為幫助新教師盡快適應角色、融入集體、提升教育教學能力，學院于8月23日至24日精心組織策劃了系列入職成長活動，旨在構建一個支持新教師發(fā)展的“溫暖共同體”。

新秀亮相展風采，精準把脈促成長

活動首先進行了新教師基本功展示。13位新教師依次登上講臺，就本學期承擔的課程進行了說課及核心知識點講解。試講過程中，新教師們或娓娓道來，或激情演繹，展現(xiàn)扎實的專業(yè)功底和良好的教學潛質。學院教學工作委員會、各教研室負責人及相關專業(yè)骨干教師代表組成評審團，認真聆聽了每一位新教師的授課，并從教學內容設計、課堂節(jié)奏把控、教學方法運用、師生互動及課件制作等方面進行細致入微的點評與指導。點評充分肯定了新教師講課過程中的優(yōu)點并就不足之處提出了實用的改進建議?，F(xiàn)場氣氛嚴謹而融洽，新教師們表示，這次試講對自己業(yè)務能力提升有很大促進作用，可以更快適應自身角色轉變，對于如何上好一堂課也有了更深刻、直觀的認識。

座談交心謀發(fā)展，凝心聚力話未來

基本功展示活動后，學院舉行了新教師發(fā)展座談會。院長張祎煒、教學副院長李心霞、相關教研室負責人及骨干教師與新教師們圍坐一堂，暢所欲言。

張祎煒首先代表學院對新教師的加入表示最熱烈的歡迎。她指出，藝術學院是一個注重傳承與創(chuàng)新、充滿人文關懷的集體，學院會竭盡全力為每一位新教師的職業(yè)發(fā)展提供支持與平臺。她鼓勵新教師要快速完成從“學子”到“師者”的角色轉變，既要潛心教學，也要深耕科研，將個人的藝術追求與學院的育人使命緊密結合。

座談會上，新教師們逐一發(fā)言，分享了入職初體驗、個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及面臨的困惑。學院及各教研室負責人就老師們關心的教學安排、科研啟動、資源使用、生活保障等問題進行了現(xiàn)場回應與解答，消除了新教師的疑慮，傳遞了學院的關懷與溫暖。此外，為幫助新教師盡快熟悉業(yè)務，適應環(huán)境，學院遴選出13位業(yè)務精湛、責任心強的骨干教師作為新教師的業(yè)務指導老師，對新教師進行一對一指導。

李心霞在總結中指出：“學院的發(fā)展離不開每一位教師的努力。我們對新教師，不僅要‘扶上馬’，更要‘送一程’。學院將建立長效幫扶機制，通過‘老帶新’、豐富教研活動、組建教學工作坊等形式，持續(xù)關注和支持新教師的成長，真正做到用‘心’陪伴?！?/p>

溫暖共同體：從“新”開始，更從“心”出發(fā)

本次新教師入職系列活動，是藝術學院加強師資隊伍建設、夯實育人基礎的重要舉措。它不僅是一場儀式、一次培訓，更是學院“溫暖共同體”文化的生動體現(xiàn)。

從“新”開始，用心用情；攜手同行，共育桃李。相信在藝術學院這個溫暖的大家庭里，13位新教師必將迅速成長為教育教學的中堅力量，與全院師生一道，共同繪就藝術教育高質量發(fā)展的嶄新畫卷！

撰稿：李心霞 邵　寧

攝影：李心霞 趙艷霞 周　媛 夏璐璐