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城市更新已成為我國(guó)存量時(shí)代城市建設(shè)的主旋律。作為超大型城市的上海，在這方面起步比較早，積累了大量成功案例和創(chuàng)新方法，為國(guó)內(nèi)其他兄弟城市的更新提供了不少先行經(jīng)驗(yàn)和有益啟示。由上海產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展研究院創(chuàng)作編輯、同濟(jì)大學(xué)出版社出版的《城市更新：上海的實(shí)踐與創(chuàng)新》一書，就是集眾多更新實(shí)踐、理論探索和創(chuàng)新成果的一部作品。本書不同于偏重介紹更新項(xiàng)目設(shè)計(jì)思路以及方案的套路，而是從經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)、城市、社會(huì)、企業(yè)、人文、消費(fèi)和市民的多維度，分析闡述怎樣的城市更新才是城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需要的；什么樣的項(xiàng)目才是市民所喜歡的；怎樣的投入產(chǎn)出才是可持續(xù)的?？傊鞘懈虏粌H要有主管部門、規(guī)劃師和設(shè)計(jì)師參與，更是企業(yè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，并涉及全體市民的切身利益。而且，它既要有社會(huì)價(jià)值，也要有經(jīng)濟(jì)價(jià)值，更要有市民的獲得感和項(xiàng)目的可持續(xù)性。這些，都是本書的基本理念和切入點(diǎn)。希望本書能給讀者提供一些觀察、了解城市的新視角、新渠道和新方法，也希望能為從事城市更新的同行、機(jī)構(gòu)和企業(yè)提供一些源于實(shí)踐的理論思考、方法創(chuàng)新和案例借鑒。

為方便閱讀，成書采用正16開尺寸，空心脊的裝幀方式，四色全彩印刷。內(nèi)文用紙優(yōu)良，且空心脊的裝幀方式使書可以攤平，利于跨頁(yè)圖的閱讀；封面則采用優(yōu)美的藝術(shù)紙。全書雖厚，但由于用紙考究，重量很輕，便于攜帶。書的整體設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔大氣，是一本精致易讀的好書。

書名：《城市更新：上海的實(shí)踐與創(chuàng)新》

定價(jià)：168.00元

書號(hào)：ISBN 978-7-5765-1676-0

出版：同濟(jì)大學(xué)出版社

出版時(shí)間：2025年7月

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——正文2438

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轉(zhuǎn)自：智谷趨勢(shì)Trend

ID：yuanfangguanchaju

作者：碎葉冬青 劍書

考研不卷了，但也不香了？2025年全國(guó)碩士研究生報(bào)名人數(shù)，歷史性暴跌50萬(wàn)，降幅高達(dá)11.4%，僅為388萬(wàn)，比起2024年下降36萬(wàn)。

報(bào)的人少了，研究生卻還在大擴(kuò)招。2014年，碩士+博士錄取人數(shù)僅僅62萬(wàn)，到2024年已經(jīng)飆升到135.7萬(wàn)，累計(jì)漲幅118.9%。

圖源：Pixabay

那么，放棄考研的大學(xué)生們大多選擇了什么？答案是：考公。2024年，通過資格審查的國(guó)考報(bào)名人數(shù)超過341萬(wàn)，同比上升12.5%。23省省考報(bào)名總?cè)藬?shù)加起來，更是超過530萬(wàn)，熱度繼續(xù)飆升。

如果今年這樣的趨勢(shì)延續(xù)下去，將有可能出現(xiàn)歷史性的一幕：全國(guó)考研報(bào)名人數(shù)，可能首次低于考公（國(guó)考）報(bào)名人數(shù)。

為何碩士、博士大擴(kuò)招，“考研大軍”卻一再縮減？持續(xù)多年的“考研熱”是否走到了一個(gè)歷史的拐點(diǎn)？

01

“考研熱”大退潮

在最近2年連續(xù)下降之前，考研人數(shù)已經(jīng)經(jīng)歷了連續(xù)8年的上升，增長(zhǎng)速度甚至超過擴(kuò)招速度。下圖顯示了清晰的趨勢(shì)：

