【平湖一柱第2890期 養(yǎng)老金專題】

新退休政策及養(yǎng)老金發(fā)放問答錄

5.養(yǎng)老金新辦法下，延遲一個月退休，養(yǎng)老金能多多少？

答：養(yǎng)老金新辦法下，退休人員待遇由4部分組成?；A(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

各部分計算公式如下：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時省或市上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費工資指數(shù)）÷2×繳費年限（含視同繳費年限，下同）×1%。

過渡性養(yǎng)老金=退休時省或市上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數(shù)×視同繳費年限×過渡系數(shù)

個人賬戶養(yǎng)老金=退休時本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)。

職業(yè)年金=退休時本人職業(yè)年金賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)。

從公式不難看出，同年度退休人員，過渡性養(yǎng)老金沒變化。因為社平工資、視同繳費年限、視同繳費指數(shù)和過渡系數(shù)都是一個定值，沒有變數(shù)。

有變化的是基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和職業(yè)年金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金是按繳費年限計算，多一個月，年限就增加0.08年，計算結(jié)果當(dāng)然就多，但由于每個人職稱、職級、繳費情況不同，繳費指數(shù)和視同繳費指數(shù)都不相同，因此，多一個月，增加的數(shù)額，不同人會有差別。

個人賬戶養(yǎng)老金和職業(yè)年金也一樣，因為月繳費數(shù)額不同，個人賬戶養(yǎng)老金儲額也就不同，還有不同年齡退休，計發(fā)月數(shù)不同，比如女教師55退休計發(fā)月數(shù)是170，60退休是164，那么延遲1個月，計發(fā)月數(shù)是169.5個月；

男教師60退休是139個月，61退休是132個月，延遲1個后是138.42個月。因此，不同人也會不同。

舉個例子：

以東部某省份為例：2024年假設(shè)社平工資是7908。

副高七級男教師，1965年4月出生、1985年7月參工 ，延遲1個月，2025年5月退休，個人賬戶養(yǎng)老金原是90000元，延退1個月成了90841元，個人賬戶養(yǎng)老金是8%，職業(yè)年金是12%（個人4%+單位8%），平均繳費指是1.3692。

那么，基礎(chǔ)養(yǎng)老金多=7908×（1+1.3692）÷2×0.08×1%

=7.49（元）

個人賬戶養(yǎng)老金=90841÷138.42=656.27

原來是9000÷139=647.48

二者差656.27-647.48=8.79

同理可計算出職業(yè)年金差=13.18

三者合計=7.49+8.79+13.18=29.47

若是有老師是1965年5月出生，其他情況相同，則延遲2個月，7月退休，則也不是29.47直接乘2，而是要重新計算。

延遲2個月，就多了0.17年，個人賬戶養(yǎng)老金就多了兩個月，成了91682，計發(fā)月數(shù)就成了137.83個月。

計算出來的差額就成了60.17元。

總起來說，退休越晚，延遲月數(shù)越多，月標(biāo)準(zhǔn)數(shù)額差距越大，延遲退休，不吃虧??！

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