跑地圖、清任務(wù)了。

收罵罵咧咧的錢，就稍微體貼一點(diǎn)，生意做活一點(diǎn)，不要再拿自己那個(gè)奧林匹斯山上的宙斯，覺(jué)得自己無(wú)所不能了。

要俯下身子，打聽(tīng)清楚底層為何苦惱，中層因何滑落，考慮他們的利益，和他們一起渡過(guò)難關(guān)。

《大話西游》里，唐僧就曾經(jīng)對(duì)悟空說(shuō)：

你終究會(huì)有一天理解為師，回來(lái)跟為師一起唱起這首OnlyYou的。

關(guān)于社保收入和財(cái)富的話題，以前寫(xiě)得比較多了，還留下的，還有幾篇：