延遲法定退休年齡政策從2025年1月1日起實(shí)施，至今滿一年了。還有很多人在糾結(jié)要不要延遲，劃不劃算。

因?yàn)楹邶埥呀?jīng)發(fā)布了2026年養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)，所以，今天就來(lái)算一下晚退休1年，每月養(yǎng)老金到底能多領(lǐng)多少錢？

我們以黑龍江為例，假設(shè)兩個(gè)男職工王某和李某，在2025年1月，剛好都滿60歲，繳費(fèi)年限是15年，個(gè)人賬戶余額約6萬(wàn)元，平均繳費(fèi)指數(shù)是0.6。

比如王某不延遲退休，就在2025年1月辦理了退休，那2025年黑龍江養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是7570元，我們來(lái)算算王某的養(yǎng)老金有多少？

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×（1+平均繳費(fèi)指數(shù)）/2 × 繳費(fèi)年限 × 1%，根據(jù)這個(gè)公式，可以算出王某的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是908.4元。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶余額÷ 計(jì)發(fā)月數(shù)，60歲退休，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)是139，算出來(lái)每月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就是431.6元。

也就是說(shuō)繳費(fèi)15年，在60歲退休的王某，每月能拿到養(yǎng)老金1340元。

我們?cè)倏蠢钅常舆t了1年，也就是在2026年1月退休。2025年黑龍江社保繳費(fèi)基數(shù)下限是4542元，靈活就業(yè)繳納20%，也就是908.4元，一年就是10900.8元。40%進(jìn)入個(gè)人賬戶，也就是4360.32元。

原來(lái)個(gè)人賬戶有6萬(wàn)元，加上2025年的繳費(fèi)，再加上利息，就算是66000元。61歲退休，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)是132，算出個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就是500元。

2026年黑龍江養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)是7705元，繳費(fèi)年限是16年，平均繳費(fèi)指數(shù)還是0.6。根據(jù)這些參數(shù)，可以算出李某每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金就是986.24元，加上個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，每月到手養(yǎng)老金就是1486元。

看到?jīng)]有，李某比王某晚退休一年，每月養(yǎng)老金多出146元，一年就是1752元，但李某比王某多交了10900.8元。

李某要賺回這多交的1萬(wàn)多元，大概需要6年時(shí)間。也就是說(shuō)67歲之后，李某每月養(yǎng)老金就比王某多146元，純賺了。

不過，王某能提前一年享受養(yǎng)老金上漲，也就是2026年的調(diào)整。目前養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒出來(lái)，我們就以2025年為例，定額調(diào)整增加25元，繳費(fèi)年限每滿一年增加0.5元，掛鉤百分比為0.5%。算出來(lái)王某每月養(yǎng)老金增加39.2元，一年就是增加470.4元。

這只是算養(yǎng)老金，別忘了李某不只是多交了1萬(wàn)多元，他還多工作了一年，獲得的收入肯定比社保繳費(fèi)要多很多。

所以，按照上面兩個(gè)例子，算出來(lái)的結(jié)論就是延遲退休一年，每月養(yǎng)老金確實(shí)能多出100元以上，而且在70歲之前，能賺回多交一年的錢。

當(dāng)然，要不要延遲退休，還是要看個(gè)人情況。你說(shuō)到了60歲，連工作都沒有，還怎么延遲退休?；蛘呤巧眢w不好，也不適合。還有人就想早退休早享受，也沒必要延遲退休。

對(duì)于那些身體素質(zhì)好，工作穩(wěn)定，還要發(fā)揮余熱的人，確實(shí)可以選擇延遲退休，那拿到的養(yǎng)老金也會(huì)更多一點(diǎn)。

需要注意的是按照目前的政策，男職工和女干部，仍然可以按原來(lái)60歲和55歲退休。而女職工預(yù)計(jì)從80后開始，最早也只能在52歲退休了，要延遲2歲。

除此之外，還有一個(gè)重要的變量，那就是最低繳費(fèi)年限從15年提高到20年，如果你到了法定退休年齡，還沒繳滿最低年限，那不想延遲也得延遲了。