說幾句不中聽的話吧。

安家費(fèi)逐步取消，邏輯上還是說得通的。“安家費(fèi)”，顧名思義，用來幫助年輕人在事業(yè)起步階段在一座城市安頓下來，也可以理解成一次性支取的獎(jiǎng)金。對應(yīng)的，安家費(fèi)的獲取人得大概率一輩子在這所高校工作。過去這點(diǎn)符合現(xiàn)實(shí)，但如今情況在變化，入校不再意味著大概率工作一輩子。

對于年輕人，不少高校在搞“非升即走 ”，且走人的比例不小。高校顯然不愿意工作五年就讓人拿走一大筆安家費(fèi)，走人都是要退的；甚至考核不達(dá)標(biāo)降檔續(xù)聘，有的都要求退安家費(fèi)。如果青椒已經(jīng)把房子買了，安家費(fèi)就很難退出來，經(jīng)常鬧得雞飛狗跳。直接不給，也是一種選擇。不過，這幾年“非升即走”造成了不少悲劇，眼下正在進(jìn)行一定的調(diào)整。

而有一定知名度和影響力的中年科學(xué)家，如今跳槽的也不少。人員流動(dòng)大了，高校給安家費(fèi)的意愿也就下降了。

另一方面，如今博士供過于求，教職競爭激烈，高校（尤其是發(fā)達(dá)地區(qū)的高校）不愁招人。不給安家費(fèi)，教職仍然被搶破頭，高校也就沒什么給安家費(fèi)的意愿了。

外部因素方面，不少人才項(xiàng)目的安家費(fèi)由地方政府支援，本身也有促進(jìn)本地房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)的動(dòng)力。但如今的情況，過去的賣地模式肯定得改變，高校教師那點(diǎn)安家費(fèi)也支撐不起房價(jià)，地方政府也就沒什么動(dòng)力繼續(xù)支援了。

但市場會調(diào)節(jié)的。沒有安家費(fèi)，教職的吸引力自然會下降；為了保持吸引力，高校教師的工資可能會有一定的增長。但這有兩方面的障礙：一方面，博士供過于求；另一方面，雖然青椒常抱怨工資低，但我國高校教師收入相比社會平均收入并不低。我只能希望，我國的平均工作收入能保持增長。

年輕人選專業(yè)時(shí)也要多考慮。貼近應(yīng)用的研究方向，在學(xué)術(shù)界和產(chǎn)業(yè)界都有就業(yè)機(jī)會，選擇會比較多，或許相對會好點(diǎn)。選只能去高校的方向，就要慎重了。不過，我國產(chǎn)業(yè)的科技含量近幾年的提升還是很明顯的，凝聚態(tài)物理 這么基礎(chǔ)的方向，去半導(dǎo)體企業(yè) 的也不少。

而隨著我國科研水平的提升，我國博士在外國的競爭力也應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)。我覺得，年輕人其實(shí)也可以考慮國外的教職。美國畢業(yè)的博士，在全世界找教職；中國大陸畢業(yè)的博士，沒道理都擠在內(nèi)地。香港、新加坡的教職給的薪水很高，不過要求高、競爭激烈。而其他科技水平?jīng)]那么高的地區(qū)，高校教職的要求應(yīng)該會相對低些。