河南
關(guān)鍵詞： #合同 #勞務(wù) #民事 #社會(huì)
在法治社會(huì)，每一位需要工資薪水吃飯的勞動(dòng)者，都需要和用人單位簽訂勞動(dòng)合同，避免自己合法權(quán)益受到損害。
最差時(shí)，也不至于最后鬧到法庭的那天，因?yàn)樽约耗貌怀龊贤?lèi)的實(shí)物證據(jù)，導(dǎo)致自己工資要不回來(lái)！所以，了解勞動(dòng)合同與民事合同的區(qū)別，維護(hù)好勞動(dòng)者自身權(quán)益，才能不讓自己消耗時(shí)間精力的努力工作，變成餓死自己的原罪。
一、勞動(dòng)合同相關(guān)注意事項(xiàng)
勞動(dòng)合同，是確立勞動(dòng)者與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)前提，主要目標(biāo)是保護(hù)勞動(dòng)者。
1.勞動(dòng)者主動(dòng)辭職離開(kāi)單位是自由的。但是，單位在非法定事由或者在員工無(wú)錯(cuò)誤情況之下，是不能隨意辭退員工的。
2.勞動(dòng)合同是必須書(shū)面簽訂的。勞動(dòng)合同簽訂后的合同效力，如果不是有效，就是無(wú)效，沒(méi)有其他可能性。
3.勞動(dòng)合同，是國(guó)家禁止涉及擔(dān)保事項(xiàng)的。合同雙方不需要提供任何擔(dān)保。
二、民事合同注意相關(guān)事項(xiàng)
民事合同，是民事主體之間，對(duì)雙方共同經(jīng)歷的事項(xiàng)，設(shè)立、變更、終止民事相關(guān)法律關(guān)系的合同協(xié)議，是屬于法律管轄范圍內(nèi)的民事法律行為。主要目標(biāo)是平等地保護(hù)簽訂合同的雙方。
1.民事合同的訂立，可以有書(shū)面簽訂，可以有口頭訂立或者其他訂立方式。
2.民事合同的效力，可以分為有效合同、無(wú)效合同、可撤銷(xiāo)合同、或者合同效力待定的四種情況。
3.民事合同的解除，雙方可以平等地行使這項(xiàng)權(quán)利。合同需要擔(dān)保相關(guān)的事，合同雙方可以自由約定。
勞動(dòng)合同，作為咱們社會(huì)主義國(guó)家推出的保護(hù)勞動(dòng)者的一項(xiàng)重要舉措，是勞動(dòng)者反抗資本主義剝削壓榨的有力證據(jù)，是勞動(dòng)者保護(hù)個(gè)人合法權(quán)益的重要抓手和落腳點(diǎn)。
個(gè)人應(yīng)該鄭重對(duì)待勞動(dòng)合同的相關(guān)注意事項(xiàng)，包括簽訂時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、環(huán)境等相關(guān)事項(xiàng)。
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