正因如此，在2017年-2023年期間，考研其實(shí)越來越難。尤其是2023年，碩士研究生報(bào)名人數(shù)達(dá)到創(chuàng)歷史紀(jì)錄的474萬(wàn)，錄取率下降到24%左右。

但現(xiàn)在，潮水真的逆轉(zhuǎn)了。

隨著這兩年的急剎車，考研人數(shù)迅速回落到400萬(wàn)人以下。根據(jù)2021-2024年的錄取人數(shù)平均增長(zhǎng)率（5%左右）估算，2025年的錄取人數(shù)將達(dá)到124.5萬(wàn)左右，報(bào)錄比也將快速回升到32%。

不過，也有專業(yè)人士解釋過，報(bào)名人數(shù)不等于真正參加考試的人數(shù)，后者其實(shí)在上升，因?yàn)楹芏嗳俗詈笕笨剂?。從分?jǐn)?shù)線來說，2024年研考國(guó)家線和各高校復(fù)試線也“不降反漲”。

但這并不能解釋，為什么報(bào)考人數(shù)劇烈下降？某種程度來看，它依然是社會(huì)情緒的“溫度計(jì)”。

02

熱度消退的背后

碩士研究生報(bào)名人數(shù)的大幅減少，大逆轉(zhuǎn)的背后，一個(gè)核心因素是：就業(yè)。

智聯(lián)招聘2024年發(fā)布的一份《大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告》顯示，國(guó)內(nèi)研究生就業(yè)率首次被本科生階段性地反超——碩博畢業(yè)生offer獲得率44.4%，低于本科生的45.4%，而大專生則達(dá)到56.6%。

這個(gè)數(shù)據(jù)揭示了某種真相，即便讀完研究生，就業(yè)上的表現(xiàn)，未必一定很理想。僅靠學(xué)歷提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，這樣的路徑已不再可靠。

其中，“雙非院校”碩博生的處境可能尤為艱難。 數(shù)據(jù)顯示，他們的offer獲得率僅33.2%，較去年驟降17個(gè)百分點(diǎn)，首次低于同校本科生（43.9%），差距超過10個(gè)百分點(diǎn)。

原因其實(shí)很簡(jiǎn)單——“供需錯(cuò)配”。

對(duì)一些企業(yè)來說，月薪5000的本科生，可能比期望薪資更高的研究生，更具有性價(jià)比。

“考研熱”退潮，是學(xué)生們終于意識(shí)到，讀研也解決不了就業(yè)問題。

從全社會(huì)人才結(jié)構(gòu)來看，學(xué)歷貶值已經(jīng)是大勢(shì)所趨。而每年增長(zhǎng)的研究生招生數(shù)量，還在繼續(xù)疊加。

另一方面，對(duì)大學(xué)生來說，讀研成本在悄然攀升。

尤其是專碩、專博，費(fèi)用越來越高。上海交大2025級(jí)新聞與傳播專碩學(xué)費(fèi)18萬(wàn)/期，比原來漲了6萬(wàn)；西南財(cái)大會(huì)計(jì)專碩從8萬(wàn)漲到9.8萬(wàn)。

住宿問題同樣突出，北大直接明確專碩不安排住宿；南開非應(yīng)屆專碩一律不提供住宿；復(fù)旦、南大的專碩不提供宿舍，只給補(bǔ)貼；

與此同時(shí)，專碩學(xué)制也越來越長(zhǎng)，湖南大學(xué)2020年起將多個(gè)專碩專業(yè)學(xué)制調(diào)整為3年，東南大學(xué)2023年起所有碩士專業(yè)學(xué)制均為3年。

此外，最近這些年新增的碩士點(diǎn)，主要都是專業(yè)碩士：2019年，碩士研究生招生81.1萬(wàn)人，其中專碩47.4萬(wàn)人，占比58.5%；到了2022年，全國(guó)研究生招生124.25萬(wàn)人，碩士生110.35萬(wàn)，專碩就占了70萬(wàn)，比例上升到63%；到十四五末，專碩招生規(guī)模要擴(kuò)大到碩士總規(guī)模的三分之二左右；更重要的是，專碩雖然標(biāo)榜就業(yè)導(dǎo)向，但實(shí)際上培養(yǎng)模式跟學(xué)碩很像，在市場(chǎng)上也沒有更吃香。

因此，這兩年考研人數(shù)下降，也就不足為奇了。

03

考研還是好選擇嗎？

未來，考研熱度會(huì)不會(huì)進(jìn)一步退燒？有幾個(gè)預(yù)測(cè)。

第一，專業(yè)碩士依然會(huì)是重要的“就業(yè)蓄水池”，除了提升學(xué)歷，還有提升學(xué)校檔次、更換專業(yè)等復(fù)合需求。

對(duì)很多大學(xué)生來說，考研仍然是提升自我的重要路徑。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近年來，包括中科大、復(fù)旦、北大、西南大學(xué)、川大等在內(nèi)的多所“雙一流”高校，官宣部分專業(yè)取消學(xué)碩招生，很多是統(tǒng)計(jì)學(xué)、法學(xué)、新聞學(xué)等更強(qiáng)調(diào)實(shí)操能力的專業(yè)。

第二，國(guó)家也在不斷調(diào)整政策導(dǎo)向，特別是鼓勵(lì)更多碩士、博士投身市場(chǎng)化領(lǐng)域，而非一味留在象牙塔。

今年1月，《中華人民共和國(guó)學(xué)位法》正式實(shí)施從制度上給予了專碩學(xué)生更多空間——專業(yè)學(xué)位，可按專業(yè)實(shí)踐的成果去進(jìn)行答辯，不一定非要卷論文。

平心而論，我們國(guó)家的高學(xué)歷人才真的過剩了嗎？并非如此。

以博士生為例，2020年中國(guó)的普通高校畢業(yè)生中，博士生僅僅占約0.8%；而美國(guó)高等教育中，博士生占比約為6%。每百萬(wàn)人口中，我國(guó)擁有博士學(xué)歷的人數(shù)僅有600多人（2021年），而美國(guó)早已經(jīng)超過1萬(wàn)人。

只是，他們就業(yè)過于集中在高校領(lǐng)域，導(dǎo)致“僧多粥少”。北大核心期刊《學(xué)位與研究生教育》的一份研究對(duì)2015-2020年我國(guó)博士畢業(yè)生就業(yè)去向進(jìn)行了分析，結(jié)果發(fā)現(xiàn)：

博士生在高等院校就業(yè)的比例高達(dá)45.55%，位居其次的為醫(yī)療衛(wèi)生單位（占比16.96%）和科研設(shè)計(jì)單位（占比10.25%）。相比之下，博士生在民營(yíng)企業(yè)的就業(yè)比例僅占5%。

2002年，美國(guó)有52%的博士畢業(yè)生選擇進(jìn)入學(xué)術(shù)界，到2022年，這一比例已經(jīng)下降到33%。與此同時(shí)，美國(guó)博士生在工商企業(yè)就職的比例卻翻了一番，從2002年的24%上升到2022年的48%。

美國(guó)的頂尖高校如斯坦福大學(xué)和UC伯克利，在研究成果向市場(chǎng)轉(zhuǎn)化上已經(jīng)非常成熟。比如，馬斯克本身就是斯坦福的輟學(xué)博士，而他旗下特斯拉和星鏈的高管里更是博士如云。

這樣看，中國(guó)的高學(xué)歷人才并沒有過剩，只要用對(duì)了路，未來依然可期。

文章來源：智谷趨勢(shì)Trend（ID：yuanfangguanchaju）（作者 | 碎葉冬青 劍書）

責(zé)任編輯：胡珊毓

策劃審核：夏 雨

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